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こんばんは、ちはるです。このチャンネルでは、ケアマネとして働いている私が、本業と副業でゆとりのある働き方と暮らしを目指し、試行錯誤している中で感じたことなどを発信していきたいと思います。
今日は、知り合いの一緒にお仕事をしている訪問看護師さんと2人でご飯を食べに行ってきたので、そこでのお話をしてみたいと思います。
その方は年齢的には私よりちょっと上なんですけれども、お仕事で6年か7年くらいちょこちょこやりとりがある方です。
今、その方は訪問看護師としてお仕事をされているんですけれども、訪問看護師さんも人手が足りなくて大変みたいですね。
新しく採用しても、来て1日とか数日で辞めちゃう人も結構多いみたいで、大変そうと思って話を聞いてきました。
訪問看護師さんの夜間のオンコール対応とかが結構大変で、辞めちゃう方がいるみたいですね。
要介護の介護を受けている方から、夜とか具合が悪いとか、ちょっと体調がおかしいとか、そういう電話が訪問看護師さんに入って、
電話で状況を聞いた上で自宅に駆けつけたりするっていうオンコールの対応なんですけど、
私は手配する側なので、そういうふうにしてもらえると助かるなと思ってお願いをしているんですけれども、
対応する看護師さんは大変だなって改めて思いました。
その訪問看護師さんはケアマネの資格も持っているんですけれども、
今の訪問看護の仕事がやっぱり体力的にもきついし、ケアマネはいずれやってみたいというお話はしていたので、
ぜひやりましょうって誘って勧誘はしてきました。
あとは私、今の職場辞めちゃうんですよねって、なんなら今週退職願い出してきたんですっていうお話をしたら、
一緒に仕事できなくなっちゃうのすごい残念ですって言っていただいて、
ケアマネとしてはまだ全然若い方なんですけど、安定感もあってベテランだからどこ行っても大丈夫って言っていただいて、
あとはケアマネとして全然独立できると思うよって言ってもらえたので、すごく自信になったなと思います。
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働き方を今どうするか考えている中で、前にもちょっとお話ししたんですけれども、
ケアマネとして独立するのはちょっとリスクがでかすぎるので、
今のタイミングで一人で独立するっていうのはしないと思うんですけれども、
いつも私の仕事ぶりを見ている看護師さんからそういうふうに太鼓板をしてもらえたので、
いざとなったら一人で独立することもできるなと思って自信になりましたね。
いずれ私が独立して事務所立ち上げるという時には、その方もケアマネとして私の下で働いてくれるらしいので、
そんなことになったらそれはそれでいいなと思って、そんなお話をしてきました。
ここまで聞いてくださってありがとうございました。
