求職者が求人を検索する時代から、AIがその人に合う会社をおすすめする時代へ。
採用の入口が変わる中、企業に求められるのは、AIにも伝わる独自の情報発信です。
パーソナライズ化が進む採用市場で、求人票や採用サイトだけに頼らず、これから企業が備えるべきことを考えます。
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