お便り会です！マネージャーとして個性的なメンバーへの向き合い方！
生々しい話ですが、こういった現場よくあるのでは、、？
ひまプロなりの対処法を話してみました〜
是非皆さんが心掛けていることシェアしてください！
よろしくお願いします〜！！
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