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おはようございます、ずっきーです。楽しんでたらなんとかなった理系3児パパの頭の中ラジオ、今日もやっていきたいと思います。
今日お話する内容は、会社は人を殺すのか?というお話ですね。ちょっと物騒なテーマですね。
なんでこれを話すかというと、会社で以前ですね、ちょっと仕事が重すぎて亡くなられた方っていらっしゃって、
その人の話を久しぶりに、一緒に麻雀仲間だった人としてて、
そういえばあれって会社が人を殺したようなもんだよな、というか会社って人を殺すんだよなって思って、
自分もそうならないように気をつけなくちゃなというのをやっぱり思うので、
どういう要因でやっぱり辛押しまで追い込まれてしまったかというのをちょっと分けて考えておけば対策できるかなと思ってですね、話してみようと思います。
会社は人を殺しちゃうので、皆さんもお気をつけください。
一応主に3つですね、要因ここら辺かなーって思ったところを話していきます。
まず3点話していくと、上司からの過度な要求が1つ目。2つ目はあとはコミュニケーション不足ですね。
仲間とうまくできないっていうディスコミュニケーション。
3つ目は収入不足。それによる将来の不安が払拭できない、ここら辺の問題かなーっていうのでそれぞれ話していきます。
1つ目、上司の過度な要求っていうのは1つ目挙げましたが、これはもうちょっと具体的に話すとやはり自分の能力っていうのは10あるとして、
上司からもっと15ぐらいですかね、12とか13とか、ここら辺までやってもらわなくちゃ困るよというか、ここら辺まで上がってねっていうふうに要求されること。
これだけストレスになるんですよね。なぜかというと自分がそのままでいるんじゃなくて、もっと学んで上がればいいですけど、
それ以外に自分が知識的な要求であれば分かりやすいですが、それ以外のとこですね。
もうちょっとコミュニケーションの方だね。笑顔で話すじゃないですか、そういうふうに言えろねとか、
メールの押さう方か、メールの押さう方はいいけど、もうちょっと相手はおもんぱかったようなメールの方がいいんじゃないとかね、
そういう中、自分の能力を超えたような要求ってされて、それを達成しなくちゃって思うと結構ストレスになってしんどくなりますねっていうのが一つ目ですね。
上司から過度な要求ですね。一つ目挙げました、パワハラというか過労死につながる要因ですね。
二つ目はディスコミュニケーション、コミュニケーション不足、これがあるよなと思いましたね。
もうちょっと具体的に言うと仲間ですね。周りのメンバーと仲間意識があるか、目的に向かって進んでいるかどうかっていうこの仲間意識があるかどうかですね。
こんなこと言われちゃったよ、あの人にとかね、そういうことを言えればそんなにストレスは軽減されると思うんですけど、
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そこがないとしんどくなっちゃうかなと思うので、仲いい仲間というかちょっとあったこと、
ストレスをはけやするような場所が会社であれば、過労死とか防げるかななんて思いました。
三つ目は収入不足ですね。ここはお金が少ないと将来の不安が払拭できないんですよね。
ずっとこの給料でやっていくのか、20万もらって20万払ってたら貯金ないですし、
もうずっとこのままここでやっていくしかないんだなーっていうので、しんどくなっちゃいますね。
で、これで起こることは悪いこととして何があるかというと、
残業代目当てで長時間働くっていうのはどうしても芽生えてしまうんですね。
ほとんどの会社の日本の会社の仕組みが、残業代に、残業する時間に応じて残業代が出るっていう仕組みだと思うので、
これやっぱりまあ、意識しないにしろ、なんか長く働くと給料増えるよなーっていう、
副業とか今言われてますけど、副業、会社の外で副業してもいいですけど、
手っ取り早く収入増やす方法って、ただ会社にいれば収入増えるんですよね。
こういう仕組みもね、良くないですけど、まあ、だからそれを、そういうことをしちゃう要因としては、
収入が元から不足しているから、そういうダラダラ働いて収入を増やそうとして将来の不安を拭おうとする。
これもね、まああるかなと、自分を追い詰める要因になるかなと思います。
もっと端的に言うなら、3つですね、今言ったのポイント、端的に言うなら、仕事が自分に合っているか、
あとは仲間がいる仲間、仲間意識があるか、あと金ですね、この3つに集約されるかなと思います。
ちょっと端的に言うとですね、これ多分ね、3つ全部ないとしんどいですね。
多分3つ全部満たすのは難しいと思いますが、2つは満たされたいなーって思いますね。
仕事があっていて仲間とも仲がいいけど収入は少ないとか、仕事はあってないけど仲間とうまくやってて収入は多い、
仕事はあってるけど仲間とはうまくいってないけど収入はあるみたいな、これね2つぐらいはあるかなーって確認しておくといいかもしれないですね。
多分これ1つだけだとしんどくなっちゃうなーって感じはしましたね。
はい、今日はちょっと物騒な話ですね。会社は人を殺すかというので、かろうしの業員はここらへん3つかなーというので、
仲間、友達のちょっと亡くなった例を話したのもあって、どういう業員があるかなーって考えた時に仕事があっているか否か、
あとは仲間とうまくやっているかどうか、収入が満足いくかどうか、そこらへんが
なんかしんどくなるかどうかの指標かなーなんて思いました。
はい、今日もお聞きいただきどうもありがとうございました。良い一日を!
