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皆さんおはようございます。女性経営者コミュニティわくらく代表の三根です。 この配信では、女性経営者コミュニティを22年間運営してきた経験から、日常生活のビジネスのヒント、心の持ち方についてお話ししています。
今日は、組織とか世代を超えた仲間っていますか?っていうことをお話ししたいと思います。 そして最後にイベント告知がありますので、よかったら最後まで聞いていてください。
はい、私はサクヤワーキングコミュニティって言って、女性のロールモデルを見つけようっていうコミュニティに入っています。
どういうコミュニティかっていうと、ゼネコンの大林組さんが中心となって、女性の働き方とかロールモデルを見つけるっていう、ダイバーシティの一環ですかね、そういう活動をされているんですね。
そこの方が、いろいろ会社を超えて集まりましょうよっていうようなコミュニティ、それが作やワーキングコミュニティなんです。
どういうことをやっているかっていうと、一つの目的は万博の機運醸成でした。
万博の中でもウーマンズパビリオンってありましたでしょ。
ウーマンズパビリオンの施工を大林組さんがやっていらして、そこの企画っていうか担当されてた方が、その作やワーキングコミュニティを立ち上げられたんです。
ウーマンズパビリオンを盛り上げるために、いろんな女性が集まって企画をイベントをしたり、お互いがメンターになるような組織を作りましょうっていうようなところから始まっています。
なので、ここのサクヤワーキングコミュニティに入っていたことで、万博のイベントとかも一緒に企画することができました。
それは私にとっては貴重な経験でしたね。万博のイベントに関われた。
今はどういうことをやっているのかというと、お互いのメンターになったり、ぶっちゃけ一緒に遊ぶ仲間だったりします。
ここに集まっておられる方は、大林組の方が中心なんですけど、住友電工の人とか、リーガロイヤルホテルの人とか、銀行さんとか森永製菓の人とか、私たちみたいな事業主なんかも入って、生命保険会社の方とかもいらっしゃるかな。
それで、月1回、例会があるんです。
そこの中で、いろんな技術を持っている人、キャンプがすごい好きでしょっちゅうキャンプに行ってるよっていう人がいたら、キャンプ行ってみたいとかなって、5月くらいかな、三田の方でキャンプ企画がありました。
私はそこは行けなかったんですけど、その中心となっている方がキャンピングカーをお持ちなんですね。
それで、いろいろキャンプでバーベキューとかもすごくプロデュースしてくださって、すごい貴重な経験になったということをお聞きしてます。
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他には、お茶の先生とかがいらっしゃったりして、お茶のお稽古会があったりとか、あとは英語の先生とかがいらっしゃって、英語のレッスンがあったりとかしてます。
そんな中で、他には定年後の働き方を考えるっていう部会もあるんですね。
このコミュニティっていうのは、20代から60代半ばまでがいろんな方が参加されています。
定年が見えてきた頃、50代後半から60代以降、ずっと一つの会社で勤め上げていた人、新卒で入った会社で勤め上げている人にとっては、
定年後って何したらいいんだろうっていうことであったり、お金ってどうなるんだろうみたいなことは不安なんですよね。
定年の後の人生は長いわけですよ。人生100年時代。
そういう中でお金がいくらかかるのかっていうのを計算したり、そんな中でどういうふうにセカンドライフを楽しむのかっていうような勉強会とかがあります。
そこはすごく、他の人の資産運用の事例もあるし、どういうふうに楽しみを身につけて行動しているかっていうような事例とかもお聞きできて、すごく盛り上がっています。
私はこのコミュニティに入って、学ばせてもらっているなって思うのが、やっぱり大企業の人と接する機会が、中小企業の経営者ってないんですよね。
そこで大林組さんとかディーガロイヤルホテルとか、森永青凱の人とかと接すると、企業の人を通して知り合える人っていうのがいらっしゃるんですよね。
そういう人脈を伝えてもらえるきっかけになるっていうことと、企業の人がどういうふうな仕事の進め方をされているのか。
一緒に企画をやったりすると、そういう万博のイベントですとか、あとは今度9月に女性の働き方を考えるイベントっていうのを昨夜のチームでやるんですけど、やっている中で皆さん仕事が早い。
どういうふうにチャチャチャッとやっていかれるかであったり、どういうふうにコミュニケーションを取られるのかとか、どういうところを価値観として大切にされているのかみたいなことを見ることができます。
中小企業の経営者仲間もそれはそれですごく刺激をくれるんですけど、また大企業の進め方とかを知ることで、私自身も自分が組織を作るときにどういうふうにしたらいいのかっていうのを学ぶことができるんです。
あとは、世代を超えた仲間ですよね。
20代から上の方、おいくつなんですか?70代?70いくかいかないかなんですかね。
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そういう方と一緒にね、懇親会とかがあったら、飲み会とかでいろいろたわいのない話をするんですよ。
プチトマト育ててるみたいな話とか、孫ができたことでこういう心境の変化があったということであったり、ゴルフに行ってこうだったんだよとか、ここ旅行行ったよみたいな話とか。
そういうことで、私自身もいろんな価値観を学ばせてもらってますし、こういう素敵な女性になりたいなっていうロールモデルがいることはありがたいですね。
ここの取りまとめ役の方が、大林組の中でも結構上の方の地位の方なんですけど、めっちゃ豆!
勉強会とか定例会の後とかはね、みなさん今日もご参加ありがとうって連絡をくださったり、
あとは私、自分で開発したサブレを売りに販売しに行ってるんですけど、そこがたまたま大林組さんが入居されているビルなんですね。
見かけたらすぐに大人買いてくださったりとか、気を使ってくださって、やっぱり企業の中で上まで行く人っていうのは、こういう心遣いされるんだなーとか、こういうところを見習おうっていう、私にとってのロールモデルですよね。
そういうところを見せてもらえるのがありがたいなと思います。
なので、自分の視野を広げようと思った時に、自分と違う世界で生きている人、それ組織が違うもあるし、年代が違うと見えるものであったり、
40代になったから考えるようになったこととか、50代になったからわかる気持ち、60代になったからわかる気持ちをありますし、
50代になったから、40代の時にこれしといたらよかったって思う部分も正直いっぱいあります。
そういうことを話し合えたり、教えてもらえたりするのはいいなと思っています。
昨夜、ワーキングコミュニティの中で公開イベントを9月4日に開催します。
これは大阪府の女性の活躍キラリなんちゃら週刊というのがあるんですよ。
男女共同参画とかダイバーシティーに関するイベントを9月4日、5日、近藤で開催されます。
大阪天満橋のドーンセンターなんですけど、そのイベントの一つとして私が所属している、
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昨夜、ワーキングコミュニティで企画しています。
どんな内容なのかっていうと、ジレンマゲームというカードゲームです。
皆さん、仕事とかプライベートとかそういうことの中で、どっちしようというジレンマってありますよね。
ちょっと簡単な事例で言うと、例えば今日は大切な打ち合わせがある。
でもそういう時に子どもが熱を出してついてあげなきゃいけない。どうするみたいな時。
こういうことって答えがないですよね。仕事に行くのが正解なのか、子どもについているのが正解なのか。
答えはない中で、その中で私たちはいつも判断が迫られています。
このジレンマゲームというのは、今みたいな事例がある中で、
自分はどう考えるか、どう判断するかっていうのをグループで話し合うようなゲームになっています。
9月4日、大阪の天満橋ドーンセンターで18時半、夕方の6時半から8時まで開催されます。
参加費は無料ですし、いろんな企業の方とかが参加されますので、
ちょっと組織を超えた繋がりが欲しいわとか、
なんかそういう交流会的なことを言ってみたい。
異業種交流会を言ってみたいけど、
あまり多いところとか男性多いところばかりだと怖いなっていうような方がいらっしゃったら、
このジレンマゲーム大会は40人くらいで、参加されている方もすごくアットホームな方。
昨夜のコミュニティから10人くらい行くので、みんなフォローしてくれる、本当に気さくな方です。
その後交流会とかもあるので、異業種交流会デビューしてみたいなっていうような方にはおすすめです。
私もいますので、私に会いたいとかいうことでも来てくださると嬉しいです。
詳細は概要欄に貼っておきますので、よかったらご覧ください。
今日は組織とか世代を超えた友達、知り合いがいることで自分の視野が広がるよっていうようなお話をしました。
参考になると嬉しいです。
今日は8月7日。
今日も大林組さんのビルに茶縁サブレを販売に行ってきます。
今日は知り合いが何人か来てくれるって連絡がいただけているので、ありがたいなと思って。
暑い中サブレ抱えながら行ってきます。
皆さんもこの週末、また暑くなりそうですけど、気をつけながら楽しくお過ごしください。
今日も最後まで聞いていただきありがとうございました。
それではまた。
