▼ 森井駿介のX (Twitter)
https://twitter.com/e_scale0219
▼ Teracy
https://teracy.io/
#3 MUSIC BAR universe、fenceを手掛ける Takashi Otsuka と「場づくりの重要性」について話してみた
祇園や木屋町を中心にレコードバー、DJバーを通じて「人々が集まる場所」をつくりだす友人のたかしくんと雑談しました。身体性・多幸感と幸福感・集まる場所の重要性・アテンションエコノミーからこれからの幸福論についてなど。
#2 Teracyがつくる働き方 - Building the Future of Work
▼ リアルな社内でのMTG音声の切り抜きCEO / CPO / CTO / Design Lead and more… チームが集まりリアルな社内トークをお届けします。 Main Speaker：Shunsuke Morii (CEO)https://twitter.com/e_scale0219Chiharu Asano (CPO)https://x.com/chi_haruruOkayu (Design Lead)https://twitter.com/oka_yu148 サマリーTeracy CPOの Chiharu (https://x.com/chi_haruru)がチームの何気ないTeracy上での朝会で、「Teracyが目指すべきところ」についてテーマとして取り上げ議論をしました。改めて機会格差をなくすというビジョンに対して、マンネリ化しているリモートワークの課題に真っ向から向き合っていくこと、そしてその結果「リモートという選択肢が残り続け、ポジティブな選択肢として広がること」について、CEOやDesign Leadを交えてリアルな社内会話をお届けします。
#1 なぜTeracyをつくっているか
カルチャーデザインで実施した社内インタビューをそのまま切り抜き配信します。※ 社内の音声を切り取って配信しているので音質が悪いことをご理解ください。(次回から綺麗な音質でお届けします。) Speaker：Shunsuke Morii (Founder)https://twitter.com/e_scale0219Interviewer：Okayu (Lead Designer)https://twitter.com/oka_yu148サマリーTeracyの普及により、人々の潜在的な希望や可能性を拓く。リモートワークをより良くすること、そしてリモートワークという概念を超えた新たな働き方をデザインすることで機会格差をなくし、多くの人々に希望を与える存在となること。それがTeracyの目指すところです。社内のカルチャーデザインのインタビューを切り抜いたリアルな会話を配信しています。目次潜在的な希望の拓かれる瞬間：00:06リモートワークと機会格差の解消：03:48Teracyの目指す社会：07:33働き方の変革と環境の流動性：13:57亡き父への想い：19:03売却とロングタームゲーム：25:33余談：今回のカルチャーデザインについて：28:23
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株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト：近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます！ https://listen.style/p/unknownradio
オカンの話なんて誰が聞くん？
運転しながら頭の中を垂れ流し ※音質わるいです🙇🏼♀️