今回は「自爆営業」の実態と法的リスクについて詳しく解説します。自爆営業とは、従業員がノルマ達成のために自腹で自社商品を購入する不当な販売手法です。これは労働基準法の「賃金全額払いの原則」に違反する可能性が高く、上司からの強要があればパワーハラスメントにも該当します。企業にとっては、未払い賃金の請求やSNSでの炎上、採用力の低下など、甚大な経営リスクを伴います。本放送では、適正なノルマ設定や就業規則への明記といった企業の対策から、証拠の残し方などの従業員側の防衛策まで、実務的なポイントを整理してお伝えします。健全な職場環境づくりのヒントとして、ぜひ最後までお聴きください。
#自爆営業 #労働基準法 #パワハラ #労務管理 #社労士
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