2024-09-11 09:13

【会社】居なくなってもダメージの無い上司

⭐このチャンネルでは
定年延長したくない私が
50才で7桁自己投資をして
自由きままなお局ライフを送れるようにやってきた事や、会社や仕事との向き合い方などについて話しています!

パート入社から40代で正社員登用されたけど
・安すぎる時給、給料
・中途採用80%離職
・コミュニケーション不足
・残業多すぎ

そんな問題ありありな職場で今も働きながら
・余計な仕事はハッキリ手放す
・休みたいときに休む
・女性だけの意見交換会を企画
・上司を差し置いて会議を仕切る など
このように変わり

良きお局に成長していった過程を
お送りしています😅



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こんばんは、沖縄のおつぼね会社員アンバーです。
このチャンネルでは、50歳で初の7桁自己投資をしたことで、自由気ままなおつぼね会社員ライフを送れるようになった私が、
会社や仕事との向き合い方、そして日々の気づきなどについて話をしていきたいと思います。
今日は会社の話をしようかなと思います。9月に入りまして、
本年度も9月で上半期が終わるんですけれども、このタイミングで、私が勤めている会社では
人事異動の発表がありました。その中で、私が勤めている沖縄でも、異動がいくつかありまして、
私がスタッフでも何度も話をしている、いつも文句をぶつけている上司、いつも使えないとか言っている上司も、この度、異動が決まりました。
なので、10月から彼はいなくなってしまうんですけれども、
正直、その方がいなくなったからといって、私たち的には何のダメージもないし、
次にどんな方が来るのかなというような期待感の方が残る感じではあるんですよね。
やっぱり、私のこの配信を聞いてくださっている方だと、本当に私が毎回文句ばっかり言っているのをご存知かと思うので、本当にダメージないんですよね。
ただ、公認の方とか、次に来る方にどういう感じになるのかなというのがあるんですけれども、
実はそれが決まっていない状態で、異動だけが決まったという、すごい中途半端な発表でしたので、今のところ、次に誰が上司になるのかというのが、まだ今の段階では不明です。
さらに、私自身も今回、異動というのがありまして、
ただ、沖縄からどこかに行ってというわけではなくて、所属自体が九州・沖縄という感じの大きい括りのところに異動になって、沖縄への出港をしているような形での配置替えみたいな感じかな、の異動でした。
なので、私自身は沖縄から動くこともないし、今までどおりの仕事でもあるし、そんな変化はないかなというふうに思っているんです。
ただ、私は上司に対して、ずっと今まで改善要求とか、そういう文句なりクレームなりというのを毎回出してきた上司がいなくなる。
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私は直属の上司が今回異動になる方なので、ずっとそれを言っていたんですけれども、私の直属の上司も九州にいらっしゃる別の方になるというところで、
今後、こういう改善ポイント、改善してほしいこととか、そういう意見やそういうのは誰に言えばいいんだろうなというところが、今ちょっと悩んでいる状態ではあるんですけれども、
ただ、それもいずれ決まるでしょうし、今誰が分からないとか、次誰が上司になるか分からないというところは、私の直属の上司ではないけれども、私がなんとか手助けしたいと思っている女性メンバーの上司が変わるというところで、
違う部署になった私がガスガス意見を言うのもどうかなと思うんだけれども、やっぱり今までそうやってきているし、それを言えないから私が代わりに言っているという立場をとっているので、まとめて代表としてお知らせさせていただきますみたいな感じでやっているので、
特に私が異動になったからといって、別の部署の人間になったからといって、それを言えないこともないだろうし、やっぱり沖縄にいて一緒に働いているメンバーですので、そこら辺に関しては、ちょっと一瞬悩んだんだけれども、まあいいかという感じでやっていこうかなと思っています。
環境が変わったり、上司が変わったり、自分の立場が変わったりというところでも、やっぱり私のやりたいこととか、みんなが楽しくというか、気持ちいい状態で働けるという環境づくりを目指しているので、
私のやりたいそういう部分に関しては何ら変わることなく、今まで通りのスタンスを貫いて、彼女たちがそうやってほしいというふうに求めるのであれば、それでそのままやっていこうかなと思います。
本当は彼女たち自身が自分の上司には自分で意見を伝えるようになってくれるのが一番いいのかなと思うんだけれども、今回また誰が来るかわからない、どんな人が来るのかわからないというところで、余計にしばらくは言いづらいという状況も続くんじゃないのかなというふうに思っているので、
私は逆に別の部署の人間だからこそ、ずけずけ言えるのかなっていうのもあるし、私がやっていくことは何ら変わらないというふうに思っています。
自分のやりたいことに関してもそうですし、自分自身の仕事においても上司が変わろうが、所属部署が変わろうが、私自身は自分の仕事をただ淡々と行なしていきつつ、自分のプライベートややりたいこととのバランスを考えながら、
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本当に自由気ままなオツボネ会社員ライフを全うしていきたいなと思っているので、何ら変わることはないんじゃないのかなと思っています。逆に、どんな方が来るのかわからないとか、例えば私の今度上司になる方は沖縄の現状を知らないというような方だと思うので、
そういう方々に沖縄の現状を伝えたり、沖縄はこういうふうに運営されている、運用されているというのをお伝えしたときに、例えば九州のやり方とこんなにも違うんだという差がわかったりとか、そのいい部分はこっちに取り入れられるんじゃないかなとか、
また沖縄できちんとできていないところを伝えることで、何らかのアクションを上司の方が起こしてくれるのか、教えてくださるのかというところで、どういう反応が見れるのかなというところでは、すごく私は楽しみだなというふうに思っています。
ただ今回、自分自身の部署変更というのは全く想定外だったので、ちょっとびっくりはしましたけれども、本当に何ら変わることはなく、今まで通りのスタンスでやり続けていこうかなと思っています。
その他にも何名か移動はありましたけれども、基本的には大きくは変わらないというふうに思っていて、私の自由気ままな会社員ライフは今のところそんなに崩されることもなさそうだなと思っております。
これを聞いてくださっている会社員の方では、秋の人事異動の対象になられている方もいるのかなと思いますけれども、やっぱり自分のやるべき仕事とかやりたいこととか、自分の思いとか自分の本心のところで動いていきたいというところをすごく大事にして、
どんな環境になってもそれを忘れずにやっていけば、どんなところでも自分らしく働いていけるんじゃないかなというふうに思っていますので、いい機会と捉えるのか、環境の変化でいろんな自分の考え方を新しく変えてまた違うところに進んでいくのかというところでは、
いいきっかけにもなるかもしれないですので、ぜひ凹むことなく前向きに進んでいってほしいなと思います。逆に嬉しい異動の方もいらっしゃるかもしれないので、それですごく楽しんでいただきたいなというふうに思います。
今日は秋の人事異動について話をさせていただきました。今日も最後まで聞いていただいてありがとうございました。今日は以上になります。アンバーでした。
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