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88: しょざわ、会社やめるってよ【重大発表あり!】
2026-09-06 16:16

88: しょざわ、会社やめるってよ【重大発表あり!】

しょざわが長年勤めていた会社をやめることになりました!

ついに我々は同僚ではなくなってしまいますが、かまころは続いていきます ────


【重大発表!】

しょざわの卒業 & 誕生日を祝して

【ゴールデン街5番街 西瓜糖】にて

一日限定でしょざわがスタッフとして立ちます!

2026/09/17(木) 〜人がいるまで!

リスナーのみなさま、この機会に是非おいでください🍻


おたより & Podcast 高評価もお待ちしております📮!

⁠⁠https://forms.gle/NzuwLL2H9B1f8ivNA

感想

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サマリー

今回のエピソードでは、しょざわさんが長年勤めた会社を退職し、新たなキャリアへ踏み出すことが発表されます。8年以上の会社員生活に終止符を打ち、今後はベンチャー企業で新規事業の責任者として活躍する予定です。リスナーへの感謝を込めて、しょざわさんの誕生日である9月17日に、ゴールデン街の「西瓜糖」で一日店員として立つイベントも告知されています。番組の今後についても触れつつ、リスナーへの高評価やメッセージも呼びかけています。

しょざわ、会社を辞める決断
このエピソードの最後に、大事なお知らせがあるので、ぜひ最後まで聞いてください。
最後まで聞いてください。 しょざわさんが、最近、ライフステージが変わりそうという話を聞きました。
いや、ライフステージじゃないんじゃない? わかんないけど。 それって結婚するとかでしょ?
人生進捗に近いかな。
まあ変化がある。変化があるというだけだけど。 会社をやめることにしまして。
ついに。
会社をやめるというか、転職をしようと思って、今の会社をやめることにしました。
かなり長かったですよね。
2018年の1月からだから、8年?9年目?9年目ぐらい?
長い。
長いよね。人生で一番長く勤めた会社になってしまった。
僕も2018年の6月に入社したから、大体半年くらい。
半年違い?
違う感じですよね。
これ関係ないかもしれないけど、コロナのせいで短く感じるみたいな、そういう説ちょっとあるけどね。
いや、ないかな。
そうですね。コロナ以降、リモートができるようになったから、それはあるかもしれないですね。
あと、会社というか慣れがあるから、最初の1,2年と残りの7年ぐらいが同じぐらいの密度に感じるけど。
本当ですか。まあでも、いろんなことやってましたからね、須田さんは。
そうだね。会社の中でも移動が多いんじゃない?使用事業全部。
そうですね。新しいサービス作ったりもしてたし。
新規サービスもやったし。
いや、辞めてしまうか。
結構、うちの会社は中小企業というか中規模な会社なんで、大体3,4年くらいいたら中堅っていう感じですけど。
9年目って言ったら古株ですよね、かなり。
いや、かなり古株だよ。
どうですか?何か考えがありますか?
会社への感謝と新たな挑戦への思い
いや、寂しいですね。寂しいっていうのは、自分で辞めるって言ってるんだろうって感じだけど。まあでも、9年もいるからね。
さっき、いろんな部署にいたっていうのも言ってたけど、まあ須田さんは会社の中の部活も入ってたりしたから、結構顔広い方ですよね。
そうだね。部活なのかな?なんか普通に仕事でいろんな人と関わるから知り合いが多いって気もするけど。
なんで会社を辞めるんですか?
いや、なんかさ、自分のライフプランみたいなものと今の会社のズレが出てきたっていう感じですかね。僕も40近いし。
いや、なんかさ、まあそもそも定年まで勤めた人いないじゃない?うちの会社って。たぶんゼロなんで。
そうですね。
だからみんな、誰しもがその途中、定年というものの前に辞めていくんだけど、そのタイミングが来たって感じですかね。
いい会社だと思うんだよね。いいっていうのは儲かってるし、儲かってて給料高いし、エンジニアとして優秀なエンジニアがいるとかブランド力がある。
はい。
恵まれてるっていう感じがしますね。会社としては。
そうですね。いい環境ですよね。
そうそう。でもしがみついちゃうなと思って。自分のやりたいことがあったとしても、客観的に見たら辞めない方がいいみたいな感じで、ダラダラダラ長くいっちゃいそうな気がしていて。
特に結婚とかもししたら余計に辞めれなくなるから安定した会社だし。
そうだね。
退職後の不安と新たなキャリアパス
あとさ、結婚みたいな話をするとさ、僕が秘蔵家に、秘蔵家って個人的にやったわけじゃないけど、自分のできる範囲でこっそりやってたことがあって、男性社員の育休を取ってる人結構いるじゃない。
いますね。
しかも半年とか取るじゃん。
男性で半年取ることあります?
取ってる取ってる取ってる。
そうなんだ。
異常じゃない?異常っていうのは超レアじゃん。
まあいいことなんだけどね。
そうそう。でもうちはさ、もう3ヶ月くらいいなかったら、もう仕事もだいたい引きついてるんだし、3ヶ月だろうが半年だろうが1年だろうが大して変わんないんだから休めばみたいな。そういう空気なんだよね。
はい。
で、そういう話になった時に、僕はマネージャーだったりするから、すごい大きな声でそうやって言ってたの。
休め休めと。
そうそうそう。休め休め。でも気にすんな。こんな機会は一生に一度しかないかもしれないんだから、もう休めと。
そういうのをね、上の人が言ってくれるっていうのはかなり嬉しいし、休みやすいですよね。
休める土壌作り、これはもし僕がそういう機会があったら、休めるじゃないですか。
はい。
洗礼を作っておけば。
はい。土壌を作ったのに。
そう。そういうことを考えて、すごい一生懸命畑を耕してたんだけど。
自分の番が来る前に卒業してしまうと。
遅いからね。自分の行動が遅いせいで。
なるほどね。でもそれによってありがたい人はたくさんいたと思います。
そうそう。他の若い人だってもういいし、みんな休みたいと思ったら休めばいいと思うんだけど。
でさ、次やることにも関係してくるんだけど。
はい。
次やることの前に、なんかこういうのってやだなーみたいなのがあってさ、
アトミさんには何とか言ってるけど、僕はプレジデントオンラインとかの退職した人のこう、
退職後の寂しい老後の記事みたいのを毎日毎日見るのが3日なんだよね。
やめた方がいいですよ、その3日。もっとポジティブな記事読んだ方がいい。
グーグルのアンドロイドのニュースがリコメンドしてくるからさ、見ちゃうんだけど。
で、なんかその会社人間、会社人間になって、でこう、
仕事以外のものが充実してなくて定年退職後すごい寂しい思いをするみたいなのをさ、
なんかすごい見てるわけ。
すごい見てるからパーソナライズされてるんじゃないですか。
いやそうだよそうだよそうだよ。
よくないよ。
そう、沼だからさ。
でも、いやなっちゃう可能性あるなと思ってさ。
うん。
仕事、仕事人間だから。
まあ、大丈夫でしょ。
言うて、沼さん仕事好きだと思うけど、土日はよく遊んでるし、
旅行行くのも自分の趣味もたくさんあるし、
そこはあんまり僕は心配してないですけどね。
うん。
で、僕は間違った解決策を取ろうとしていて、
解決策1はさ、そこそこに働いてプライベートを充実させるっていう、
まあそれは人間として正しい方法。
うん。
で、もう一個は自分の会社を仮に作れば定年なんてことはなくなるんだから寂しくないという、
そういう道があるわけじゃん。
そうですね。
で、僕は別に次は起業するわけじゃないんだけど、
ちっちゃい会社に行くんだね、ベンチャーみたいなところに行って、
新規事業の責任者みたいな形で、
かなり立ち上げですよね。
そう、会社としてはもう10年くらいやってる会社なんだけど、
サーズに力を入れていくってことで、
プロダクト、ソフトウェアの事業をこれからやっていくって言ってる中の開発責任者なので、
今より広い責任範囲で仕事をやっていくと。
で、このまま自分の責任範囲を広げていった先に、
起業があるかもしれないしないかもしれないっていう、そういう感じなんだけど。
CTOからCEOへ。
そうそうそうそう。
まあ、CTOそうだね。役員で入るわけでもないんだけどさ。
とにかく大きな組織の中の一ロールをやるっていうんじゃなくて、
もう少し商売っていうものに重心を移していこうと思ってさ。
はい。
開発者ではあるんだけど、もう少し重心を移すってことで転職をしようとしております。
できることがすごく増えるから、そこは楽しいだろうし。
そうだね。増えたり、あとは今は中間管理職をやってて、
良くも悪くも中間管理職ってのは板挟みなんだけど、
もう少し自分オーナーシップを持って、自分事として取り組めるし、
逆に言うと取り組まなきゃいけない立場になるから。
僕は何かオーナーシップなんてものは持てば持てほど、
責任ってのは持てば持てほど楽しくやれると思ってるタイプなので、
まあ何とか楽しめるんじゃないかなと思ってるんですよね。
いいですね。
リスナーへのメッセージとイベント告知
いや、めちゃくちゃ不安だよ。それで言うと。
いや、そうですよね。
転職するっていうだけで不安なのに責任範囲が広がるとか、
あと大きい会社から小さい会社に行くから、
理屈ではわかってるんだけど、
今の会社は恵まれてたなってすごい思うんだろうなと。
それは後悔っていうか、後悔しないようにやっていきたいとは思ってるけど、
事実としてそのリソースの差に直面すると思うんだよね。
そうだね。
今の会社はかなり安定感があるから、
そこがかなりなくなっちゃうと思うけど、
でもチャレンジングな選択として応援しています。
生きてるって感じするんじゃない?
組織のメカニズムみたいなのが弱くなるから、
より個人として働いてるっていう気持ちがあるんじゃないかな。
それはそうでしょうね。
僕は何度か話してるけど、前職、今の会社の前はスタートアップみたいなところにいて、
社員数人から数百人、二百人ぐらいの時までいたんだけど、
やっぱり良くも悪くも会社っぽくないっていう時期があってさ、
従業員が少ない時は。
それはそれで大変なことも楽しいこともあって、
なんとなく空気感は分かっているので、
またもう一回一周して戻っていくって感じかな。
大企業にしてくださいよ。
私が?でも大企業向いてない気もするんだよな。
ずっといたのに。
っていう感じですよ。
転職休みは何する予定ですか?
そこまで2ヶ月って長めな休みなんだけど、
そこまでギチギチに予定詰め込んでなくて、
旅行はするつもりなんだけど、
1.5ヶ月ぐらいは今のところ特に予定なしで、
ゆっくりしようかなって感じ。
やりたいことをどんどんやりましょう。
とはいえちょっと2週間ぐらい出られたら休みたいけどね。
1週間、2週間ぐらい。
あっという間だからね。2ヶ月あるといえど。
そうだね。
でも一回全部スイッチにオフにして、
ダラッとしないと、
回復しないっていうか、
リフレッシュできないっていう気もする気がするから。
9月はちょっとダラッとして、
10月アクティブにやれればなって思ってる。
人生はまた休みの日。
うーん、まあそうだけど。
てかなんかこういうそういう休みをさ、
2,3年に1回ぐらい取れるような、
そういう生き方をしたいですよね。
したいですよね。長期休み。
そうそう。なんか会社勤め人じゃなくても食っていけるっていう自信があればできるじゃない?
自信だったり資産だったり何かあれば。
でもそうしてるならそうできるように、
働けばいいからさ、生きればいいから。
遊んで暮らしたいとか、働かずに暮らしたいって言ってるわけじゃなくて、
まあ数年に1回、
2ヶ月ぐらいの休みが取れるような、
まあその程度でいいんだけど。
そうですね。
そういうわけで、とあるIT企業の同僚2人が話していたかまころですけど、
今後同僚じゃなくなってしまうので、
同僚じゃなくなっちゃう?
かまころがどうなってしまうかはわかりませんが。
まあやるけどね、別に。
だからディスクリプションが変わるよね。
そうですね。
番組概要が変わります。
そこはちょっとリニューアルしてお届けできればと思います。
あとびさんなんて、今でも直近数年間なんて、
仕事で話すことないんだから。
そうだね。
同僚とはいえ、
会社の中で全然喋んないですもんね。
会わないし。
そこは変わらずって感じになると思います。
あのぜひ、そだわさんにお便りがある方は、
このタイミングで送っていただいて。
確かにね。ぜひ送ってください。
あとさ、小さなお願いをしようと思ってさ、
今日の内容関係ないんだけど、
お便りってハードルあると思うんだよね。
何書こうかなとか。
ポッドキャストの番組の評価あるじゃないですか。
欲しい?
ありますね。
スポティファイとかアップルポッドキャストとか、
あれを高評価欲しいなと思って。
あれ欲しいですね。
もうボタン押すだけなんで、まだつけてないよって方、
高評価ぜひお願いします。
つけてください。
それぞれ10高評価くらい欲しいよね。
10高評価ね。欲しい欲しい。
レビューの数10を目指しております。
よろしくお願いします。
あとですね、一応番組公式ツイッターというのがありまして、
かまころのアカウントがあるので、
ぜひそちらもフォローしていただいて、
最新情報をチェックいただければと思います。
はい。
はい。というわけで、
翔沢さんがお仕事を辞めるということで、
ちょっと僕からささやかなプレゼントなんですが、
やったー。
重大なお知らせとして、
皆さんも聞いて欲しいんですけど、
翔沢さんが僕の働いていれば、
スイカ島で立つことになりました。
はい。
立つことになるっていうと、なんかちょっと変か。
1日限定サフ。
はい。
僕と一緒に立ってもらうことになりました。
嬉しい。
はい。
9月17日の木曜日ですね、
20時から一緒に、
新宿のゴールデン街、
5番街のスイカ島という場で、
一緒に立ちますので、
ぜひかまころリスナーの皆様、
この機会にいらしてください。
お越しください。お待ちしてます。
はい。
ちなみにあれですね、
9月9日は翔沢さんの誕生日でもあるので、
うん。
誕生日をお祝いにとか、
あとは仕事を辞めたお祝いに、
はい。
ぜひぜひいらしてください。
はいはい。なんかお気遣いなくですけど、
お気軽に来てくれるだけ嬉しいので、
来てください。
はい。
お願いします。
はい。お願いします。お待ちしてます。
16:16

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