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こんばんは、わーままのエリィです。
今日はですね、株式会社リフロール代表井柄志佳林さんのプリンセスコミュニケーション講座の感想としてお話をしたいと思います。
このチャンネルでは40代時短勤務で働くわーままが、イメージコンサルタントをしながら、
感性を軸に生き方・働き方を変えていく過程や、その中での学び・気づきを配信しています。
同じく疲れたわーままさんや、働き方を変えたい方に向けてメッセージをお送りしています。
ぜひ聞いてください。
今日はですね、年明けからスタートしているプリンセスコミュニケーション講座の定例会があったんですけれども、
このプリコミもですね、今月でいよいよ終わりで、終わりが近づいてきてすごく寂しいなぁと思っています。
来週にはね、卒業式を兼ねたプリパ・プリンセスティーパーティーが開催されるので、
そこでね、講座で学んだソフトスキルをね、
練習をする場所としてティーパーティーも楽しめたらいいなぁと思っているんですけど、
この講座は私はすごくね、自分の働くいろんな場面で、いろんな場面で活かせるスキルを学べたんじゃないかなと思っていて、
まだできていないこともたくさんあるので、繰り返しね、復習をして会社員としても活かしていきたいと思ったし、
あとこれからね、ビジネスを進めていく、続けていく上でもすごくね、必要なことをいっぱい教えてもらったなぁと思いました。
私はキングダムっていうのに一番上位のコースを受けたんですけど、なので個別コンサルもついてたんですけど、
個別コンサルも本当につけてよかったなって思ったし、最上位コースにしてよかったって思いましたね。
すごくあの、なんていうかな、目いっぱい、自分の余力のある限り、目いっぱい学ぶことができてすごく楽しかったなというふうに思います。
今日はね、コンサルの時間がすごく長くて、本当にね、かりんさんのコンサル力をいろいろ見せてもらったっていうので、
すごくね、あらためてね、すごいね、コンサルすごいなっていうふうに思ったことが多かったので、
ちょっとね、そのあたりをお話しできればなというふうに思っています。
まずね、やっぱりどんな角度からでもコンサルできるっていうのがすごいなというふうに思っていて、
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どんな話題もコンサルに持っていけるんですよね。
やっぱそれって人のことを常に観察していないとできないことだと思うし、
自分にやっぱり矢印が向いていたら観察っていうのはできないので、
本当にね、場所を見るとか人を見るとかそういうのがすごく大事なんだなって思いました。
特に私は一対一で人を見るっていうのはすごく、すごくこうなんていうのかな、
もう癖として見ることはできるけど、やっぱり場、大人数の場っていうふうになると、
すごくね、場の中でのその存在、その人の振る舞いとか行動とかっていうのを
俯瞰してみるっていうのがまだまだ難しいなというふうに感じたので、
本当に練習していきたいっていうふうに思ったんですよね。
一つ面白かったのが、どうしたら才能を伸ばせるかっていうね、
そういう観点でお話をしてくれたことですね。
得意不得意とか、不得意を伸ばすことで、不得意を克服することで、
いろいろ万能的に、
ジェネラリストとして働く、いわゆる改善的な働き方に向いている人もいるけれども、
不得意を克服しに行かない方がいい。
平均点を目指すとか、会社の中でも、とりあえず円滑に回す、円滑に動くっていうところを目標にするっていうところで頑張る。
そういう意味で頑張るっていうのと、目標制定の仕方を人によって変えたほうがいい。
その人の向き不向きとかタイプによって、
不得意を伸ばすことを頑張ることが、ちょっと非効率である場合もあるっていうふうなお話があって、
これはすごくその通りだなって思って聞いていました。
やっぱり40代ぐらいになってくると、
だいたい自分の仕事のパターンとか、同じところミスするポイント、癖とかって本当に決まってくるなっていうふうに思っていて、
私はすごくケアレスミスが多いんですよね。
だけど早い、早いけどミスが多い、みたいなタイプでいつも。
仕事のことを進めるのにも毎回そこでつまずくというか、早いけど直しが入るよね、みたいな感じのやり方なんですよね。
でもそういう仕事のやり方ってなかなか治らないので、
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治すことを頑張るよりも、そういうことが助揚しされないようなところで働く方が、もしかしたら評価がつきやすいのかなと思ったりもしたんですよね。
これもすごい興味深かったです。
2つ目がですね、カバンや靴で見える観察コンサルということで、
人のカバンの大きさとか、カバンの中に入っているものの量、たくさんものを入れているか、ミニマムなのかとかそういうので、
その人のある程度の傾向みたいなのが分かったり、価値観みたいなのが分かったりするよっていうふうなお話だったんですよね。
これは私すごく気分が高揚してというか、それも本当に面白いなというふうに思って、
例で出してもらったのが、ニッケウマとかいろんな雑誌でやっているカバンの中身を見せるようなコーナーがあると思うんですけど、
そういうのでもカバンの中身を見せることで、その人の大事にしているものとかが違ったりするっていう話だったんですよね。
カバンとか靴も靴そのものも好きだし、私も中身を見るのがすごい好きなので、
これはそのうちあなたのカバンの中身を見せてください、お話し会みたいなのをやりたいなって思ってすごくワクワクしました。
3つ目は会社員スキルの掘り下げコンサルみたいな感じで、
会社員として自分がその人が当たり前と思ってやっていることが実は周りにとっては当たり前じゃないっていうようなお話があったんですけど、
例えば働き続けていること、そこで自然とキャリアを積んでいるような人はそれ自体が価値なんだけど、
本人はそれが当たり前と思ってやっているから、なかなか気づかないよっていうようなことだったんですよね。
私は最近自分も転職しているので、会社員として同じ会社でずっと働くっていうことは私もすごいと思っているし、
最近よく思うのは副業というか自分ビジネスも10年以上続けている人って絶対何かあるというか絶対何かしらすごい強みを持っているなっていうのが私最近思うことで、
それで自分ビジネスを10年以上やっている人もすごい尊敬をしていて、基本的にビジネス10年やっている人はどんな状態であろうと尊敬するというか、そういう人にはすごく話を聞きたいなというふうに思うんですよね。
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だからそれが会社員であってもやっぱり同じだと思うので、自分が当たり前にやっていること、会社の中で当たり前にやっていることが意外と言語化できないことが多いっていうのがあって、これも本当に納得しました。
やっぱり同じ会社の中にいると周りも似たようなスキルの人がいるので、自分が特別すごいとも思わないと思うけれども、実はそこに掘り下げていくといろいろその人の能力みたいなのが見えてくるような話だったんですけど、
やっぱりこれはカリンさんが長いこと人材開発の視点でいろんな人を見てきたところからすごく出てくるお話、どれもそうだなというふうに思って、たくさん人を見てきたっていうのは本当にカリンさんのコンサルとしての実力というか経験なんだなとか、そういうふうに思いましたね。
私はカリンさんの講座を長くというか続けて受けているので、結構同じ人にコンサルしてもらうこともすごく価値があるなというふうに思っていて、やっぱり私のビジネスを始める前から見ていて、私がどんなふうに変化しているかっていうところも見て教えてくれたりするので、
私は同じ人のところで学ぶのがすごくいいなって思ったし、あとは自分が同じ人のところで学ぶためにはその人が拡大しているとか、すごいいろんなことを体験していることがポイントにもなってくるんだろうなというふうに思ったんですよね。
カリンさんがどんどんすごいところに行くので、私はそれを見せてもらいながら、その話を聞くことで、なんか擬似体験じゃないけど、すごい人の世界を擬似体験することができるし、その視点での拡大していく状態でのアドバイスをどんどんもらうから、
本当に新しいことを次々と教えてもらえるっていうのはすごい価値だなというふうに思ったんですよね。
だから、そこからもすごくたくさん学べたなというふうに思います。
今日はコンサルの途中でレシートの整理をちょっとしてみたんですけど、
いろんなものをとりあえず整理したほうがいい、整理するといろいろ見えるよっていう話の中で、お財布も整理すると自分がどういうことにお金を使っているのかっていうのがわかるよねっていう話があったので、
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たまたまね、ちょっと財布がパンパンだったので、レシートを出してみたら、私はね、移動費と、本を買ってたので、その本のレシートがすごく多かったんですよね。
その後が、服とか美容関係だったので、結構ね、散々してるけど偏ってるなっていうね、そういうイメージ、そういう印象でした。
やっぱりそれで自分は足で動くというか、行動するのが好きなんだなっていうのもね、わかったし、やっぱり行動することで自分のビジネスにも活かしていくっていう、サイクルをもっと高めていきたいっていうふうに思いました。
カリンさんもね、コンサルの途中でね、言ってたんですけどね、やっぱりね、事件は現場で起きているから、やっぱりリアルでのコミュニケーションを通じて、その人のお困りごととかを、何に困っているのか、何を解決したいのかっていうのをね、導き出すことが大事っていうふうにおっしゃってたので、
やっぱりね、私もそれを意識して、うん、やっぱり現場、基本現場で頑張りたいっていうふうに思いましたね。
これはカリンさんからも言われたことなんですけど、学んだことをね、全部使っていくみたいなところ、全部使えてるかっていうのもちゃんと見ていったほうがいいというふうに言われたので、
そう、やっぱりね、これは私も今後意識していかないといけないなというふうにね、思いましたね。
はい、そんな感じでですね、今日はすごく学ぶことたくさん、盛りだくさんだったので、内容の濃い定例会だったんですけれども、終わってしまうのが寂しいと思いながらね、締めたいと思います。
ではね、今日も聞いていただいてありがとうございました。