会社が大きくなるほど、組織の悩みは複雑になっていく。“会社のレベル感は人事労務を見るとわかる”というテーマで、組織の現在地の見極め方を語ります。
人事制度を入れる前に整えるべきこと。従業員数が増えたら出る課題。中小企業のリアルな話が詰まった回です。
＜今回のポイント＞
・会社の状態は労務を見るとわかる
・人事制度の前に整えるべきこと
・中間管理職が機能しない理由
【お便りはこちらから】
▶︎ https://forms.gle/VsAEy4FNZmHYg5XV8
creditMC：石川宗一郎（いしかわ・そういちろう）社会保険労務士法人エフピオ代表。千葉県出身。東邦大学理学部卒業後、友人と企業を立ち上げ、IT関連分野にて事業運営を経験。経営者としての立場から、組織運営や人の課題に向き合ってきた。2014年1月、エフピオに入社。現在は特定社会保険労務士として、労務相談、就業規則の作成、賃金評価制度の構築などのコンサルティング業務を担当している。また、顧客対応に加え、事務所内の仕組みづくりや営業方針の検討など、組織運営にも携わっている。
サブMC：二宮翔平
音声編集：あるが貫太朗
カバーデザイン：鎌田裕子
制作：リクライブ
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