ポイント１
未経験でもインドネシア語も話せるように、未経験のことでも長く努力したこと。
ポイント２
市場の低下（冷え込み）を感じながらも、次の事業展開（万博への協力やアート作品など）を切り開いてきた。
ポイント３
中小企業診断士の経営の知識が役に立った。後継社長には経営知識は必須ともいえる。
株式会社日本木材
https://japan-timber.com/
※（一社）次世代経営協会の定例会へご参加いただけます
リスナーの皆様は毎月の例会にどなたでも参加できます。次世代経営を目指していきましょう。
理事長高橋と直接面談可能です。
詳細またはご参加はこちら→ https://www.evawat.com/community-info?community=934
▶アシスト2代目（株式会社高橋）
後継者・後継社長の方
http://asisst-2daime.com/
▶事業承継コーチング協会
士業・コンサル・FPの方
https://www.jsc-kyokai.com/
18:54
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