00:00
おはようございます。今日も朝から録音していこうと思いますが、日付は3月6日金曜日。時刻はまあだいたい6時40分ですね。晴れの3度とかって画面上には出ていますが。
なんか天気崩れるのかな。なんかね、晴れ時々雨みたいな感じの予報をちょっと見たような見なかったような
っていう感じですが、なんかのんきな曲がBGMで流れちゃってますが。
今日ね、録音して出社するつもりはなかったんですが、今朝はいつも録音してないときはFMを聞きながら車を運転して出社してるんですけど。
今朝はですね、そのラジオの番組で、生き甲斐ってなんだろうラジオっていうのをやってて。
まあ普段結構流し聞きしてるんですけど、なんか月曜日と金曜日だけやってるのかな、この番組。よくわかんないけど。
まあ興味のある人は聞いてみてください。ノンスタイルの石田さんがメインで喋られてますね。
で、ゲストさんが来て。で、ふとほんとそのラジオを聞きながら思っちゃったのが、仕事に対するこう、なんだろう。
普段ものすごくやりがいを感じて仕事されてる方、楽しくてしょうがない、もう職場行きたくてしょうがないっていう方、まあ幸せだと思うんですよ。
なんだけど、こう生活するために必要だからっていうことで仕事をみんなしてると思うんですけど、生活に必要だからっていうレベルの中にもやっぱいろいろあると思うんですよね。
生活に必要だから、でも毎日朝起きたらトイレに行くぐらいの当たり前のこととして仕事に行けるっていう人。ちょっと嫌なシーンもあるんだけど、基本的にはこの仕事好きとかって感じてる方。
あとは本当にあれですよね、もう自分の持てるスキル持ってるスキルだと稼ごうと思ったらこの仕事になるんだけど実は嫌だとかね。
あと最悪なのがもう嫌々働かされてるパターン。もう本当に生活しなくちゃならないから、もうとにかく働かなくちゃならない。でも働かなくちゃならないって言っても何しても楽しくない。
03:16
もうそこまで行っちゃうと打つか打つ一歩って前かって感じだけど。
だから会社の出社するこの通勤時間、5分で通勤できる方もいれば、もううちの家族なんかにもあるいって10分で通勤できるなんていう会社に勤めてる家族がいたりしますが。
この通勤時間中に嫌じゃない。行くのが嫌じゃない状況で目的地に向かって走ってるのと、時間来ないでくれって言って、うーわ、8時から仕事だよ、時間でも来ないでくれって思ってるのとは。
人生のQOLが全然、人生のQOLが全然違うと思ってですね。
ふとですよ、その番組を聞いている最中に、その辺の話もしとかないとならないだろうと将来の自分のために。あるいは聞いていただいているリスナーさんのために。
聞いていただいている方がどういう立場でどうやって出社するか。下手すると出社する時間もね、この朝会社に向かって走って出社するだとか、電車に乗る、バスに乗るだとかっていう人が一番バイクに乗る。
そういう人たちが一番多いと思うんですけど、朝ね、朝動き始めの人たちがね、あのね、だってQOLなんかに勤めてたりするとお店開くのが10時だったり12時だったりするんで、その手前、ちょい手前で入ったりみたいな。
そうすると朝ね、洗濯や掃除とかした後に自宅を出て余裕でね、ただその代わりに戻る、家に戻るのは20時だとかになったり、8時間労働ですよ。
まぁ正社の方ですよね。でも働き方が正社だけじゃないから、パーとアルバイトもあったりして、4時間ぐらいで済んじゃう方もいらっしゃれば。
土日休みじゃないけど平日、木日休みだよだとか、まぁ働き方がいろいろあるわけじゃないですか。
06:20
おっそ!今日ね、トラックを、しかも大型が2台前に連なっちゃってるんで、めちゃくちゃ遅い。今20、やっと30キロ。
抜きたいけど抜けないんだよね。道細すぎてここら辺。
まぁその辺の車の話はまた口になっちゃうからやめましょう。
働いている人の仕事に対する向き合い方が分かるのが出社時だなと。
さっきね、昼働き始めの人もいれば、夜勤の方もいれば、言い忘れちゃうと差別的なんで。
もしかすると、産金交代で私もそういう会社に合格して、行くことになりつつ結局行かなかったみたいな。
産金交代の、夜勤が1週間のシフトとかっていうんじゃなくて、
中勤して、夜勤して、早出してみたいなそういう会社あるでしょ。夜勤しての後だから休みか。
24時間を3パターンに切ってやって、ABCって。
それをルートして、3日勤めるとお休みみたいな会社。
そういう会社に合格してたんですけど、某もともと国営会社だったんですが、
全国に転勤させられる可能性があったんで辞めました。
うわ、最悪だ今日。
マジかよ、大型2台の後に、大型がさらに入ってきやがった。
もうダメだ、むちゃくちゃ遅いわ今日。
こういう日もあるよね。
そんなに遅い時間に出てないからいいけどさ、めちゃくちゃ遅いよ。
しかも後ろがはっついてくるからムカつくから、扉開けちゃおう。
働き方いろいろあるけど、結局会社に対する向き合い方。
自分の過去を思い返したんですよ。
その番組を聞きながら一瞬で。
最初に勤めた会社は工場系の会社だったんだけど、
09:01
当時320人ぐらいの会社だったかな。
最初は総務で入る予定だったんだけど、
直前に事業部って言って、その工場で作ってるパーツを直接現場に設置する部署ですね。
だから工場とは完全に切り離されてて、事業部って言われてたんですけど、
今は分社化されてるみたいですね。噂によると。
噂によると、私が辞める段階で、このクソボケタンプが右折でずっと止めてる。
もう30秒ぐらい。
その事業部に決まって、多分ね、総務に勤めてたらずっと辞めてなかったかもしれない。
けどその事業部っていうのはやっぱりそういうところなんで、
他の部署と違って、外部との取引、営業は別ですよ。
工場だって営業の部門、そういう会社だったから営業部門は結構で良かったんだけど、
10人ぐらい働いてたかな、営業部で。
その営業は外商するから、メーカーとね。
だから、社外の人間といろいろと接触すると思うんだけど、
他の部署、例えば開発だとか、自分が勤める予定だと総務だとか、あと経営理だとか、
そういう部署の場合は、ほとんど外と接する機会、関係先以外はまずないじゃないですか。
事業部だったから本当にいろんなところ、
末端までもちろんお客さんだったんで、
もうほんと数多の。
顧客リストってあったんですけどね、保証書リストだったんだけど、
顧客リストはですね、もうほんと何百件ってあったんで、はっきり言って覚えてないですね。
まあね、最初の会社はそんな部署に結局勤め始めたせいで、
やっぱりそういう部署の部長さんとかってすごい活力あるんですよね。
で、なんだろうな、昭和ですよ。
12:01
すごく命令部長とか、部長とかレベルじゃないな。
圧がすごくて、で結局事業部長と喧嘩して会社行くのやんなって、
1ヶ月ぐらい行ってないんだけど、行ってない期間があったんですが。
だからなんだろうな、もう多分総務部に勤めてたらそういう圧もかかんなかっただろうから、
総務は総務らしい圧はあったと思うんだけど、
下手するとね、もしかしたらお国とか各自治体の方からの圧とかに苦しめられたのかもしれないけど、
まあでも実際のところ、事業部は同じぐらいのプレッシャー感じて仕事してたのって、
営業とやっぱり開発かな、だから営業と開発の人とは仲良かったですね。
みんなにいたような気分でいたんじゃないですかね。
しかも横並びだった。笑える。
本社工場があって、本社の3階が自分型のフロアだったんですけど、
事業部、開発部、営業部って並んでましたね。
もう社内でハードワークな、特にメンタル的なハードワークな部署、三部署みたいな。笑
だからその会社はちょっと嫌だなと思いながら通ってましたね。
まあでも、なんだかんだと、リアル数字言っちゃうとリアルすぎて自分が嫌になっちゃうからやめた。
まあ5年以上ってしとこか。
もともと情報承認を勉強してたんで、そっち方面行こうと思ってそっち行ったんですよ。
開発、販売、メンテナンスまで一貫してみる会社さん。
どうせだったら給料も上がった方が嬉しいんで、地元を離れて県庁所在地まで通うようになったんですね。
その会社がもともと本社が関東圏の会社だったんで、給与水準が関東水準なんですよ。
基本給が高い、そもそも。
その上で、まあ言ってみれば時間給も高いみたいな。日給ですけどね。
で、ちゃんと年次ごとに基本給が上がっていくよと。だいたい1000円ずつぐらい。
そういう会社で、しかも土日用祭日はもう100%休み。
100%じゃなかったな、展示会とかがあったから。展示会とかは出なくちゃならなかったけど。
15:06
でもほぼ休みですよ。展示会なんか半年に一回ぐらいしかやらないから。
で、ちゃんとポン休みも、冬季休暇も、ゴールデンウィークもしっかりあるから。
で、その上でゴールデンウィークとか、各長期休みの前後はですね、どうせ仕事が薄いからってことで、
まあ1日1つですけど、前後1日1つは、A班B班って2つに分けて、
じゃあ前に出るのがA班、後に出るのがB班みたいな。
え?
そう。だからA班の場合は1日後ろずれして休みが1日多くて、
B班の場合は前ずれして1日休みが多いみたいな感じでしたね。
まあその間その多めのプラスアルファは有給だったんで、
有給使いたくない人は別にAB、A指定日でもB指定日でも両方出てもいいよみたいな感じでしたね。
自由選択。
まあだいたいみんな休んでました。
それ休みたいよね。
そうで、結局その2番目の会社はいやいや通ったっていうのはないかな。
ただ仕事がね、結構ハードだったんで真面目に。
静岡県の半分見てましたね。
そもそもメンテナーで入っているんですよ。
インストラクター兼任ですけど。
なんで、当初は中部から西部に向かって見てましたね、半分。
で、新しい子が入って中部から東に向かって見るようになって、
自宅が東部だからそれで全然直帯とかもできるしよかったんだけど、
ただね、後々公開したのが静岡県は東の方が全然広いんで伊豆半島あるし、
なんで後になって公開しましたね。
絶対西の方が楽だったなと思って。
その代わり西になっちゃうと直行も直帯もできないから場所的に。
なんで、もっと計画的に行かなきゃならなかったかもしれないですね。
だから自分はもう中東部担当だったのをいいことにですね。
直行直帯はできない会社だったんで1日のうちどっちかは選べたんですよ。
18:01
直放するのか直帯するのかを選べて。
だいたいですね、伊豆半島行くときには直行直放を選んでましたね。
近場を回るときには1回ちゃんと朝会社に出て、
その代わり仕事終わったら即帰れるみたいな直帯を選んでましたね。
まあでも遊んでたわけじゃないよ。
直放の日なんかは現地に、
例えばだけど下田に朝8時前に着ければもう8時から回れるじゃないですかお客さんを。
なんで、6時半とかに家を出て下田目指して走って。
直放してる日だから直帯はないんで。
でも回りたいから下田で4時くらいまで回って。
下田から静岡まで帰るってすごい大変なんですよ。
3時間くらいかかるんだけど。
4時だって言ったって事務所に帰着するのは7時?
最低でも日報は書かなくちゃならないから日報を書いて上がるみたいな感じですね。
やり合いはすごかったですね。
しかも仕事の内容的に自社開発したソフトだとかOEMのソフトだとかを、
営業が売ってきたものをインストラクション部隊がセッティングしに行ってインストール。
ネットワークとかもあったからセッティングなんだよね完全に。
クライアントサーバー版とかがあって、
ネットワークが組み込みしなくちゃならなかったりするとすごい大変だった。
小規模の事業所だと当時はまだネットワークこれから組むよっていう状況だったから、
じゃあそのソフトを導入したついでにネットワークを組むかみたいな感じだったんで、
せいぜいホルダーシェアだとかあとはプリンターのシェア程度だったんですが、
もうその時期でも大手の会社さんはNTTだとかと契約して、
ローカルにも車内を有線ケーブルが配ずに回るような状況だったんですよ。
そうするとやっぱりユニックスかユニックスライク、
21:03
いやユニックスだよね、商業の。
そこの曲がりをしなくちゃならなかったりして、
ネットワークのインフラを使わせてもらいながら、
うちのシステムをちょこっとその中で動かさせてもらうみたいな。
だからセキュリティーを通したり、いろいろですよね。
クライアントサーバー型だけど、ローカルのネットワークから見れば両方ともクライアントだから、
もうめんどくさい、思い出したくない。
分厚い仕様書を見ながら、その中でソフトウェアの構築をしたり。
その上でソフトの利用の仕方ももちろん現地のお客さんの担当の人には教えなくちゃならないんで、
何度か通って教えたりっていう感じでした。
やりがいはすごかった。
パソコン自体も直接打ったり、プルインターも打ったり。
そうやって中入るから、よっぽど事務器屋さんよりも声がかかるんですよね。
こういうの欲しいんだけど分かる?みたいな。
そうすると、なりわいで我々も仕事をして半分なりわいでね。
半分は以前から言ってる通り、私の場合なんかOSオタクなんで。
パソコン自体もね、自作も世の人たちが始める前からやってるし。
そういう人間だったんで、人一倍詳しいわけですよ。
事務器屋なんかほんとあれですよ、デコピンできるレベルで、こっちの方がレベル上ですよ。
それどころか、ネットワーク組む会社の中に入っても別に普通に過ごせるぐらいのスキルはあったんで、当時。
なんで、みんな聞いてきますよね。
後々、半営業みたいになったんですけど、数字落としたことないですね。
そういう会社に留めて、結局は会社との行き違いで、もうやる気になんねって辞めましたけど。
企業貧乏なんですね。何でもできちゃうから、会社に何でも言われるようになって頼まれるようになるみたいなね。
いやー、まあ、でもそんなに仕事行くのは嫌じゃなかったかな。
ちょっとね、仕事、その一日の仕事時間がやたら長いっていうのは嫌だったけど、
当時はでもそれも当たり前だったから、そんなに苦にしてなかったかな。
で、もう辞めようって思った時に、知り合いだった視聴者の人に紹介されたのが3番目の会社だったんですけど、
24:02
まあ、行く前の話とだいぶ違ったね。
嘘は言ってなかったと思うけど、それでもね、話をたぶんね、
20、30に何かしらにくるめてぼやけさせたり、あるいは誇張したりっていうのを平気で説明された感じですね、後々。
一番大変だったのが給料だったけど、前の会社辞めて入ってるからしょうがないよね。生活もあるし。
で、そこで生活ですよ。ちょうどその2番目の会社に勤めてる時に結婚して、子供が生まれてみたいな状況だったんで、
もう、生活は家族を守んなくちゃならないっていう状況だったから、何だろう、いくら嫌な会社でも辞めれないよね。
よくそういう時に無責任に会社辞めちゃって、プー太郎で家族に迷惑かけてって人いるけど、よくできるなと思う、マジで。
まあ、私は無理でした。
って言っても、今の給料に比べると、どれぐらいだろう、たぶん120、30万円低かったんじゃないかな、年給で。
それ考えると、今まで生涯4社、今の会社も含めて4社勤めてますけど、一番給料安かった。
一番最初の会社が本当であれば一番安かったはずなんだけど、やっぱり一番最初の会社もやたらと残業、あとは給出があったんで、
下手すると基本給以上に残業代もらってたんで、手取りは良かったですね。
その代わり、過労で倒れるくらい働いてたけど、あの若さで過労で倒れるとかヤバいよね、今考えたら。
ていうか逆か、あの若さだったから過労で倒れる程度で住んでるのかな、もしかしたら。
恐ろしいですね。ちょうど氷河期に入るところ、バブルが弾けて仕事しなきゃっていう状況で仕事を始めてますけど、
昭和みたいなのはまだ思いっきり残ってる状況で、しかも売上はだんだん減ってくから会社の従業員に対して、
今までも制限に残業代出してたけど、これからは40時間にしないとならないかもしれないとかっていう話が聞こえてくるんですよ。
当時まだね、ぺいぺいの平でしたけど、そうすると私のように100時間超え200時間ぐらい時間外勤めてた人間にとっては死活問題ですよ。
27:15
最初の会社辞めてるんですけど。
今の会社は3番目の会社に勤めてる最中に社長から直接電話をいただきました、個人の携帯に。
立て直してほしいと、うちの会社を来てくれないかって言われて行くようになったんで、もちろん給料とかはその会社の中では頑張って出してもらってますね。
間違いなく社内で一番給料取ってると思うんだけど。
だけどね、結局ね、ちょっと今辞めたくなっちゃって、エージェントに連絡したりしてるんだけど。
なんでそうなっちゃったかっていうと、勤めて早!ぺけぺけね、みたいな。
助けてくれって言われて行き始めたのに、もうね、がが強くて、経営者が。
せっかくそれまで勤めた3社の経験だとかスキルがあるから、こうした方がいいよ、ああした方がいいよ、この辺が足んないよ、こういうのやろうよ。
で、その時には社長が表に出たくないんだったら別に俺が出てもいいよ、嫌われてもいいよって。
でも今改革していかないと会社が傾くからどう考えたって。
だからやってこうよって言ってたのに、ほぼ実現してないですね。
社長の思考部が自分が入った時に比べると、入場になって多少は人の話を聞いてくれるようになったから、全く変わってないとは言わないけど。
でも自分が提案したことで実現したことはほぼないですね。で、嫌になっちゃった。それが分かって。
ていうかね、あまりにも忙しすぎちゃって、現場手伝ってくれって言われて、私はもう本当に営業事務なんで、普段営業してるか事務してるかっていう。
ここのとこ5年は営業まともにしてないんだけど、する必要ないから。
なんだけど、そういう立場で会社入ってるでしょ。それで現場手伝ってくれって言われて、最初カチンと来て。
ただ会社として考えると、やっぱり本当に手が足りないっていうのは分かってたんで、
じゃあ期間限定的に手伝いますよって言って現場出てみたら、もう会社の社長が、代表が現場に来た時の従業員に対する出席の仕方が
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命令の域を、指示の域を超えてて、もうそれは、さっき言っちゃったけど出席。
なんて言ったらいいの?
ああそう、パワハラ、簡単に言っちゃうと。パワハラとかっていうレベルじゃなかったね、はっきり言って。
あまりにも腹立って、そのことを直接本人に、新入社員が入って、中途だろうが新卒だろうが入った時に、
定着させる気ありますかって、もう怒った。その気がないようにしか見えないっていう話して、
だったら、そういうことも今やってるんで、採用の立場でもあるから、
もうだったら、もう僕がここにいる意味はないですって。
社長は自分を変える気はないのか?
別に現場出てくるなとは言わないけど、以前は出てくるなんて本当に出てこさせないことはあったんだけど、
今それ言ってると本当に手が足りないから、社長も手を手伝えっていう状況で。
本当は事務所に出てくるなって言いたいんだけど、事務所じゃねえ現場。
それやっちゃうと今現場回らないかな。
だからもう出るのはしょうがないんだけど、あのね、本当すごいのよ。
まあ、もちろん私に対してはないです。
なんでかって言ったら言い返すから。
言い返す人間に対しては文句は言わないのよ。
で、それがあるから現場の人たちにも潔白してでも文句言ったほうがいいよって言って、
いや言っても意味ないからって言って、みんなもう従順、周りから見るとね。
だけど本人らはもうこれが続くようだったら、次考えないとならないって言って、
もう何だろう、いつ会社辞めちゃうか分かんないような状況の話してるから、やべえなっていうのが現状ですね。
まあそれが今の会社。
その前の会社、三つ目の会社はさっきどっちまで話したけど、
まあとある知り合いに紹介されていって、面談でいろいろと話聞いて、
ああわかりました、じゃあちょっと立て直しましょう。
その会社の土台を作りますっていう話して入ったんだけど、
まあ給料面良くなかったね。
あと休みもね、最初日曜休み、日曬日休みしかなくて、なんだこの会社と思った。
33:06
老気突っ込んだらいきなり怒られんぞと思って。
48時間労働とかなんも守ってねえなこいつらと思いながら。
でその話は、まあでもやばいからそれだと、法規的にね。
だから話をして、いやまずいっすよって。
でもう本当に各週でも土曜日、ローテーション組んででも、
もともと土曜日の仕事なんか薄いんだから、
休ませるようにしないとまずいですっていう話したら、
結局ね売上を落とさないであれば休んでもいいって話になって、
じゃあそうしましょうって言って、もう売上も管理してたんで、
当時すごかったのよ、まじで。
立場は主任だったんだけど、自分の後ろには当初入った頃には部長しかいませんでした。
課長係長職の人間はぶっ飛ばして部長と直接話して、
方針とかを決めてましたね。
なんだけど後々その部長も使えないってことになって、自分の中で。
でその話を社長にじきそして、
結局部長もぶっ飛ばして社長と直接話するようになりましたね。
もうその会社5年ぐらいしか勤めてないんだけど、
最初だけだよ本当に、組織の中で部課長の下にいたのは。
間に係長もいたけど、
まあ係長はねもともとね、
私に命令する立場ではなかったんで、
ちょっと役柄が違ったんで、仕事の中身が違ったんで。
あと課長もちょっとずれてたんだよね、仕事の内容が。
こっちからお願いに行くことはあっても、
あっちが命令、その指示を私に出すっていうのはなかったですね。
だからもう本当、直上は部長だけだったんだけど、
その部長がマジ使えねえと思ってたから、
もういるだけじゃねえかも、命令したいな。
まあまあ全く意味ないわけじゃなくて、
その人のご意向のおかげで仕事がとかっていうのはあるんだけど、
結局その組織の中の仕事としては、
その人がいる意味は全然なくて、
ぶっ飛ばすようになりましたね。
で、直に社長と打ち合わせするみたいな、
そういう感じですよね。
36:04
体制も変えつつ、組織づくりし直して、
自分の下に何々班、
例えば現場班だとか、
歯医者班だとか、
あとは製品作ってたんで製造班だとか、
各班ごとにリーダーを決めて、
役職はなかったですけど、班長みたいな感じですよね。
決めて、その班長たちと日々ミーティングしてました。
結局私が班長頭みたいな感じですね。
何が大変だったかっていうと、
その人らからいろんな資料が上がってくるでしょ。
それを全部日々、毎日だよ、毎日まとめて、
翌日のスケジューリングとかをしてたんで、
毎日10日とかでしたね。
簡単に言っちゃうと、むちゃくちゃブラックでしたね。
その上で給料なんかさ、
社長平気で残業代なんか出せねえとか平気で言うから、
お前も帰りゃいいじゃねえかって、そういう感じ。
帰んないんで好きでお前いんだから金払わねえぞっていう、
そういう論理。
ブラック企業ってこうなんだって思いましたね。
すげえなあと思って。
結局いいように言うのよ、マジでブラックって。
ちゃんとブラックなりの論理では動いてるんで、
もう最悪だよね。
分かりましたって言うしかないもんだってこっちは。
それが3番目の会社ですね。
すごかった。
福利厚生は終わりは。
今考えると違法なこともやられた。
入社後、使用期間の3ヶ月は車保入れてくんないとかね。
で、告報でしたね。
あれ違法なんだよね。
もうだからね、3番目の会社はボロクソ。
仮にね、1番目の会社の、
例えば当時自分よりも早く就任だった人が、
今どうも部課長クラスになってるらしいんだけど、
その人からちょっとまた手伝ってくんねって言われたら、
多分行くと思いますよ。
2番目の会社は相当いい条件出してくんないといかないな。
でもまだ最終的には行くと思う。
例えばだけど、極端な話言っちゃえば給与1000万出すよとか言われたら、
39:03
まあ行くんじゃない。
けど3番目の会社は1000万出すって言われても行かねえ。
絶対行かねえ。
だって自分が思った通りにするために良かれと思ってたよ。
良かれと思って思った通りにいい方向に会社を変えようと思っても、
なんだかんだしょうもない論理で、
ブラック論理で覆されちゃうからもう行かない。
でもね、社長めちゃくちゃ頭良かったよ。
頭いいなこの人と思った。
人間って学歴じゃないなって初めて思ったのは3番目の会社の社長ですね。
真面目に勉強してたらね、結構いい大学行けたんじゃないかな。
本人が全然行く気がないだけでさ。
まあ頭良かったですね。
それは驚いた。
今の会社の話は先にしてしまいましたが、
はっきり言って給与面も別に悪くないし、
あと就労時間、これは私個人の話だけではなくて他の人たちもね、
残業ほぼないし、あっても1日30分とか、
まあ小1時間、片付けとか、
明日の支度だとか翌日の支度だとか、
まあ私の場合は5時終わったら即行片付け始めて、
さすがに5時前に片付け始めて5時に帰るはないけど、
5時になったら片付け始めて、5時10分には事務所に出ちゃったりするんで。
まあ本当にね、就労時間だとかは全然文句のつけようがないかなと。
給料も。
ちょっとね、休みについては文句ある。
入った時やっぱりね、日曜日、日祭日しか休みがなくて、
最初に打ち合わせした時と話が違うじゃんって、
もういきなり文句言った。
土日祝祭日休みって話になってましたよね。
そしたら結局ね、他の従業員の手前に出てくるんじゃないかって言われて、
じゃあ出るけど、約束互いしてるからねっていう話はしっかりしましたね。
その上で結局、通院、病院に通わなくちゃならない年齢なんですよ。
定期的にね。
その話をして、長距離普段通ってるから平日に病院行けない。
しかも会社の周りがね、病院が内科ぐらいしかまともな病院なくて、
例えば整形外科だとか、GP科だとか、がん科だとか、
42:05
そういうの通おうと思ったら、どうしても家の周りになっちゃうから、
そんなね、わざわざ中間の町の病院なんか通いたくないよ。
わざわざさ、だって休みの日だって場合によっちゃそこまで出てこなくちゃならないんだから。
どうせ家の周りになるでしょ。
土曜日頼むから第2、第4、土曜ぐらい休みにしてくれって言って、
ちょうどね、ちょうどその頃に国とか県とかも、
第2、第4はもう休むようにしようよみたいな動きになってて、
今だとね、完全休休2日にしようよっていう流れになってるけど、
それは実現できてないですね。
で、今のこの業界、私が勤めてる業界だと、建設業なんですけど、
ちょっとね、フルに休むのは無理だね。
私は休めます。
休めるんだけどね、停滞中は他の従業員がさ、
偏見労働制なんだけど、
土曜、しかも日曜日もこの繁忙期は出てたりするんですよ。
そんな中ね、自分だけの日祝休みとか祝祭日休みとかね、無理だね。
心情的にも無理。
なので一応ね、日祝祭日は休んでるけど、
土曜日については第2、第4だけですね、今休んでるのは。
だから1、2、3、違う違う、1、3、5週目とかがあるような月は結構きついね。
1月がそんなんだった、覚え。
そうするとね、結局薬が切れちゃうんだよね。
今薬って長くて2週間、色々事情を加味すると1ヶ月分は出してくれるんだけど、
あるよ、指定病、この病気については3ヶ月出してもいいよとかっていう薬もあるんだけど、
通常の薬はね、本当は2週間しか出しちゃダメだと思う。
法律上どうかは知らないけど。
なんだけど、今実際はですね、2箇所かやってて1ヶ月出してもらってるんですよ、両方とも。
片っぽが呼吸器内科で、呼吸器科って言ってもいいかな。
もう1個は内科なんだけど、1つは昔から、昔からって言ってもね、
タバコ吸うようになってからだな。
喘息みたいになっちゃうから、咳が出始めると止まらなくなっちゃうから、
45:02
そのための漢方を出してもらってて。
もう1箇所はウルソですね、ウルソ。
これは単充体です。
もうこの2つはもう持病ですね、完全に。
それに最近ね、血圧がちょっと絡んできた。
まあね、血圧の薬はいいんだよ。
一番今のところ悪いやつを毎朝飲んでるだけかな、日常。
で、つい最近も定期検査で3ヶ月に1回通ってるんだけど。
3ヶ月分出るんですが。
まあ、現状維持でみたいな感じになった。
ちょっと高くなってないとかって言われて嫌になってないですよ。
なんかね、あの先生もね、ちょっと神経質すぎちゃって。
途中から病気の話になっちゃいました。
置いといて。
話を最初に戻しますけど、
会社に行く時の仕事に対する向き方で、
今の仕事に対する満足度って個人でも測れると思うんですよね。
簡単に言っちゃえば、行きたい、行きたくない。
いやまあ、どっちでもないな、どうでもいいかな、空気みたいな。
あとは退勤時だね、今度は。
退勤時に、「やった!解放された!」って退勤するのか、
それとも、
いやちょっと、もうちょっと残ってやっときたか。
でもそうなっちゃうと社畜的な部分も含むようになっちゃうから。
退勤時なんかみんなね、どう考えたってさ、トトト帰りたいんだから。
それ考えると、やっぱ出勤時だな。
退勤時はあんま参考にならないね。みんなだって帰りたいでしょ。
出勤時の自分が、
今出勤する時の気持ちっていうのを整理してみると面白いかもしれないですね。
ちなみに、じゃあ今の私はどういう気分かというと、
金曜日か。
今週は土曜日明日までなんだよな、めんどくせえな。
でも言われてた現場の手伝いも薄くなったから、
まあいいかな。
土曜日ほとんどやることねえしな。
っていう感じです。
実際今日もね、あんまやることない。
けど調べることあるから、
たぶんそれ一日調べてて終わっちゃうんじゃないかな。
終わんねえかな。
仮に終わんなくても他にやっぱり調べることはあるんで、
そっちもやんなくちゃなんないんだけど。
まあ立場的にですね、調べて、
それを資料に反映してっていうのの繰り返しのような仕事やってるんで、
48:02
基本的には頭脳労働ですね。
今日も飲んでるのはダイドーのデミタスです。
なんかダイドーやばいらしいね。
300億円超えのマイナス。
でもなんか2万台とか自販機を撤去したらしいですよね。
自販機2万台撤去だと、
ちょっと昔培ったスキルで言うと、
分かんねえな、ダイドーの値段知らねえわ。
条件でも変わってくるし。
仮に1万円撤去だ1万円だとして、
1万円かける2万台ですよ。
しかもその撤去した自販機どうすんだろうね。
思ったけどさ、
新機の自販機が売れなくなっちゃうから、
自販機メーカーとしては悲鳴だろうね。
だって2万台全部どっかにプールしとくでしょどうせ。
で、使うでしょどうせ。
おっかないね。
そんなメーカーからしたら、
下手するとダイドーのせいでメーカーも潰れるんじゃないの。
今どこまでメーカーが残ってるか知らないけどさ、
3メーカーぐらいあったような気がするな。
その辺を調べてください。
はい、自販機の話はどうでもいいですね。
そろそろですね、いつも朝休憩する休憩スポットに
泊まるものですから、
その休憩スポットに泊まったら終わりにしましょうか。
いやー、そんな感じですよ。
その仕事に対しては、朝行く時の自分の態度で
まあちょっと押し明かれるんじゃないのっていう感じですね。
あんま辛いようだったらやっぱりやめた方がいいと思う。
まあ私はですね、3番目の会社はマジで行くのが辛かったですね。
そうなる前にやめた方がいいんじゃないですかね。
はい、ここ回るともう着くよって感じですね。
はい、ということで今日の録音はここまでにしましょうか。
ちょっと時間を見なきゃ最後に。
あれ、これだ。
時間50分、55秒、まあ50分ですね。
今日もお付き合いいただきありがとうございます。
こちらについてはですね、来週アップの来週末公開になると思います。
51:06
朝撮ったんで朝公開予定ですね。
またお付き合いいただければありがたいです。
よろしくお願いします。
今週も皆さんお疲れ様でした。
あるいはまだ今日明日働く方もいらっしゃると思いますが頑張ってください。
ありがとうございます。じゃあお疲れ様でした。失礼します。
