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こんにちは、あかりです。今日もお聴きくださってありがとうございます。 このラジオでは心と身体、仕事や人間関係の小さなボトルネックを流して整えるヒントをお届けしています。
大事なものを守りながら、燃え尽きずに自分の力で稼ぎ続けていきたい女性のために、そんな視点でお送りしております。
ところで、私はこのラジオのチャンネルのプロフィールを書き換えました。
すごく考えて、伝えたい方に伝わるような書き方を頑張って考えて書いてみたので、ぜひ読んでみてください。
今日のテーマは、視覚やスキルアップでは届かない
働く女性の本当の成長のお話をしたいと思います。 なんでこの話をしようかって思ったかというと、
2週間くらい前にプラダを着た悪魔2を見たからです。 でもこの女性の本当の成長について
話したいと思ったので話します。
ご覧になってない方もいらっしゃると思うんですけど、ネタバレもありますので、 まだ見てないよ、これから見るよという方はストップしてくださいね。
この映画の中でですね、プラダを着た悪魔2で、 本当に印象に残っている言葉があるんですよ。
映画の終わりがけのところ、終盤で アンディがエミリーに言う言葉です。
私はこの一言を聞くためにこの映画を見たのかもって思うくらいの衝撃的な言葉でした。
なんていい言葉だろうと思ったんですよね。 アンディがエミリーにレストランで何て言ったかというと
You are iconicって言ったんです。 日本語では、ネットで調べたんですけど、
あなた自身がアイコンだからって訳されていました。
You are iconicっていうのは、あなた自身が、 あなたはアイコンだよっていう意味なんですけど、
アイコンは何かっていうと象徴ですよね。 形のない考え方や意味を形のあるものでわかりやすく表現すること。
これが象徴、アイコンです。 例えばファッションアイコンとか
時代のアイコンとか言うじゃないですか。 あとは平和を象徴する鳥は鳩とか、愛を象徴するのはハートマークですよね。
人を象徴するという使い方自体を私たちは日常であまり使わない。 こういう使い方をしないからしっくりこないと思うんですけど、
このラジオを聴いているあなたも誰にも評価されたりせずに、 あなた自身がアイコンになれるんだよ。
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それが本当の成長なんだよ、みたいなお話をこれからしていきます。
これ持っているスキルとか役職の話ではないですからね。 あなたにも変わりたい、成長したいって思っているあなたには必ず
関係のあることですから、ぜひ最後まで聴いていただけると嬉しいです。
で、アンディがエミリーに言ったあなた自身がアイコンだからっていう感動ポイント3つなんですけど、1つは
1つ目、 アンディ自身の成長が見えたんですよ
2つ目、 エミリーへの信頼ですね
3つ目が、 比較、期待、自己嫌悪、劣等感、優越感、そういうものを超越している
そこまでアンディが来たんだなっていうのが見えたから、この3つで感動したんです。 1つ目のアンディの成長が見えたんですけど
他人に対してあなた自身がアイコンだからって言えるってことは、自分自身も アイコンである、象徴である
私はこの私という体を使って自分自身を象徴しているって 負に落ちているから言えるわけですよね
そこまで行けるっていうのは、相当泥臭い作業をしないとそこにはいけないんですよ
きれいごととか、誰かどっかで拾った言葉を
自分自身が象徴だからって思い続けるだけで、そこにはたどり着けないんですね
自分とじっくり向き合うという泥臭い、つらい作業を
ずっと何回も何十回も何ヶ月もやらないとそこにはいけないんですよ
自分と向き合うっていうのは、自分の弱さ、醜いところ、過去、乗り越えられないトラウマ、劣等感
そういうものと 向き合わないとそこにはいけないっていうことですね
じゃあ、私たちのような普通に働く女性がですよ
アンディのようにあそこまで行けると、どんな良いことがあるかお話ししますね
私たちが自分が象徴だと思えるところまで成長できると
何ができるようになるかっていうと、まず上司の依頼を断れるようになります
断るだけではなくて、断るか受けるか自分で選べるようになります
それから、ちゃんとしなきゃ、目標達成しなきゃとか
そういう具体的じゃない鎖から自由になれます
世間体とか周りの評価とかですね、そういうものから自由になれます
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そして自分の失敗も許せるようになるし
一緒に働くスタッフの失敗も許せるようになります
これは許容範囲が広がるとか、心が広くなると似てるんですけど
またちょっと違います。違うんですけど似てます
そして優しいだけではなくて、言うべきところでは厳しく言って
許せるようにもなるっていうこのバランスも取れるようになるし
どんな状況でどんなバランスを取れるかっていうのも選べるようになります
他に何ができるようになるかというと
理不尽なクレーマーをあっさり流せるようになります
皆さんいろんなところでお仕事されていると思うんです
コンビニの店長だったり、介護職だったり、医療職、教育関係
サービス業、小売り、飲食、いろんなお仕事されていると思うんですけど
いろんなお客さんもいらっしゃいますよね
どんな方が来ても落ち着いて観察して、冷静に対処ができるようになります
人の評価を気にしなくなる、気にしなくなるというか
うまく自分で解釈できるようになるので
落ち着いて自分の言葉で話せるようにもなりますし
まずなりますね
理不尽なクレームを受けると
誰だって落ち込むしへこみますし
怒りさえ湧いてきます
ただそんな自分も責めずに受け入れられるようになるし
気分の切り替えも早くなります
イメージでいうと3日落ち込んでいたものが
3分ぐらいで切り替えられるようになるし
むしろ10秒で立ち直れるみたいになります
だからマニュアルで対応するだけじゃなくて
マニュアルがあってもなくても
クレームが正しくても理不尽でも
自分の言葉で話せるようになります
なんでこうなるかというと
自分と向き合うことで、努力再作業することで
自分軸とか価値観がはっきりしてくるからですね
だからそれができるようになるんです
これは言葉遊びとかスピリチュアルとかじゃなくて
自分探しが終わって自分軸が見えてくるんですよ
そしてその質もどんどん変化していきます
向き合う作業は辛いんですけど
長いけどそこに到達すると本当に楽になります
現場で働く女性こそ
子育てや家族やいろんなものを両立させながら
必死で毎日なんとか切り抜けている方こそ
そこに到達してほしいなって本当に思いますし
私も完全に到達できているかというと
全然できていなくてですね
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まだまだ成長の途中です
途中なんですけど
必ず成長できるっていうのが見えてるから
楽しんでできるってことですね
完璧じゃなくていいんですよ
評価もされなくていいし
自分の存在を証明しようともしなくていい
だから私はこんな全然完璧じゃないラジオも言えるし
話せるし成長の途中だって言えるし
あとは何だ
所々だし噛んだり編集間違えて途中でブチ切れ
投稿と音声が切れてたりするけど
それは一応編集で直せって感じなんですけど
そういう完璧じゃない自分も
発信できるようになりました
例えば役職に就いている時の自分
その時の自分に置き換えて考えてみたんですけど
評価されなくていいっていうのは
別に欲を出さないってわけではないですよ
自分の評価がちゃんとできている
客観的に自分を見られているから
躊躇なく昇進の願いや給料アップの交渉も
堂々とできるようになるってことです
どうせ自分なんかとかではなくて
私はこれだけやっているんだからと
上司と交渉もできるようになるっていうことです
ここでまた感動ポイント3つを
もう1回お伝えしたいんですけど
1つ目はアンディの成長が見えた
2つ目はエミリーへの信頼
3つ目は比較検討や比較期待
自己嫌悪や劣等感優越感
そういうものから自由になれる
自由になったっていうのが見えた
っていうお話をしたんですけど
ごめんなさいね最初は
1つ目はこういう理由2つ目はこういう理由
3つ目はこういう理由でって話そうと思ったんですけど
混ざっちゃったので
重複するかもしれないんですけど
次2つ目のエミリーへの信頼が見えた
っていうお話をしますね
You are iconic
あなた自身がアイコンだからっていうセリフで
エミリーへの信頼が見えたんですけど
私はエミリーだけじゃなくて
アンディは他人も信頼してるんですよね
自分がこのセリフを言ったことによって
受け取り方は人それぞれ自由に受け取っていい
この反応は自分のものじゃないって
切り分けて考えられるようになっている
ということなんです
しかもアンディはエミリーを変えようとか
上から目線でとかアドバイスで
って言ってるわけではないんですよ
励ましていい人に見られたいとか
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そういう欲はなくて
アンディ自身が自分自身がアイコンって
思っているから
エミリーにも言えるわけですよね
自分自身を信頼しているから
エミリーも信頼できる
そしてその受け取り方は
自由なんだって思えるんです
エミリーはその時泣きながら
レストランの席についていたんです
超お金持ちのお金持ちとか不幸ですね
会社を丸ごと買えるような
エミリーのために会社を買ってくれるような
大不幸もなくし
仕事も失い
リオールかシャネルかどっかで働いてた
エミリーは仕事も失い
いろんなものを失って泣いている
エミリーにあなた自身がアイコンだから
って言うんですけど
これって言うの怖くないですか
例えばですよ
目の前に家族や貯金や仕事を失った
泣いているお友達に
あなた自身がアイコンだからって
怖くて言えなくないですか
なんかあんたはいいよねって
思われたらどうしようって
まず恐怖が先に来ると思うんですけど
それもなく躊躇せず
アンディはエミリーに言ったんですよね
それは本当にすごいなーって思いました
すごいなーで済ませてすいません
エミリーを見て
この言葉を受け取ってくれる人だ
彼女ならこれを理解できるって
思ったから言ったんだと
私は思いました
あの場面からですね
3つ目のいろんな期待比較
優越感とかそういうものから
自由になれる慣れた人
だからこその言葉だな
そこに到達するまでに
相当泥臭いことをやってきたんだなって
あの一言から思ったので
とっても感動して
ラジオで話したいな
皆さんに聞いていただきたいなって思いました
少し長くなるんですけど
まだ話していいですか
自分自身を開放するっていうのが
しっくりこないと思うので
ちょっとこちらについて
お話しさせていただきたいんですけど
これは心理学とか
大人の成長について
勉強すると必ず学べることではあるので
スピリチュアルとかとはまたちょっと違うんですけどね
自分という存在を開放するっていうのは
よく私たちが聞く
ありのままって言葉あるじゃないですか
ありのままっていうのは
なんていうのかな
なんて言うんでしょう
ありのまま
ありのままってよく聞くのと
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私が思っているありのままが
同じであってほしいなーっていう
いつも願望を持っています
私が思っているありのままと
あなたが思っているありのままが
同じ意味になってくれたら
嬉しいなってことですね
私が思っているありのままのイメージなんですけど
例え話しますねまた
例えば畑から掘り出したばかりの
大根があるとするじゃないですか
土がついてまだ食べられない状態の大根を
ありのままっていう人がいると思うんですよね
私が思っているありのままは
大根をきれいに洗って
自分が好きなように料理して
自分で美しい器を選んで盛り付ける
これをありのまま
私はそういう意味で使っています
わかりますか
土がついた大根をありのままっていう人
私のありのままは
自分の美意識で選んだ美しい器に
自分が望む調理法で
美味しくした大根を盛り付けて
乗せて人前に差し出す
これが私のありのままです
他のタイトルを出すと赤ちゃんいますよね
生後8ヶ月くらいの
すごいかわいい
リニューアンショック始まるかな
よちよち歩きもまだのかわいい赤ちゃんを
思い浮かべていただきたいんですけど
赤ちゃんはどの年代でもかわいいんですけどね
赤ちゃんって存在するだけで光り輝いて
素晴らしいじゃないですか
ちょっと声が聞こえるだけで
ほっぺのプニプニとか
ウィンナーみたいなムニムニとか
見てるだけで強烈なエネルギーを放って
周りの空気を一変させますよね
すごく素晴らしい存在なんですけど
だからといって赤ちゃんは成長しなくていいわけじゃないんですよ
これは大人になってからも
私は同じだと思うんです
もちろん今のありのままで素晴らしいんですけど
やっぱり自分自身が望むような出し方は
した方がいいと思うんですよね
大根の話と混ぜて話すと
例えば大根で何を作るかは自由なんですよ
ふろふき大根
大根梅サラダ
大根と鶏肉をオリーブオイルで洋風に味付けして炒めるとか
何でもいいんですよね
そこで
そこには皆さんの価値観がそれぞれ出ると思うんですけど
そこで比較ってないじゃないですか
ふろふき大根は素晴らしいけど
大根梅サラダは劣ってるとか
いやいや
大根を洋風で炒めたほうが素晴らしい
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あっちのほうが世間から人気があるとか
ないですよね
全部素晴らしくて美味しいですよね
持ってる器がウエジュートだろうが
いまり焼きだろうが
沖縄の琉球ガラスだろうが
全部素晴らしいですよね
そこに比較は生まれないわけですよ
全部素晴らしい存在自体が
価値があるそういうことです
あなたが今の仕事を続けながら
そこまで到達できたらすごくいいなって
そういう話です
ただですね
正直
同調圧力の中にいた方が楽
という方もいらっしゃいます
人の命令や指示に従っていた方が
私は幸せだという人もいますので
それはそれでいいんです
上下関係の中で生きていったり
マウンティングしている方
マウンティングされている方が心地よい
そこをあえて選ぶ方ももちろんいらっしゃいますし
そこで価値を感じて幸せ
って思う方もいらっしゃるので
それはご自分で選べばいいと思います
みんながみんな成長しなければならないというわけではないんですけど
あなたはこれを聞いているあなたはどちらを選びますか
っていう話です
どんな大根料理を作るか
っていうのが本当の意味での成長なんじゃないかな
って私は思っているわけです
いまり焼きの方が素晴らしいとか
そういうのではなくて
統一区の点数とか持っている資格
金属何年とかそういうので評価せずに
ありのままを受け入れて
そこに現場に立った時
初めて自分らしい仕事が始まる
なぜならあなた自身が
これからアイコンになるからですね
映画の話に戻るんですけど
映画のプラダを着た悪魔2の
アンディはですね
ハイブランドの価値をちゃんと理解しています
そしてナイジェルやミランダの
価値観をしっかり理解して
すごいハイブランドのお洋服に身を包んで
かっこよく歩くという演出ができる
でも同時に自分が自分の会社に就職する時は
古着屋さんで買った数千円のジャケットも
自然に着こなして
それを堂々とナイジェルに言うこともできるわけです
ハイブランドが素晴らしくて
リサイクルショップで買ったジャケットが素晴らしくないとか
値段とか関係なく
どちらにもアンディは価値を感じている
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そして自分でTPOに合わせて
選んでいるというのができるようになっています
現場で働く方
女性が
何ができるようになるか
何が変わるかというと
お客様を満足させなきゃ
部下を育てよう
失敗しちゃいけない
そういうふうに思ってお仕事していると思うんですけど
そういうところから少しずつ自由になっていって
満足とか育てるというものではなく
関係性の言葉を使うようになっていきます
お客様とどんな関係を築いていくのか
部下にどんな状態を提供できる私になりたいのか
私は私自身を
雑に扱っていないか
そういうのを見るようになりますね
そこまでいくと
役職や資格から自由になります
これは欲をなくして
専任みたいに生きるということではないですよ
悟るとか引き寄せとかではないです
どんな自分を受け入れながら
自分の価値観で選べるようになるということです
今日はいつもの倍ぐらい話して
長くなっちゃったんですけど
最後までお聞きくださって本当にどうもありがとうございました
今日のテーマは
資格やスキルアップでは届かない
働く女性の本当の成長の正体でした
もし今日の話が引っかかったら
いいねやコメントで教えてください
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あなたが燃え尽きずに働ける
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あかりでした
