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経営コンサルタント 中井隆栄の 幸せな成功者育成塾
この番組では、18歳で起業し、6社の社長を歴任した実業家出身の経営コンサルタントであり、
自ら経営塾を主催する中井隆栄が、これまでに1200人以上の経営者の方々の経営相談・人生相談に応えてきた
農科学・心理学とマーケティングを活用した独自のノウハウで、
ビジネスと人生のバランスの取れた幸せな成功の実現をお手伝いします。
司会員専用の採用だけをするコンサルの会社をやっています。東京都中央区に会社がいます。よろしくお願いします。
質問は、起業して4年なんですけど、ずっと専用コンサルという仕事をやっていて、
お客さんは絶えずいるんですが、何か儲かってそうだなとか思われると、
同じようなことをする人が出ては消えしているんですね。
全く同じようなマルパクリンタップのホームページとかを作られて、
私のプレゼンした資料とかも真似されたりして、これ一緒だよねって言われたこともあるんですけど、
私はそれでもいいと思っていて、ただうちぐらいに気合が入った会社が出てくると、
まずいなというのを日々持っていて、今後の展開をどうしようかというのをご相談したいです。
展開をどうしようというのはどういうこと?今のままでいいのか、何か新しいことをやるかということ?
そうですね、今のままではよくないと思うんですよね。
うちより安くていいサービスを提供する会社が出てきたら、
終わるな、こんなちっちゃな会社は終わっちゃうなというのと、
一応司会誌の採用サイトは持っているんですけど、そこで収益をあげようというのはなかなか難しくて、
そういうのをやっている会社も多いので、採用コンサルをやった時って業界で初めてだったんですよ。
だから一人社なんですけど、今多分あればっかりやってるねみたいな会社になっていて、新しくなく、
ただ結果はそれなりに出してるんですが、会社って10年も持たないって言うじゃないですか、日本は。
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来年5年目でどうしようというところです。
漠然としてますね。
アイディアも変わらないし。
4年続けてるっていうことは、それだけニーズがあってちゃんとそれに応えてるってことなので、
その部分にフォーカスしてそこをプッシュしていけば、業界で初めての形をやったわけでしょ。
ナンバーワンというポジショニングで何がうまくいってるのかっていうのを整理して、
そこをプッシュしていけば、ナンバーワンを取ってしまってるから、
他の会社でナンバーワンをそのポジションは取れないから。
そこをプッシュしていけば、社会的信頼、信用によって、
そもそもニッチだし、大手は絶対入ってこないよそんなところ。
そうですね。
大手が入ってこない、いいブルーオーシャンなんで、
大手が入ってこないといけないといけない。
それが大きな問題じゃないかと思うんですけど、
大手が入ってこないと、グループが入ってこないと、
フォーカスをしてしまうことが大きな問題じゃないかと思うんですけど。
ブルーオーシャンなんで
その中で
ナンバーワンのポジショニングを取っていけば
ずっとPRして続けていけば
どんどん続いていくと思いますよ
確かに何がうまくいってるかっていうのを 考えたことがなかったですね
それね、インタビューしないとダメだね
今までのお客さんに
何が良くて
うちのサービスを
続けてもらってる
いうのを徹底的に聞かないとダメだね
4年目の人とか結構いるんですよ
うん
じゃあね
質問は2つで
1つはなぜ
そもそもうちと契約をしようと思ったかっていう
決め手があるはずね
はいはい
その初めの契約しようと思った決め手は何っていうのと
それをサポートして続けてるわけじゃないですか
続けてるってことは
当然お金を払っても
それだけのメリットがあるってことなんで
続けてるうちの良いところ
続けていただいてる理由
2つを聞いた方がいい
なるほど
それを今のお客さんもしくは
来てるんだったら
過去のもう今契約してないお客さんも含めて
直接電話か何かで聞いて
はいはいはい
でそれを集約して
それをホームページとかに反映したりするのがいい
全く
それととにかくホームページには業界初とかね
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その業界ナンバーワン実績とか
そういうコピーを入れないとダメ
あー
入れない
うん
とにかくうちがこの会社さんの専用の
対応コンサルでは日本初で業界ナンバーワンですっていう
なるほど
そこをプッシュしないとダメだ
人はねナンバーワンに惹かれるんですよ
なるほど
だってねナンバーワンのコンサルの人と
ナンバー2のコンサルの人がいてね
値段一緒だったらどっちに頼みますか
ナンバーワンはいいですよね
でしょ
それもね
だからナンバーワンは圧倒的ポジショニング優位なんですよ
あーそっか
だからそこもプッシュしないと
なるほど
だってナンバーワンじゃない人がナンバーワンとか言ってたりするんですよ
うん
なるほどね
ほーわかりました
はい
そうホームページには確かにお客さんの声載せてたんですけど
何に対応できましたって結果報告だけのページだったので
それは多分インタビュー形式にはすぐに変えられると思うので
そうそうそう
それをなぜ契約したのかと
なぜこれを続けてるのか
っていうのは聞いたことなかったです
なんかちょっと来年に向けてうちの会社もやっていけそうな気がする
いや全然やっていけますよ
年末になるとすごい落ち込むんですよ
大丈夫だろうかっていうのが
でもホームページもすぐ変えられるので変えて
あーわかりました
先生ありがとうございます
そこだからしっかり聞いたら自信にもつながるしね
そうですね
それをスタッフの皆さんにシェアしたら
スタッフの皆さんの自信にもつながるから
あーそうだ
うちのスタッフ結果があまり見えにくいので
お客さんとあまり会うことがないので
うん
あーそっかそっか
わかりました
はい
はい大丈夫です
ありがとうございます
はいまたお会いしましょう
はい
すいません
来年に向けてしっかり仕込みをしてください
そうですね
はいありがとうございます
はいじゃあ今日はありがとうございました
ありがとうございました
今回の番組はいかがだったでしょうか
あなた自身のビジネスと人生のバランスの取れた
幸せな成功のための気づきがあれば幸いです
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