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ちょぼ先生とKen先生の職員会議
はい始まりました。始まりました。毎週水曜日は職員会議の日、本日8月4日水曜日の職員会議を始めていきたいと思います。
職員会議が揃いませんでしたけど、追い追い合わせていく。初めてなんでね。
始めていきましょう。夏休み企画ということで、毎週水曜日はコラボ収録の日と言うことにいたしまして、私は元高校理科教諭のちょぼ先生と元高校英語教諭のKen先生の職員会議の様子を配信していきます。
学校に対する疑問やですね職員室の裏話、進路相談に至るまで職員会議で議題にしてほしいことなど、リスナーの皆さんにレターを送っていただき、その内容について職員会議をしていきます。ということで、夏休み企画ということで、やっていきましょう。
初めてなのでちょっとね、あたふたしておりますけども、あれですね、声がかぶらないように、いつもならね、本当の職員会議なら顔と顔を付け合わせてやるんですけども、
全く見えておりませんけども、どうなるかわかりませんけども、先週はですね、私がアデノウイルスにかかりまして、
その影響で、本当は先週からスタートだったんですけども、ちょっと申し訳なかったですが、今日8月4日、8月からスタートということで、やっていきたいかなと思っておりますので、ぜひ皆さんよろしくお願いいたします。ということで、アデノウイルスは大丈夫なんですか?
そうですね、おとといの配信もしましたけども、やっと復活しまして、途中ですね、地獄のような1週間は終わりましたけども、
なんとか復活してまいりました。まだ視力の方はあまり戻っておりませんけども、色は見えますので。
コロナには勝ちましたけどね、アデノに負けるというね。コロナに勝ってアデノに負けるということで、やっておりますけども、
頑張っていきましょう。ということで、早速ですね、今日の職員会議の議題に行きたいと思います。お願いします。
ペンネーム、フッキーさんからいただきました。フッキーさんからいただいた職員会議の議題はこちらになります。
ででん! 職員会議はどんな感じなんですか?
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職員会議の雰囲気ですかね、高校の先生のこの会議の様子が気になるということで、レターをいただいたわけなんですけども、
どうですか?元高校教員ということで、どんな職員会議だったかということですけども。
どんな感じかな?公立高校の職員会議しか知らないですけど、
教員になりたての頃は意外と教員同士の意見を活発に出し合って、こうした方がいいんじゃない、ああでもない、こうでもないと言いながらね、
ひとつもののものを作っていくような雰囲気がありましたけども、年々ね、
よくあるのが校長先生決済をみたいなね、それで落とされるっていうか、管理職の権限が強くなったっていうのかな、
こっちで議論しても、結局管理職のつるい一言で全部決まるし、職員会議の前職員会議みたいなのをやってるじゃないですか。
そこで全部決められてきたから、もう晩年の、私もちょっとやめて、ちょっと時間が経てますけども、おそらく5年以上前ぐらいからもう早く終わりたいからね、
早く終わりたいから、もう意義なし、意義なしって言って、はいはい、どうせ何か言ってもあかん、
俺たちの意見聞いてくれへんねんから、もう早く終われや、みたいな感じで、みんな下向いて待ってるっていうのが多いですね、そんな感じ。
確かにね、我々ぺいぺいの教員の前段階で、役職がついている方が事前にやってますもんね、
同じことを、そうなんです、あれやっぱおかしいよね、あれおかしいよね、もうデキレースのお偉いさん方が喋った内容を、ただ報告で聞いてるみたいな、そんな感じですよね、
だから職員会議というより報告会みたいな、そうそう、それはそうですね、
議論することもないし、もう決まってるしね、みたいな、
そういうとこありますよね、そういうとこありますね、
どうぞ、それをまあ、
最初の1、2年は知らなかったんですかね、ちゃんとこの会議して、ちゃんと決めてるんだっていうね、ピュアなチョボ先生がいたんですけど、
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4年5年経つと、あれ何か職員会議の前に、うちのところで言うと企画会議っていう名称なんですけど、1週間前に企画会議でやってるんですね、企画の前に何か議題がある人は言ってください、みたいなのがそういう意味だったのかと思って、
このデキレースするためのこのデキレースはもう出来上がってるんだ、ということをね、経験を積むことによって分かってきまして、
だからあれですよね、職員会議の前に言いたいことをちょっと言っとくじゃないけど、こういうふうにしといてよって根回ししとくのは意外と大事ですよね、
ジャブを入れとかないと動かないんですよね、教員の組織と言うこと、もう職員会議で言ってるようでは遅いみたいなところがあるよね、
何言ってんの、みたいなね、職員会議では遅い、職員会議で意見言っても遅い、
会議ちゃうやんっていう話だけどね、
なるほどね、ちなみになんか他に、張先生は職員会議ってどんな感じと思われたところはありますか?
剣先生が言われたように報告会であるっていうのはもう多分私の勤務校もそうだったので、多分そうなのかなというのと、私のところであったのは私は私立のところでも働いてたんですけど、
私立って転勤がないんですね、おつぼね的な人とか、管理職よりも偉い、
超権力者みたいな方がいらっしゃるわけですよ、年数が長い人とか、公立の時も働いてた時もありましたけど、最大で10年ちょっとぐらいじゃないですか、入れたとしてもそこの高校に、
私立の場合は転勤がないから、35年そこにいますとかね、ザラなんですよ、
管理職よりも年上でベテランみたいな先生がいるから、職員会議で、その人が首を縦に振らないと進まないみたいなね、
そういうのがあるんです、結局その学校としてこうしたいとか、管理職とか偉い人もこうしたいと思ってるけど、結局その重鎮の顔色をうかがって物事を決めるみたいな、
その人が ok ならば、良かった良かった、この議題は ok だったよ、みたいな感じなんですよ。
ということは、やっぱり私立の方が、職員会議の前段階でキーとなる人物に全部通しとかないとダメっていうことだね。
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企画会議の段階で、さらにもっと目回しをしちゃう、重鎮に、それをくぐり抜けて議題を上げてやると。
公立の場合はね、重鎮でもみんな平教員だから、学年主任とか主任とか部長とか言ってるけど、基本みんな平教員だからね。
重鎮までは行かないんだよね。
そこは確かに私立と公立の差がありそうですね。
そういう裏事情もあってね。
ちょっと企画で言ったのに、ちょっとちゃうやんけみたいな感じに捉えると、まあ会議が進まない。
じゃあ、県先生とかちょぼ先生の若かりし頃みたいに、職員会議で爆弾を落とすっていうことはできないってことだね。
できない。
時々あるじゃないですか、若い先生がクソと思って企画でこう言って、それでOKもらってるのに、職員会議で爆弾落とすときって、あれ?
あれ?チャイム鳴ってます?
これは終わりのチャイムですか?
時間切れ?
時間切れですか。こんなM1みたいな見解があるんですね。チーンって鳴りましたけども。
チャイム鳴りましたね。
そろそろ本腰かっていうところでなってきましたけども、今日は最初ということなので、この辺にしたいかなと思っております。
職員会議は出来レースということで、福井さんからいただいたお答えになったでしょうか。
ちょぼ先生と県先生の職員会議では皆さんからのレターを募集しております。
学校に対する疑問や職員数の裏話、進路相談に至るまで、何でもいいです。職員会議で議題にしてほしいことなど、ぜひレターで送ってください。
プロフィール欄にも記載しておりますので、ぜひそこをチェックしていただいて、送っていただければ幸いでございます。
皆さんよろしくお願いしますね。
それではまた来週水曜日、8月11日にお会いしましょう。
お会いしましょう。
それではさようなら。
さようなら。
