公式モデレーター制度の概要
はい、どうも。今回、FiNANCiE公式モデレーター制度についてお話ししようかなと思います。
多分、オーナーとモデレーター、マネージャー、一対一でタッグを組んでやってくださいみたいな話だったら、
オーナーによって、モデレーターさん、マネージャーさんがメンタル壊しちゃうんじゃないかなと思っておりますよ。
さすがに、今回臨時マネージャーやらせていただいたんですけど、あれはかなりトラブル多いし、
秒速な対応を求められているから、あれは結構きつかったけど、今回の公式モデレーター制度のほうで、
オーナーさんが全然動かない人で、お前がこのコミュニティのマネジメントしろよ、みたいなことを言われたらできねえって思うし、
全然集計ができないんじゃないか、どうなってんだ、みたいなことを言われても、あなたが動いてくださいよって言うしかないし、
それで、お前はモデレーターとして失格だ、みたいなことで、すぐ1ヶ月、3ヶ月更新っていう話なんですけど、
こいつは使えないモデレーターだ、みたいな落言をされて、どんどん自分の価値があって評価が下がって、誰にも指名されないみたいな話になったら嫌だなとちょっと思っておりますよ。
実際、どういうふうに運用するかわからないけど、オーナーとモデレーター一対一だったら厳しいから、私がもし公式のモデレーターに選ばれた場合は、
オーナーさんの周りから誰か何か選出して、教育するから、3ヶ月後、皆さんで頑張ってくださいよ、みたいなことをやったほうが良さそうなかなとちょっと思ってますよ。
今、この公式モデレーター制度って40人ぐらい応募があるっていう話なので、実際に私は臨時でマネージャーに1回しかやってないから、落とされるんじゃないかなと思っております。
ただ、もう来月から私、コミュニティオーナーになるんで、別に落とされてもまあいいか、みたいな、また第2回のモデレーター制度募集みたいなことで応募すればいいかなと思っておりますよ。
ただね、それが怖くて応募をほんのちょっとだけ様子見したほうが良かったかなと思っておりますよ。
本当にオーナーさんが週1回、本当は毎日書いて欲しいけど、さすがにそれ厳しいと思うんで、週1回書き込みしていただければなんとかなるかなと思っております。
でもね、さすがに1対1で他にマネージャーリーダーなしで、私一人でしてほしいみたいなことを言われたら無理って言っちゃうし、誰か助けてって言っちゃうかもしれませんよ。
やっぱりユーザーからリーダーを選出すると、あとオーナーの周りの方からマネージャーリーダーを選出するっていうのが良さそうとずっと思ってるし、たまに言ってるんですよね。
ただ、フィナッシュさんは分かってると思うけど、さすがにオーナープラスマネージャー、モデレーター2人か3人入れた方が良いんじゃないかなと。
ただ、モデレーターもマネージャー、全然相性が悪い3人が組まされて、オーナーとチームを組んでやれって言われても、それもちょっと無理かなと。
その辺もよく分からないけど、今回の仕様どうなるかっていうのを早く成長していいかなと思っております。
今のところまだ合格したよっていう人がいないんで、4月14日までモデレーター制度募集してるけど随時合格したら発表するよみたいな話をされてるんですけど、なかなか難しいですよね。
たぶんフォロワーさん結構マネージャーやってる方、リーダーやってる方いらっしゃるから、その人たちは受かると思うけど、私が臨時でマネージャー1回だけしかやってないから、受からないでしょと思ってはおりません。
ただ、せっかく募集があったから応募したけど、たぶん複数マネージャー経験者だったりリーダー経験者が有業されるのかなと思っております。
あとはどうなんだろうな、日々のマネジメント、リーダーって一つ一つ見てるのかな、それ結構難しいと思うから、やっぱりたぶん複数マネージャーリーダーが判断基準なのかなと個人的には思うんですけど、どうなるかわからないですね。
どちらにしても、4月14日以降ですね、この公式モデレーター受かったよっていうのが確実にツイッターいくつとか見れば、そういう発言されてる方がいらっしゃると思うから、どんな方から合格したかっていうのが結構気になっております。
ちょっと5分経っちまいましたので、今回はフィナンスですね。公式モデレーター制度導入しても、オーナーとマネージャー一対一だったら、もしかしたら運営がなかなかできなくて、メンタルで崩壊してしまう人が出てくるんじゃないかなと思ってちょっとしゃべってみました。では、ここに聞いていただいてありがとうございました。またね。
