ゴルフ場のコース管理について語るポッドキャスト。
トーナメントコースをはじめ数々のコースでグリーンキーパーを務めてきた畑さんと、そんな畑さんを裏から支える田村が、コースメンテナンスの現場で起きていることや、そこにある知識・作業・背景について語ります。最新技術の紹介というよりも、現場で積み重ねられてきた判断や考え方を言葉にしていく番組です。
番組の魅力・推薦
このポッドキャストは未認証のため、最新エピソードのみ表示されます。
ゴルフ場の木を切る前に考えるべきこと
＜第56回＞ゴルフ場の木の下だけ、芝が薄くなって土が見えている。日当たりや風通しを良くするためには、木を切ってしまった方がいいのでしょうか。今回は、そんな疑問から、ゴルフ場の樹木管理について考えます。芝の生育環境だけでなく、コースの戦略性や設計者の意図、長年受け継がれてきた歴史まで。一本の木を切るという判断の裏には、思っている以上に多くのことが関わっています。【今回の内容】「裏から支える」をやめました / 芝が育たない木は切ってもいい？ / ゴルフ場に植えられた木の役割 / 緑化のための樹木と間伐・剪定 / 戦略的な木「バーチカルハザード」 / 成長した木と設計者の意図 / 原設計を守ることとコースの進化 / 安全性や歴史から考える樹木管理 / 「管理のための管理」になっていないか 【番組へのご質問やご感想もお待ちしています】コース管理の現場で感じている疑問や、ゴルフ場でプレーしていて気になったことなど、概要欄のお問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。📮お問い合わせフォーム 【番組の裏側をnoteで発信してます】📝 田村のひとり言
コース管理の人材育成、キーパー任せでいいのか？
コース管理のスタッフを育てるのは、誰の役割なのでしょうか。仕事への強い熱意がなくても、一定の水準まで育つ仕組みが必要なのではないか。そんな疑問から、今回はコース管理の人材育成について考えます。作業を教えるだけでなく、その目的や背景まで伝えること。そして、忙しいグリーンキーパーだけに教育を任せず、経営側も育成に関わること。人手不足が進むなか、これからのコース管理にはどんな組織や仕組みが必要なのか。畑さんと田村で考えましたが、簡単には答えが出ませんでした。【今回の内容】熱意がなくても人は育つのか / 仕事への興味はどこから生まれる？ / 教える人によって変わる技術の水準 / 作業ができるだけでは足りない理由 / コース管理の教育に経営が関わる / ポッドキャストは学びのきっかけになる？ / 人手不足と自動刈り込み機の可能性 / 少人数でコースを守るための組織づくり【みなさんのご意見をお聞かせください】みなさんのゴルフ場では、スタッフの教育をどのように行っていますか？人材育成でうまくいっていること、悩んでいること、経営側との関わり方など、ぜひ教えてください。お問い合わせフォームからお便りをお待ちしています。📮お問い合わせフォーム【番組の裏側をnoteで】📝 田村のひとり言
「見て盗め」から、技術を渡す育て方へ
「昔は、見て盗んだものだった。」そんな言葉には、確かに一理あります。実際、畑さん自身も、先輩の仕事を見て、考えて、試しながら技術を身につけてきました。でも今、その育て方をそのまま若い世代に渡して、本当にうまくいくのでしょうか。ゴルフも芝も知らずに入ってくる若手。教えたくても、現場は人手不足で時間がない。キーパー自身が作業に追われ、技術や判断を伝える余裕も少なくなっています。だったら、ゼロから苦労させるのではなく、先人が積み重ねた知識や技術をまず渡す。そのうえで、そこから考え、試し、次の世代なりに進化させていけばいい。今回は、村上信夫さんや俳優の世界の話も交えながら、これからの技術継承と若手育成について考えます。【今回の内容】昔ながらの「見て盗め」という育て方 / ゴルフをするだけでは学びにつながらない / プレーヤー体験と仕事をどう結びつけるか / 若手の学び始める地点を上げる / 村上信夫さんの技術継承 / 仕事の面白さはどう伝わるのか / 成長段階を見える化する / マニュアル化できること・できないこと / 教える時間を業務に組み込む / 手の内は初心者にこそ渡す感想や質問を、お問い合わせフォームからぜひお寄せください。📮お問い合わせフォーム📝 田村のひとり言番組の裏側をnoteで
その技術、伝えなくてもいいんですか？【祝★1周年】
おかげさまで「コース管理の現場」は、配信開始から1周年を迎えました。長年培ってきた畑さんの知識や技術を、このままなくしてしまうのはもったいない！そんな思いから始まった番組ですが、畑さん自身は少し違う気持ちだったようです。始めた頃を振り返るうちに、話は「芝を刈る」の先にある面白さや、数字だけでは見えてこないグリーンの質へ。職人が受け継いできたものと、これから伝えていきたいことを、改めて二人で話しました。【今回の内容】毎週配信を続けて、気づけば1周年 / 伝えたい田村と、発想を楽しむ畑さん / 本を書こうとして、ポッドキャストへ / 刈り方は教わる。でも「なぜ」は？/ 9.8フィート、その数字の先にあるもの / 自分の作ったグリーンでパターをする / 職人同士だからこそ通じる話 /2年目は、言うだけでなく自分から動く？いつも聴いてくださる皆さま、ありがとうございます♡番組を聴いて「現場で試したこと」「ゴルフ場を見る目が変わったこと」はありますか？感想や質問を、お問い合わせフォームからぜひお寄せください。📮お問い合わせフォーム2年目の「コース管理の現場」も、どうぞよろしくお願いします。📝 田村のひとり言番組の裏側をnoteで
ゴルフ場の落ち葉は「ゴミ」か「風情」か？
秋のゴルフ場では、拾っても拾っても落ちてくる落ち葉。 プレーの邪魔になるなら取り除きたい。でも、紅葉した葉がつくる景色もまた、秋のゴルフ場の魅力です。 では、落ち葉はどこまできれいにするのが正解なのか。 今回は「ゴミ」と「風情」の間で揺れる落ち葉を、プレー性、景観、人員、作業効率、そしてクラブの考え方から考えます。【今回の内容】2人そろってインフルエンザ / 空想お便り「落ち葉はどこまで拾う？」 / 落ち葉は「ゴミ」か「風情」か / プレーに影響する落ち葉とは / どこを優先して掃除する？ / 拾ってもまた落ちる作業をどう考えるか / タービンブロワーとパッカー車で回収する / 紅葉をあえて残すコース管理 / 大量の落ち葉、その意外な再利用 ご質問・お便りはこちら 📮お問い合わせフォーム番組の裏側をnoteで 📝 田村のひとり言
こちらもおすすめ
劇団雌猫の悪友ミッドナイト
平成元年（1989年）生まれのオタク友達4人組が、好きなエンタメや日々の生活のことなどをワイワイお話する番組です。 明日から特に役に立たない、別にSNSでバズらない、ふつ〜〜のおしゃべりをお届けします💬 毎週金曜日の朝更新。 同人誌「悪友」シリーズ、『浪費図鑑』『だから私はメイクする』『世界が広がる 推し活英語』などを手掛けるサークル・劇団雌猫がお送りします🐾 お手紙はこちらから💌 https://forms.gle/M2VJpKzcrSXHWpXG6 ◎劇団雌猫のSNS https://twitter.com/aku__you https://www.instagram.com/gekidan_mesuneco/ ◎劇団雌猫のLISTEN https://listen.style/p/gekidan-mesuneco?7SdOHTYF music: Scandinavianz - Purple SkyCreative Commons - Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) Free Download: hypeddit.com/scandinavianz/purplesky
IBUKI STATION
ここはアウトドア向けGPSトラッキング「IBUKI」にまつわる人々が集まる場所。 トレイルラン、登山、冒険、ランニング、自転車、ロゲイニング、、 スタイルは数あれど、共通しているのは自然を楽しみ、そして人とのつながりも楽しむ姿勢。 自然を目一杯楽しみ、苦しみながら、人と接する喜びにも気付く。 アウトドアを満喫するみなさんが、ほっとできるIBUKI STATIONです。 IBUKI https://ibuki.run/ 近藤淳也 IBUKIを提供する株式会社OND代表。ポッドキャストプラットフォーム「LISTEN」も展開 桑原佑輔 OND所属。IBUKI事業担当営業・テクニカルディレクター 中川和美 OND所属。IBUKI担当。トレイルランナー
近藤淳也のアンノウンラジオ
株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト：近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます！ https://listen.style/p/unknownradio
桃山商事
コミュニケーション、男性性、恋愛、人間関係、ジェンダー、ケア、孤独、性欲、会社、友情、老い……メンバーがその時々で気になったテーマを１つ設定して、モヤモヤを言語化していくNEOな座談Podcastです。2011〜2016年「二軍ラジオ」(ApplePodcast)、2017〜2024年「恋愛よももやまばなし」(ニコ生→Podcast)を配信していました。清田隆之(文筆業)、森田(会社員)、ワッコ(会社員)、さとう(会社員)の４人でお届けします。
ゲイで茶を沸かす
この番組は、お茶の間の皆さまへMCシュンと週替わりで登場する3人のゲイ“茶ガマ”が、身の上話や妄想話をわ茶わ茶と繰り広げる、おしゃべり人情バラエティです。 毎週月曜配信。週の初めのお耳に一服したい時などにどうぞ🍵 第7回JAPAN PODCAST AWARDS企画賞受賞。 🎧 はじめての方におすすめのエピソード 💌【お便り回】 ep120 カミングアウトしてこない同僚との付き合い方と後輩指導で心がけていること ▶ 茶ガマたちのリアルで優しいアンサーをどうぞ 🐈🐈🐈🐕【全員集合回】 ep31 カミングアウト体験談と新作BL朗読 ▶ 勢ぞろいでカミングアウトのあれこれと、爆笑必須？BL朗読 📮おたより募集中！ 💌フォーム：https://forms.gle/jMsPwJcgNNDf19SZ9 📧メール：gaydechawowakasu@gmail.com 🌐SNSや通販サイト：https://lit.link/gaydechawowakasu 📰メディア：https://wabisabi-cha.com 🎥YouTube：https://www.youtube.com/@gaydechawowakasu 🎙姉妹番組もぜひチェック！ https://lit.link/gaytomoradio https://lit.link/mackypodcast
jkondoの朝の散歩
ポッドキャストプラットフォーム「LISTEN」や、GPSトラッキングサービス「IBUKI」、物件メディア「物件ファン」、京都の宿とコワーキング施設「UNKNOWN KYOTO」を運営する近藤淳也（jkondo）が、朝の散歩をしたりしながら、日々の出来事や考えたことを語ります。