職場で事故が発生した際、「何から始めればよいのか」と戸惑う方は少なくありません。最も重要なのは初動対応で、まずは負傷者の救護と医療機関への搬送を最優先してください。労災指定病院を利用すれば、窓口での自己負担なく治療が受けられます。
手続きには会社、労働者、医療機関の連携が不可欠であり、事故状況の正確な記録や書類の準備がスムーズな認定に繋がります。休業が4日以上になる場合は給付の対象となり、生活の保障も行われます。適切な対応は従業員の安心だけでなく、会社のリスク管理にも直結します。万が一に備え、正しい知識を身につけておきましょう。
#労災手続き #労働災害 #初動対応 #労基署 #社労士
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