レシピ動画と合わせることで、垂直統合された食事体験を届けるクラシルデリバリー。delyの新たな中核事業を目指す新規事業の責任者、大竹さんにお話を伺っています。イオンリテールとの連携開始、人員獲得のための採用ポジショニングや、グローバル/多様性を重視する組織文化へ変化する上で意識された点など伺っています。
【アジェンダ】
〜見るからに大型投資が必要そうな新規事業クラシルデリバリーを始めた理由
〜delyとしてこの事業に取り組む意義
〜別アプリとしてリリースした背景
〜組織文化の変遷と意識している点
〜採用市場でのポジショニング
〜公用語を英語として外国籍の社員を積極採用する背景
〜イオンリテールとの連携開始
〜競争環境をどう捉えているか
〜CTOから新規事業責任者となってどのような時間の使い方をしているか
〜クラシルデリバリーの採用ポジション
〜今後の事業ポートフォリオや新規事業についてどう考えているか
【出演者】
大竹 雅登氏 dely株式会社 共同創業者/執行役員/元CTO
note：https://note.com/otake_masato/
Twitter：https://twitter.com/masatootake
【クラシルデリバリー採用ポジション詳細】
https://delyjp.notion.site/dely-kurashiru-delivery-2c5199d383cd4ce8ac50942e65da2fb6
【参考URL】
クラシルデリバリーとイオンリテール協業のリリース
https://signal.diamond.jp/articles/-/1030
dely株式会社 ホームページ
https://dely.jp/
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