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こんばんは、みきです。
まあ今日は、カジュアル面談したり、書類選考のお断りがあったり、この間受けた面接の通過連絡があったり、まあなんか浮き沈みが激しいようなキャリアのね、一日だったかなーって思います。
カジュアル面談は本当に率直に色々とお話をお伺いできて、なんかオープンに話してくれる企業ってすごく惹かれるなーっていうのを思いましたね。
なんて言うんですかね。もちろん入ってみないとわからないことってすごくあると思うんですけども、そういった非透明性な企業ってあんまり入ってからいいことなかったかなーっていうのを少し思うんですよ。
だって結局それで隠してね、入社したところって、なんていうの、アンマッチでさ、こんなんじゃなかったって辞められた企業にとっても不幸だと思いますし、
かつ結局企業のそういったデメリットと見えるような課題、そういったところを解決したくて人員採用するものだと思うから、そういったところをオープンにしてくれると、こういった課題があるんだな、
そしたらこういった感じで自分も取り組んだらいいのかなとか、こういったところもアピールできるかなとか、そういったことも考えられるかなと思うんですよ。情報があるからこそ動けること考えられることってあると思うので、別に私はそれがあまりデメリットに感じることもないかなと思いますね。
まあただ残業が月に100時間超えてますとか言われたら、いやちょっとごめんなさい私の体力だと無理ですとかなるかもしれないですけど、そういったぶっ飛んだものとかではなければね、体力的とかに問題なければそんなにデメリットにならないかなっていうのは思いますよね。
なので本当にオープンに話していただいて私は良かったなと思いました。
この後書類選考みたいなので、それが通過するか通過しないかっていうのは企業様の判断によるなと思うので、ちょっとこちらは待ちっていう状況になりそうです。
書類審査が別のところでありまして、そこはですね2つの医者さんね、お見送りという形になっていました。
これはまあなんて言うんですかね、私の場合経歴が尖っているというか、肌から見たらなんだこりゃっていう経歴に見えるし、それから見たらめっちゃ面白いじゃんって思われる経歴だと思うので、見送られることは想定内かなと思っています。
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ていうかもう、転職を何回かしている中で見送られたことは相当数ありますしね。
綺麗なキャリアの時でもお見送りされたことなんかありますし。
ごめんなさい、1年目で新入社員、新卒1年目退職しているので、元々綺麗な職務経歴書ではないですけども。
今の方がすごい一貫性あって濃厚で私は大好きですけどね。
好きって言ってくださる方もいるのでそれはそれで良かったなと思っていますが。
お見送り理由のところに書いてあったのが、
医者さんはですね、年齢の割に転職回数が多い、経験の会社が多いことが懸念って書いてあったんですよ。
そこを理由を聞かずに、回数多いからNGってなるんだったら、私もその会社は会わないかなと思うので。
まだこんな会社あるんだなぁと思って。
そういった表面的なものでみないてしまうんだなぁっていうのはちょっと思ってしまいましたね。
これも相性なんだなぁっていうのも改めて思いました。
まあ転職回数が多いからってさ、なんて言うんだろう。
ちょっとね、さっき思ってたんですけども、
1社目の会社を長く勤めてたとって絶対評価してくれないですよ。
ちなみにこの会社で言うと。
だって製造部の機械のオペレーターですよ。
それを4年くらいやって、次の会社で長く働いたとって、
多分キャリア薄いなって言うと、これじゃスキル経験足りないですねって言われているでしょうし。
しょうがないですよ。
しょうがないって言ったらもうあれですけど、私としてはこのキャリア形成はすごく、
私の中では失敗ではないんですよ。
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現場職を経て、こうやってバックオフィス職も経て、
自分で代表もして、個人事業主も経験して、
いろいろな職種挑戦もさせていただいて、
本当にいろいろなものが見えるようになったので、
資産の高さは圧倒的に上げさせていただいたかなと思っています。
ただ大企業というところでバリバリと働いたことはないので、
多分価値観が合わない方はいるだろうなって思います。
転職回数が多いみたいな感じの方の、今役員メンバーも見ていたんですけども、
だいたい1社目とか2社目とかそういった方が多そうだったので、
そりゃそうかっていうのもちょっと納得をしましたね。
初めてとか久しぶりに会えたかもしれないです。
転職回数が多いので合わないみたいな感じを。
理由とか以外にそういうところをまだ見るところもあるかと思いましたね。
個人事業主だと正直経験してる企業めちゃくちゃ増えますけどね。
エンジニアとかじゃないしずっと同じ会社で積み重ねるわけじゃないのでね。
まあいろいろな考えがありますよねって思いました。
プラスでね、こうやって打ち出し方がこれいいのかどうかっていうのを、
こうやって書類選考終わった後とかだと振り返るきっかけにもなるので、
本当にありがたいと思いました。
自分自身のこれまでの経歴と体験は変えられないけど、
見せ方は変えることができると思うので、
そこをどんどん良くしてブラッシュアップするのがいいのかなってね、改めて感じましたね。
あともう一個、書類通過じゃないですね、面接通過のお知らせがいただいたので、
次回最終なのか二次面接なのかちょっと分かりかねますが、
行ってこようかなと思っています。
いやー対面の面接ってすごく久しぶりな気がしますね。
何年ぶりだろう?
多分少なくとも5年ぶりぐらいかもしれないですね。
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派遣を一時期した時に、派遣の面談みたいな形はしたことがありますが、
派遣とは全く違うものになるので、
そうですね、5年ぶりぐらいですかね。
当時はすごく緊張した記憶があるんですけども、
でも今どうなんだろう?
だいぶこうやって初対面でも緊張する、すらすらと話せるようにはなっているので、
そんなに緊張しないのかな?
ちょっとやってみないと分からないですね。
ただこうやってラジオで撮っている時も、何も関係なくペラペラペラペラ喋っているのでね、
こうやって喋り慣れているから、自分でちゃんと対策をしていれば、
面接の時も自分の中の判断基準を持って、
しっかりと意図と思考と自分の中の判断軸みたいなものをお伝えできるんじゃないのかなと考えているんですけどね。
まあ、面接練習だなと思います。これから。
そこもね、すごくすごくすごく素敵な船だなぁと思っている会社さんでして、
もし入れたら、楽しそうだなぁというか、
これからの自分自身の生きる意味じゃないですけど、
そういったところの欲が満たされそうだなって気がしていますね。結構。
一人一人に向き合うのは結局私は社内のメンバーになってくると思うんですけども、
会社が乗っている船が本当に社会のため、社会に必要とされるものっていうところに向かって、
憧れているので、自分の中で自分がやっていることを、
自分が土台を整えて他のメンバーとかが事業を作ったりとか、他の社会のためにって動いたりするのを見たら、
本当に何だろうな、自己一致感がすごく高くなるんじゃないのかなって感じてますね。
これは入ってみないとわからないと思うんだけど、だいぶそこが気持ちよく感じるんじゃないのかなって思います。
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息苦しい事業を経験したこともあるからこそそこはいいなって思っていますね。
どうなるかわからないですけど、対策が9割だと思うので、そこをがっつりと対策を練って臨んでいこうと思います。
今日は本当にキャリアのことで喜んだり、そっかーみたいになったり、いろんな浮き沈みを体験してきました。
人生ってこんなもんよね。
ただ本当に今日もね、今日だけでこんな通った、話した、落ちたみたいなのがあるように、本当に相性なんだなっていうのを改めて思ったので、
自分なんてとか、こんなキャリアだから仕方ないとか思わずに、自分自身をしっかりと見せる努力をしていきたいと思いましたし、
また会社さんを知って会社のためにどんなことができるのか、そういったことをしっかりと打ち出していきたいなっていうのも思いました。
いやー、過去一のまた練習対策しようと思うぞー。決意。
というわけで、今日はキャリアの進捗状況、進捗状況というか、今日のキャリア状況みたいなことでお話ししていました。
今日も聞いていただきありがとうございました。おやすみなさい。
