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はい、おはようございます。あづの自分らしいキャリアを歩むラジオ、あさんぽLIVEを始めていきます。
はい、今お散歩中です。今朝はちょっと雨になるかなって思ってたんですけど、なんとかお天気が持ってくれたので、久しぶりに外を歩きながら収録しています。
はい、あの私10月から部署移動があるということを前の配信からお話はしていたんですけど、
実はね、正式な着任日っていうのがもうちょっと先なんですよね。昨日はね、今の職場、今のチームのメンバーとの最後のミーティングと、あとはその後にランチ会をやってきまして、それがめちゃくちゃ楽しくて、
はい、なんかその楽しさに浸りながら、今朝とぼとぼ歩いております。そうですね、5年前に営業の管理職になってから、長い子で4年ぐらい一緒にチームをやってきた人たちもいて、
なんかもうすぐ別々のチームになるんだなって思っていたら、いろいろ考え深かったり、もう最後だからと思って、伝えたいこととかもいろいろ溢れちゃうし、
もうすぐ年度末っていうのもあるから、評価面談とかもね、もう最後しっかりやって、私が伝えたいことは全部伝えきれたかなと思いつつ、なんかね、いろいろ考えちゃいました。
はい、最後のミーティングでね、いつも通り月次報告とかをやってもよかったんですけど、せっかくなのでね、いつもと違うことをやって、なんか終えられたらいいなと思って、昨日はチームメンバーと価値観のワークっていうのをやったんですよね。
これは、価値観のワードが書いてあるカードが50枚ぐらいあるんですけど、その中からみんなが仕事で大切にしている価値観を上位3つ選んでみようっていうのをやりまして、選んだ後にそれぞれが1位から3位までを発表してシェアし合うっていう会をやったんですね。
これがね、やって本当に良かったなと思って、すごくおすすめなので、ちょっとシェアをしたいなと思います。
長く一緒に仕事をしてきて、メンバーのことをよく知っている、分かっているつもりでもあったけど、改めてどんなことを大切に仕事をしてきたかっていうのを聞くことができて、感謝の気持ちが溢れてきたんですよね。
昨日は6名のメンバーと一緒にこの価値観ワークをやっていたんですけど、もちろん3枚とも同じカードを選ぶっていう人は1人もいなくて、中には1枚とか被ることはあっても、まるっきり同じっていう人はやっぱりいなくて、みんな違ってみんな良いんだよねっていう話をしておりました。
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例えば、私たち営業なので、約束とか責任感とか信頼とか、そういう言葉を3枚の中に1枚入れるメンバーもいたり、あとは楽しさとか正直とかね、あとは切磋琢磨。
他のメーカーさんとも一緒に成長し合いたいみたいなことを言っているメンバーもいて、それぞれがどんなことを大切に日々仕事をしてきたのかっていうのが、お互いでシェアできる時間がすごく良かったですね。
たくさんの考え方があると思っているんですけど、皆さん一人一人が何を大事にしているのかっていう知るきっかけ作りもやっぱり大事だなって思いました。
グーグーさん、おはようございます。朝のお散歩をしております。
やっぱり考え方が、違う人が集まるからこそ生まれるものってあると思うんですよね。お互いが刺激し合ったりとか、シナジーが生まれて、それによってチームがどんどん強くなる。
だから考え方、みんな違ってお互いを否定し合うんじゃなくて、受け入れる、認め合う、それができることがすごく大事なんだろうなっていうことをメンバーとも話して、昨日は最後のミーティングを終えました。
本当にこれやって良かったなって思ったので、私はこれから別の部署に移動して、また新しいメンバーと仕事をしていくんですけど、
最初にやって、みんなのことを知るきっかけにもなるかもしれないなと思って、新しい部署でもやってみようかなと思っています。
その後のランチ会もすごく楽しかったんですけど、私はあまり普段は、植族のメンバーたちとランチに行くことはないんですよね。
心理的安全性って大事だけど、仲良しクラブっていう感じになるのも嫌だから、一定の距離感っていうのは結構大事にしていて、
会食、ランチミーティングとかっていうことがない限り、あとは同行していて、ランチが一緒になる時間以外は、メンバーはメンバーでお昼に行くっていうのが大体いつもそういう感じだったので、
久しぶりにランチを一緒にして、いろんな話をして、すごく楽しい時間を過ごさせてもらいました。
このチームでも今日のランチが最後なんだなと思うと、ちょっとしんみりしちゃいましたけど、
5年前に初めて新米管理職として営業に着任して、本当に大変なこといっぱいあったけど、
私にとってはこの5年間は財産だし、一緒に働いてきてくれた、仕事をしてきてくれたメンバーには、感謝っていう言葉では言い表せないぐらい、いろんな思いを持っております。
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ピカさんおはようございます。耳だけありがとうございます。そろそろお家に戻ろうかなとは思うんですけれども。
ということで、今日は職場で価値観のワークをやってみたよというお話をさせていただきました。
もしチームのマネジメントとかチームビルディングに関わっている人はもちろんですけど、
ぜひ良いチームづくりのきっかけになるかなと思うので、この価値観ワークを職場で取り入れてみることはすごくお勧めしたいなと思います。
私は管理職だけが集まる会議があるんですけど、そこでもやってみようかなと思っていて、
全然タイプが違う人たちの集まりなので、他の人たちがどんなことを大事にしているのか、すごく興味が湧いてきているんですよね。
なので、ぜひ管理職の中の会議でもやってみようかなと思っています。
ということで、歩きながら喋るといつも息が上がってしまうんですけど、
そろそろお家に着きそうなので、この辺りで終わりにできればなと思います。
グーグーさんもヒカさんも聞いてくださってありがとうございます。
今日お天気もうちょっといいですね。
私はちょっと午前中会議があって、午後はちょっとお休みをもらっていて楽しみな予定もあったりするので、
今日も一日楽しんでいきたいなと思います。
それではこれで終わりにいたします。
最後まで聞いてくださった方はありがとうございました。
今日も一日頑張りすぎなくて大丈夫です。
自分らしさを大切に過ごしていきましょう。
それではまた次回、あずでした。
ありがとうございます。
