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おはようございます、ゆうりです。
今日も朝からお付き合いいただき、ありがとうございます。 この配信はいつの間にか、物分かりのいい、
空気を読める大人になってしまった私が、この時間は生身の自分に戻って、心の内をそのままさらけ出していこうという、感情だだ漏れの正直配信でございます。
あなたもこの時間だけは、本当の自分に戻ってみませんか?
今日は、申し訳ありませんが、お休みいただきますって、本当にそれ必要かなということを考えてみたいと思います。
私は会社員ですので、お休みするときですね、このセリフを何回も使ってきました。
なんですが、このセリフって本当にいるって、最近はそう思っています。
自分のね、体調不良とか、子供の病気とか、そういうので突発的にお休みするっていう時は、確かに申し訳ありませんっていう気持ちがあるかなと思うんですよね。
そのせいで、誰かに自分の業務を代わりにお願いしなきゃいけないとか、入っていたミーティングを別の日に再設定してもらわなきゃいけないとか、そういうことがね発生するから、確かにそれは申し訳ありませんだなぁと。
なんですが、じゃあ例えば、もうこの日とこの日はもともと有給を取りますって決めてた日、決めて自分でスケジュール調整もしていた日、その日について、申し訳ありませんがっているかなって、ただただ、今日と明日はお休みをいただきます。
じゃあダメなのかなって思ったんですよね。
何が申し訳ありませんなんだろう?
もともと予定してたら、それなりにそこに向けて調整をしているはずなので、何が申し訳ないって言わせてたんだろうなって、そんなことを考えてみたんです。
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思い返してみると、一応その申し訳ありませんがを言っている時は、だってお休みいただいてみんなに迷惑かけるからっていう気持ちはありました。
じゃあ迷惑って一体何のことを考えてね、どんな場面を想定して迷惑かけるかもって思っていたのかなというと、
一つは、何か問い合わせがあったら誰かに一時対応してもらうかも。
私はですね、お仕事が社内から問い合わせを受けることが多いお仕事なので、
そういうね、自分が休んだ日にたまたまその問い合わせが誰かから来たら、私の代わりに同じ部署の方が、
すいません今日はお休みいただいているので、週明けお返事しますねみたいな、そういうことをしてもらわなきゃいけない、その可能性がある。
これが一つ目ですね。
2つ目は、もし私が休んでいる間に仕事に抜け漏れがあったら、
そしたらすぐに対応できないから誰かを困らせてしまうかも。
そんな気持ちもありました。
思い返してみたんですけど、大体はこの2つかな。
で、じゃあ前者ですね。
問い合わせがあった時に誰かに代わりに一時対応してもらうかもっていう、その不安というかその迷惑。
それって、自分がお休みの人をカバーするっていう立場だったら、普通にやってますよね。
普通にやってるし、別にそんなに負担がかかるとか、
うわぁこの人休んでるから私が一時対応しなきゃいけなくて迷惑だわなんて思ったことないし。
多分ね、周りもそうなんじゃないかな。
そんな、あぁめんどくさい、この人が休んでいるばっかりみたいな、
そういうのは私の周りでは少なくとも聞いたことない。
というか会社だし、組織だし、誰かがお休みの時には、その組織でみんなで対応するっていうのが、まあまあ健全ですよね。
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そんな誰か一人が休んで、それで誰がやる?誰がやる?え、なんで休んでんの?みたいに、
そうなるのって結構組織として不健全というか、ちょっと違うんじゃないかなっていう気がしちゃいます。
もう一個の、仕事に抜け漏れがあったら、すぐに対応できなくて誰かを困らせてしまうかもっていう、その不安迷惑ですね。
これは、ちょっと言い方があれですけど、ずばっと言えば、自分の準備不足を先回りして許してちょうって言ってるのと、
同じなんじゃないかって、今さらなんですけど、そう気づきました。
要は、もしかしたら、私がお休みを取るにあたって、段取りに不足があって、仕事にね、タスク管理に不足があって、それで何か抜けてるかもしれません。
そしてそれによって、あなたを困らせるかもしれないけど、ごめん、先に謝っとくから許してね。
そういうこと?もしかしてそういうことなんじゃ?って、そういうふうに今さら思っています。
もちろん、そのときはね、申し訳ありませんがって言ってるときは、そんなことを思ってなかったんですけど、
でも、誰かに自分の業務のことで迷惑かけちゃうかもっていうことを申し訳ないって言ってるんだったら、申し訳ないじゃなくて、
そうならないように先回りして、ちゃんと準備をしておくとか、
あとそうですね、そうなったときに、こういうふうに対策する、リカバリーするから、だから大丈夫ですよっていうことを先に伝えておくとか、
そっちの対策をちゃんとしておくが先じゃないかなって。
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申し訳ありませんって、謝ったからいいっしょって言ってるのと、もしかしたら私は同じことをしていたんではないだろうかって、
冷静に改めて考えてみて、
今、これ普通に社会人としてダメだったかも、甘っちゃんだったというか、これは自分の甘えだったかもって思い直しています。
どっちにしても、前者も後者もね、自分の影響力、どれだけ大きいと思っていたのか、
これちょっと話してて恥ずかしくなってくるんですけど、
例えば1日、2日、仕事を休む。
別に社長でもないし、管理職でもないですよ。
ただのメンバーですけど、それを過剰に申し訳ありません、申し訳ありませんって、
それって、自分ではそう思ってなかったけど、上司とかから見たらね、
いや、全然大したことないんだけどって、
いう話だったんじゃないかな?そう思われてたかな?
やっちまってるなぁ。
なんか、私がいないと、会社にめちゃくちゃ影響ありますよね。
仕事が止まっちゃいますよね。
誰かが困って、めっちゃ大変ですよねって、
別に思ってないし、口には出してないけど、
心のどっかに、そういうちょっと自己評価高めみたいな、
そういうところがあったんじゃないかなって、
なかったかもしれないけど、事実、そうやって言ってるのと、
同じなんじゃないかなって、そう思って、恥ずかしい気持ちというか、
自分どんだけ、
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自分が偉いというか、大きい人間だと思っていたんだ、みたいな、
今そんな気持ちです。
私なんて、そんな力ないんですよ。
私なんて、社長とかだったら別ですけど、
一社員にそんな力ないと思うんですよね。
本当に、会社全体で見たら、ただの一つの点で、
組織の大きさにもよって違いますけど、
何百とか何千とかある点の一つがね、
1日2日消えたところで、
そういうことは7日間だってね、消えたところで、
別に気づかないじゃないですか。
自分の価値を高く見積もっちゃってたなっていう、
そんなつもりはなかったんですけど、
きっと真相真理というか、
自然とそういうふうに捉えちゃってたんでしょうね、自分のことを。
たまたま昨日読んだ記事で、
自分の強みについて人は、
なんて言い方してたかちょっと忘れちゃったんですけど、
要は高く見積もっている、見当外れで、しかもよく見ている、
っていうのがあって、
人ってそういうものらしいですよ。
ここが自分の強みだっていうところが、
そもそも周りから見たら、
いや全然そうじゃないよねっていうふうに思われることも多いし、
だから的が外れてるんですよね。
なんかそれを強みだって思っているところを、
実際以上に自分では高く認識している。
ものすごく引い出てますみたいなふうに認識してるけど、
実際周りから見たらそこまででもないじゃんみたいな。
だから自己認識なんて適当なんですよ。
大体外れてる。
たまたまそんな記事を読みました。
だからね、自己評価、私もそれに漏れず、結構高かったんだなって。
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あと視点かな、やっぱり、
同じ業務をしている人って考えたら、
っていうそのミクロの視点で見たら、
3人のうちの1人が休んでいるっていう状態。
そう考えると3分の1だから結構、
ダメージっていうか、かけたよねっていう感じですけど、
さっき言った通り、会社全体から見て、
数百とか数千とか、そのうちの1人って見たら、
全然大したことないじゃないですか。
こういう考え方も不足してたなぁと思います。
あとはちょっと、
申し訳ありませんってなんで言っちゃうかっていうところで、
もう一個あるとすると、
誰かにこう休むっていう選択を、
承認してもらわないと、自分にOK出せない。
OK出せないっていうか、
安心できない。
それもあったかもしれないです。
申し訳ありませんが休みますねって、
お休みいただきますねって言って、
で、周りのみんなにごゆっくりとか、
行ってらっしゃいとかって、
言われることでようやく安心できる。
それがないと、
ああ、休んでいいんだなって、
心の底から安心はできないっていう感じですかね。
そう、でもこれって、
自分が安心したいがために、
周りに、
周りの人を巻き込んでる、
っていうのと一緒なので、
すごくこう、自分本位だなっていう風に、
今考えれば、
わかります。
それに、
じゃあ例えば、
申し訳ありませんがお休みしますねって言って、
いやいや、休まれたら困るんだよ。
なんでこのタイミングで休むの?
休まないでよって、
言われたら、
あ、そうなんですね。
じゃあ、この日は休むのやめますって、
なるかって言ったら、
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ならないんですよ。
そこでね、もし、
あ、本当に皆さんのご迷惑になるんだったら、
ここでは休むのをやめますって言うんだったら、
まだ、
申し訳ありませんが休みますって、
何回も言ったっていいと思うんですけど、
多分、承認されなかったとて、
承認っていうか、
OK、ごゆっくりとか、
言われなかったとて、
休む選択は覆らないから、
ただただ、
私が休んでいいよって言われて、
安心したいから、
そのために、
休みます、申し訳ありませんって、
何回も言うみたいな、
完全に、
自分のことしか考えてないというか、
自己中だったなって、
周りの人のこと、
本当は考えられてなかったなって、
申し訳ありませんってつけて、
私は、
あなたたちのことを考えて、
申し訳ありませんって言ってるみたいな、
手を取りつつ、
実は全然、
自分のことしか考えてなかったっていう、
そんな私の、
お恥ずかしい、
過去のお話をさせていただきました。
最近ね、もう、
あんまり言わなくなりましたけど、
改めて振り返ってみて、
いやもう、これからは、
さらに正々堂々休むわって、
思いましたし、
そんなね、
申し訳ありませんっていうぐらいだったら、
ちゃんと準備をして、
ちゃんと対策をして、
迷惑を絶対かけるぼんかって、
そういうふうにするか、
もう、
会社だから、
お互いに迷惑かけあって、
支えあって、それでいいじゃないかって、
割り切るか、
そうしたいなと、
そこまでね、
ちゃんとこう自分で、
自分の選択とか考え方に、
責任を持ちたいなと、
そんなふうに、
改めて思った次第でございます。
はい、
今日は、
申し訳ありませんが、
お休みいただきますって、
本当にいるっていう、
お話をさせていただきました。
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今日も最後までお聞きいただき、
ありがとうございました。
あなたは、
お休みするとき、
申し訳ありませんって、
つけてますか?
それとも、
正々堂々、
お休みしますって、
言い切れていますか?
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今日も、
あなたの一日が、
楽しく、
幸せな、
一日でありますように、
また明日。
バイバイ。
