【毎週金曜日／朝8時配信】
社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。
●久野勝也（くのまさや）：社会保険労務士法人 とうかい代表社員。
大学卒業後、大手百貨店に入社。外商という富裕層向けの営業を担当。知り合った経営者の役に立ちたいと考え、2011年社会保険労務士事務所を開業。企業の成長に貢献する提案型の社労士事務所として多くの顧客に支持をいただき、急成長中。顧問先は、上場企業から小規模零細企業まで幅広く350社を支援。また、自社と顧客の生産性にこだわり、IT、クラウドツールの導入支援や積極活用を行い、「DX事務所」としても定評が高い。
●プロデュース：CKプロダクション株式会社
https://ck-production.com/
第112回 「労務フロー改善」のプロデューサーが活躍する未来！
▼今回の概要人事労務とAI／社労士業務は大量の「人事データ」を取り扱う仕事／中小企業の共通課題：システム設計が出来ていない／労務業務の「整理」と「設計」のプロデューサーが求められえる ▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第111回 社労士業界の重点課題は「教育」！
▼今回の概要130%成長を実現／2024年は「採用」と「教育」に注力／士業事務所のボトルネックは「知的資産」を抱え込む風土／トップが変われば組織は変わる ▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第110回 2025年育児介護休業法改正マルッと解説！「新たな給付金制度の創設」
▼今回の概要「出生後休業支援給付金」と「育児時短就業給付金」／現行制度：「出産育児一時金」「出産手当金」 「育児休業給付金」／男性が育児休業しても損しない仕組みへのシフト／「マミートラック」の問題は残るの状況の公表【義務】暇の付与（10日／年） ▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第109回 2025年育児介護休業法改正マルッと解説！「法改正の全体像と詳細」
▼育児介護休業法対応法ガイド_育児版のダウンロードはこちらhttps://tokai-sr.noco.sale/share/d/01JDRQAY5G4C8C13QA2YCQERST▼今回の概要2025年4月1日〜の改正／「子の看護等休暇」／知っておくと得：3歳未満の壁、小学校就学前の壁、小学校３年生の壁／「所定外労働の制限（残業免除）の対象範囲の拡大」／100人超えの会社：一般事業主行動計画策定【義務】／300人超えの会社：育児休業等の取得の状況の公表【義務】暇の付与（10日／年） ▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第108回 2025年育児・介護休業法改正マルッと解説！「柔軟な働き方の措置義務化！」
▼今回の概要短時間勤務制度／始業時刻等の変更／テレワーク等（10日／月）／保育施設の措置運営（ベビーシッター手配・費用の補助等）／新たな休暇の付与（10日／年） ▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第107回 地方に引っ越し。転職先の社労士事務所の選び方とは？
▼今回の概要キャリアに対する自分の考え方の棚卸し／社労士事務所の現状を知ろう／所長＝事務所の方針／「既定路線」or「成長路線」／所長に会うべし／リモート勤務の可能性 ▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第106回 労働者の権利意識は、世界標準に！〜外国企業で「ハラスメント」は起きない！？〜
▼今回の概要「希望退職を募る」と優秀人材から出ていく／外国企業はパワハラは起きない／「いきなり退職勧奨」が世界標準／パワハラ、セクハラ／教育制度 ▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第105回 労働者の権利意識は、世界標準に！〜「自己決定」を放棄してきた雇用社会〜
▼今回の概要労働者の権利意識は、世界標準になりつつある／残業時間、働く場所、職種は、労働者が選べる（世界標準）／その代わり、いつでも解雇される可能性（世界標準） ▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第104回 令和社長は労働法をこう使え！〜メンタル不調の傾向がある社員の特長〜
▼今回の概要メンタル不調の傾向がある社員の特長とは／採用前に確認しているのか／書面による確認の重要性／「残業は何時間までできますか」 ▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第103回 令和社長は労働法をこう使え！〜「採用」がほぼすべて〜
▼今回の概要『社長は労働法をこう使え』／意外と知らない「日本の解雇規制の厳しさ」／採用がほぼすべて／データで採用する／適性検査は「良し悪し」ではなく「合う合わない」 ▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第102回 社員50人以上になった時の労務管理「定期健康診断・ストレスチェック・障害者雇用」
▼今回の概要定期健康診断の報告／ストレスチェックの実施と報告／休養室の設置／障害者の雇用義務の条件とは？／障害者雇用促進法の改定 ▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第101回 社員50人以上になった時の労務管理「安全衛生法に基づくルール」
▼今回の概要2024年10月以降「社会保険の適用拡大」：従業員数51人以上の労働者を使用する企業／常時50人以上の労働者を使用する「事業場」／産業医の選任／衛生管理者の選任／衛生委員会・安全委員会の設置／ ▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第100回 「デジタル通貨払い」運用開始が目前！？
▼今回の概要デジタル通貨払いとは？／資金移動業者になるための条件／デジタル通貨導入のメリデメ／導入のために企業がやるべきこと／①就業規則（賃金規程）の改定 ②賃金の口座振り込みに関する協定書 ③口座振込同意書 ④給与明細の発行 ▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第99回 「業務委託」と「雇用契約」の境目〜雇用契約が有利な保障制度の実態〜
▼資料「雇用と業務委託の境目」のダウンロードはこちらhttps://tokai-sr.noco.sale/share/d/01J7ZAWPN3D9XNPJ1VPQWSQ0YT ▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第98回 「業務委託」と「雇用契約」の境目〜見えない問題とは！？〜
【毎週金曜日／朝8時配信】社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。 ●番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第97回 グレートカンパニー米国視察ツアーレポート！
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第96回 副業入門講座「労働時間管理で抑えるべきポイント」
▼資料「副業の労務のポイント」のダウンロードはこちらからhttps://tokai-sr.noco.sale/share/d/01J7ZB2SWM34JZEYZ77ZYNTZRS ▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第95回 副業入門講座「労災保険・雇用保険の重要事項」
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第94回 副業入門講座「会社がやるべきこと５選（労働条件・副業規定の作成）」
【毎週金曜日／朝8時配信】社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。 ●番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
第93回 副業入門講座「会社がやるべきこと５選（許可・方式・業種の範囲）」
【毎週金曜日／朝8時配信】社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。 ●番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
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楽しいラジオ「ドングリFM」
ブロガーとして人気の2人が話すポッドキャスト番組です。最近話題のニュース、日常に役立つ面白ネタなどを話します。国内・海外のIT事情に興味ある人にオススメの内容になっています。 ・お便りは https://goo.gl/p38JVb まで ・詳しいリンクはこちら https://linktr.ee/dongurifm ・リスナーコミュニティ「裏ドングリ」は以下からどうぞ https://community.camp-fire.jp/projects/view/206637 https://donguri.fm/membership/join BGMと最後の締めの曲はフリーBGM・音楽素材「 http://musmus.main.jp 」より。
jkondoの朝の散歩
ポッドキャストプラットフォーム「LISTEN」や、GPSトラッキングサービス「IBUKI」、物件メディア「物件ファン」、京都の宿とコワーキング施設「UNKNOWN KYOTO」を運営する近藤淳也（jkondo）が、朝の散歩をしたりしながら、日々の出来事や考えたことを語ります。
近藤淳也のアンノウンラジオ
株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト：近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます！ https://listen.style/p/unknownradio
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