『コーチングのヨハク』は、本気の議論でもなく、表面的なビジネストークでもない、散歩のような軽やかな対話を通して思考を整えていくPodcastです。
#15 社長や経営幹部がコーチングスキルを身につけていると、何が良いのか?
経営メンバーが一緒に何かを学ぶことは、組織にとってはレアなことかもしれません。コーチングを学ぶことは経営チームにどのようなインパクトをもたらすのか?デメリットは?
▼登場人物
・ジュンジ(平田淳二)
株式会社ウエイクアップ(CTI JAPAN)代表 1972年生まれ 2児の父 経営、子育て、人生全てを楽しむ人
・はっしー(橋本博季)
CTI JAPAN ファカルティ 1971年生まれ プロコーチ CTI JAPANのマーケティング、ブランディングなどにも携わる 結論のない話が好き
この番組では2人に「ゆるく話してほしいテーマ」「感想」「コメント」などを随時お待ちしています!
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この番組は、コーチング、リーダーシップ・プログラムを提供するCTI JAPAN(株式会社ウエイクアップ)がお届けします
<CTI JAPANについて> https://www.thecoaches.co.jp/
CTI(The Co-Active® Training Institute)は、1992年、米国カリフォルニアにて創設され、国際コーチング連盟(ICF)の認定を世界で初めて受けたプログラムを提供している、コーチングの源流となる組織。「コーアクティブ(Co-Active®)」をキーワードに、全世界でコーチングやリーダーシップ開発を通して個人・組織の本質的で持続的な変化を支援している。
<株式会社 雑談について> https://zatsudan.co.jp/about/
「雑談をデザインする」をコンセプトに掲げ、クリエイターであり自身がポッドキャスターでもあるSHIBU、クリエイティブディレクターであるメチクロの2人が中心となって立ち上げた、音声に特化したクリエイティブ集団。今回「コーチングのヨハク」では、コンサルティング/企画制作/録音編集/音響,SE製作を担当。
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サマリー
実質的な会話内容を確認できる文字起こしがなく、全行が番組名の反復でした。したがって、社長や経営幹部のコーチングについて、 transcript から具体的な発言や論点を要約できません。
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