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皆さんおはようございます。女性経営者コミュニティ わくらく代表の三根です。この配信では、女性経営者コミュニティを22年間運営してきた経験から、日常生活のビジネスのヒント、心の持ち方についてお話しします。
今日は、小さな会社であったり、個人事業にしても、プロ人材と一緒に仕事ができる、プロ人材にお仕事を手伝ってもらうことができる、そういう便利な世の中になったなって、そういう話をしたいと思います。
本題に入る前にちょっとだけ告知をさせてください。メールコミュニケーションの専門家、頭のいい人だけが知っているずるい伝え方という本を出版された白鳥牧さんのトークセッションを10月8日、大阪で開催します。
白鳥牧さん、モテメール術とか、いかに相手を気持ちよく応援者にするかっていうことが、すごくお得意な方です。久しぶりに大阪でイベントされますので、ご都合つく方はご一緒できると嬉しいです。このセミナーについては概要欄に貼っておきます。
今日の本題なんですけど、小さな会社、一人社長みたいなところでも、大きな会社で活躍されているプロ人材、即戦力の人と一緒に仕事ができるというか、自分の仕事を手伝ってもらえる世の中になったなと思ったので、そのことをお話ししたいと思います。
8月26日の配信で、副業をしやすい世の中になりました、というようなことをお話ししています。そこでは副業を行政とか国とかが応援していて、副業の人材紹介サイトなんかもあるんだよっていうことを話していたと思います。
それは副業をする側、今会社に勤めて副業をしたいっていう人の立場でお話ししたんですよね。今度は副業人材を活用したいっていう経営者側、会社側としてお話しします。
リクルートさんが作っている副業人材の紹介サイトがあるんです。三角って言うんですけどね、カタカナで三角。そこで雇用するほどではないけど、業務委託で月2、30時間手伝ってほしい、そういうような人を募集ができるんです。
私は社内のIT化の仕組みをもうちょっとどうにかしたい。AIもなんとなくは使っているんですよ。例えば文字起こししたものをブログにしてもらったりとか、あとは自分の強みとかを分析してもらったり、壁打ちしてもらったりっていう対話型としてはAI結構使っています。
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あとは勉強会の資料を作るときにスライドを作ってもらうとか、そういうことをこれやってって頼んで、それをアウトプットしてもらうっていうのはやっているんですね。
でもここ半年くらいクロードコートとか出てきて、なんていうの、頼まなくても勝手にやってくれる、先回りしてやってくれるようなものが結構増えてきましたよね。増えてきましたよねって言いながらも、私はまだそこまで使いこなせてないんですよ。
だから今までチャットGPTとかに、例えばこのブログをちょっと手直ししてとか、あとはこういうセミナーやろうと思うんだけど構成案一緒に考えてって頼むような感じ、これって対話型でやり取りするっていう感じなんです。
でも今本当に使いこなしている人っていうのは、エージェント型で使いこなしておられるんですね。例えばメールが来たりすると、メールの返信とかも勝手に書いてくれる、ひな形まで作っておいてくれる。
最後はOKボタン、送信ボタンを押すだけでいいとか、あとはリバインドとかも勝手に送ってくれるとか、私の経営者仲間のりゅうむのほぐしさんが使っておられる方法としては、インスタライブをやります。
インスタライブをBASEとして勝手にブログを書いてくれたり、あとはそれを切り取り動画にしてくれて、仕上げてくれる、動画の編集とかもしてくれるような機能も今できるんですね。
でも私そこまでは追いつけてないし、それを自分で勉強しようと思ったらなかなか大変。別にAIのスペシャリストにもないですし、もっと効率化できるんじゃないかなっていうのを考えているんです。
それを企業の中で業務効率化をやっているとか、AIのシステムを作ってはるような方に手伝ってもらったらいいなと思っていたんです。
そういうことをニクルートの人材紹介のサイト、三角さんに相談したら募集しましょうかという形になりました。
今そこで進めているんですね。たくさんの方にご応募いただいて、ちなみに40人ご応募してくださいました。
その中から良さそうだなっていうか、私と相性が良さそうだなって思った人、何人か選んで今面談をしているところです。
応募してくださった方が、やっぱり企業でその分野のスペシャリストとして活躍されている方が多いんですよね。
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こういう人と私お仕事できるんだっていうのもびっくりでしたし、しかも結構この副業前在って、月5万円ぐらいから頼めるんですよね。
なのでちょっとこの分野を手伝ってほしい。まず人探すのが大変。誰かいい人いないかなーって探すの大変ですよね。
今回応募してくださったような企業で活躍しているような方との接点もなかなか持てない。
でもこういう人材紹介サイトがあることで、いろんな優秀な人たちと接点が持てる。
そして例えば1ヶ月だけ頼むとかもできるし、半年ぐらい伴奏してほしいとかも頼めるので、なんかありがたいなぁと思っています。
私も今何人か面接したんですけど、面接していく中でも私が何が自分に手伝ってほしいところなんかもクリアーになってくるんですよね。
例えば1人目の面接した方はどっちかというとコンサル期室の方なんですよ。
一緒に事業戦略とかを考えていきましょうというような感じの人だったんです。
その方もいろんなプロジェクト立ち上げられて、そのノウハウも使ってお手伝いしますよっておっしゃいました。
それもすごいありがたいなぁと思ったんです。
2人目の方はどっちかというと秘書期室の方だったんですよ。
私が三根さんが自分のやりたいことにフルコミットできるように、私の雑用っぽい、私が今やっているような雑用とかを全部整理して楽にしますよって秘書的に使ってくださいって言った。
でもこういう感じでお願いするのもいいなぁと思って。
面接しながら自分が今何が必要なのか、人と話すことで自分が必要としている人材とかもクリアになって、
私がどこにエネルギーを注ぎたいのか、どこを手放したいのかっていうのも対話しながらクリアになるのがいいなと感じています。
そんなわけで、今日はこんな小さな会社でも大きな企業で活躍している人を自分のチームに入れることができる。
そんな時代になったし、いろんな働き方ができるようになったんだなっていうようなことを感じたので紹介しました。
ここからは雑談です。
聞いても聞かなくてもいい話なので飛ばしてもらって構いません。
昨日は9月9日、徴用の節句でした。
日本って暦で奇数の日、1月1日はお正月、3月3日は桃の節句、5月5日はタンゴの節句。
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奇数って縁起がいいんですよね。奇数が重なる。
9月9日は徴用の節句ということで菊の節句とも言われるそうです。
ここは健康長寿とかを祝って菊の花びらを浮かべた菊酒を飲むといいそうです。
他には栗とか茄子っていうのもこの日ね、徴用の節句の日に食べたらいいということなんですね。
昨日は会員さんの事務所で食事会、飲み会をしてたんですけど、会員さんがそれらを手に用意してくださって、
私はちょっとお酒を買っていくだけっていう感じで楽しみました。
こういう日本の文化とか伝統みたいなものも会員さんを通して教えていただけるのがありがたいなと思いますし、
飲みながらたわいのないことをお話ししてたんですけど、それでリフレッシュできたりするのも良かったです。
ここ数日ちょっと涼しくなりましたね。
過ごしやすくなったのはいいんですけど、体調など崩されないようにお気をつけください。
今日も最後まで聞いていただきありがとうございました。
それではまた。