「組織の代表を、一人の人間が担い続ける必要はあるのか？」アメリカのヒース・セラミックス（Heath Ceramics）が実践する社員全員が目的を共有する「信託型組織」への転換から、本質的な「クリエイターが育つ環境」の作り方を深掘りします
【今回の見どころ】
・ファッションから食、そして宿へ。クリエイターたちが最終的に「ホテル」を作りたくなる理由とその総合芸術性
・鹿児島で起きている「クラフト」の静かな革命。行政に頼らず、世代を超えたプレイヤーたちが自律的に街を変えていくプロセス
・CDO（チーフ・デザイン・オフィサー）がもたらす経営のバランス。デザインの力がどのように企業の意思決定を加速させるのか？
次世代のリーダーや、これからのライフスタイル・地域文化の在り方を模索するすべての人へ贈る学びと気づきに満ちた20分です
▼カルチャーと街づくりの経済学～カルチャースケーパーズ～
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