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27歳女、地方公務員、5年勤め退職。 それなりに活躍していましたが、長時間労働とパワハラによりメンタルの限界を迎えました。
退職後、40日の有休休暇中に定職活動をし、この4月にスタートアップでカスタマーサクセスをして働くことになりました。
新しい職場で働くにあたったアドバイスはありますか?」
えっとですね、公務員が長時間労働と言って、耐えられないとすると、スタートアップはひょっとしたら向いてない可能性ありますよ。
これ親心的なアドバイスなんですけど、基本的にスタートアップって、みんな頑張ろうね、頑張りたいよねという人が集まっているので、8時間で帰れますという会社の方が少ないと思うんですよね。
なので、割と土日でも何か作業するのは当たり前だよねとか、家帰ってもメールの返事ぐらいかけるよねっていうのが結構当たり前だったりするんですよ。
某ブラックな有限会社、未来検索ブラジルっていう会社があるんですけど、メールとかスカイプとかが、役員が外国に住んでるとか、役員が土日も適当に返すのが当たり前みたいなのがあって、
それ見ちゃった時に、スカイプとかって見た履歴残るじゃないですか。そうすると、こいつ見たのに返さねえんだみたいな記憶する役員とかいるらしいんですよ。
っていうのがあったりして、割と土日とかでも返すスタッフがいるっぽいんですよね。っていうのがあったりするので、なかなかIT系企業って、それくらいできるっしょっていうところ多いんですよ。
ドイツとかだと連絡されない権利っていうのが確か法制化されていて、上司が部下に対して連絡をするのが土日とか、就業時間を渡って連絡しちゃいけないっていう法律があるんですけど、
フランスでも似たようなルールができつつあって、日本でもそういうルール入れた方がいいよねとかあるんですけど、日本はないです。なので、上司とか偉い人が普通に電話してくるとかっていうのが割と日本は未だにあると思いますけど。
市役所とスタッフは結構真逆なんで、NPO系とか産石系とか公的な役割のお仕事に行った方が体調的には向いてるんじゃないかなと思いますけどね。
今年から始まった新入社ですが、20代は毎月平均投資額が6万円もあるんだ。6万円らしいです。
安物なんかもっと投資すればよいと思うんですが、なぜ今まで投資額が少ないんだと思いますか。お金がないから。
都内は新卒でも手取り27万円以上あるので金額が出せないのだけは別の理由がある気がします。
手取りが27万円あったとしても、大学の学費を払うとか、家賃が高いとかいろんな理由があって、そこまで毎月6万円も作れないんだと思うんですよね。
なので別にそれは給料が安いし、教育ローンと呼ばれる、奨学金と呼ばれる教育ローンだったりっていうのがあったりするので、仕方ないんじゃないかなと思いますけどね。
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コンテナ物語がお好きなひろゆきさん、こんばんは。会場コンテナ運ぶトレーラーに乗ってます。
YouTubeのチャンネルを開設するなら動画投稿に使えそうなアイデアとか何か見そうな方がありませんか?
多分日本の高速道路の動画をひたすら撮り続けてアップし続けるっていうのでも、外国の道路をずっと運転してる気分になれるロードムービーっていう形で再生する人いると思うんですよね。
なのでロードムービー動画っていうのを撮っておけば、ほっとくとすごい長期間でちょっとずつお金が落ちるっていう形にはなるかなと思いますけど。
それでボロモケだっていうとそういう感じにはならないんじゃないかなと思いますけど。
