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みなさんこんにちは。女性経営者コミュニティわくらく代表の三根です。
この番組では日常生活の中からビジネスのヒントになるようなことをゆるっとお話ししています。
今日はチーム、応援されるチームを作っていく人の特徴ということをお話ししたいと思います。
今日は耳つぼケアスクールを運営されている佐古彩さんがサロンをオープンされました。
今日内覧会というのがあってそこに行ってきたのでそこで感じたことをお話ししますね。
佐古さんはご自身も耳つぼのセラピストとして活動されていますが、
そのセラピストを養成するスクールを長いことやっておられます。
耳つぼが自分ができるようになりたい他の人が例えば頭が痛いとか肩こりだとかやっぱりちょっと情緒不安定だっていう時に
耳つぼを貼ることでその人の心身を整えることができる。
そのやり方を教えておられる先生です。
実は佐古さんは私が7年前シェアオフィスをオープンした時の会員さんなんです。
私自身5年間シェアオフィスを運営してましたがその間ずっと会員として場所を使ってくださっていました。
耳つぼのお客さん、例えばお顔のリフトアップしたいとか顔を整えたいとかあとは調子が悪いとか耳つぼを受けたいというような方が
シェアオフィスに来られて耳つぼの施術を受けられる。
他にはスクールを運営される耳つぼのやり方を教えるということでもシェアオフィスをずっと使ってくださっていました。
私がこのシェアオフィスを辞めるって決めた時にそこにすでに使ってくださっている会員さんがいらっしゃるのがすごい辛かったんですよね。
でもまあねそれも仕方ないと受け取ってくださって佐古さん自身はご自宅で施術をしたりカフェとかでやったりとかされていました。
こういう生徒さんをたくさん育てていくと生徒さんの活躍の場を作っていきたいと思われるようになったんです。
そして今度は自分がシェアサロンを運営する側になられました。
佐古さん自身がシェアサロンシェアスペースを使って事業を伸ばしていった。
なので今度は自分がこの生徒さんの活躍の場を作ろうということで自分で事務所を借りてオープンされたんです。
だからご自身の活動経験が次の台につながっていくっていうのがすごい素敵やなってなんか嬉しいなぁと思いながら今日はお祝いに駆けつけました。
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お祝いに行ったらもうすでに生徒さんがたくさんいらしてるんです。
生徒さんもお客さんっていうわけではなくなんか自分のサロンなんだっていう意識で私が行った時とかもお出迎えしてくださるんですよね。
内覧会来てくださってありがとうございます。
そこでお茶を出してくださったり一緒におもてなしてくださったりしました。
なのでこの耳つぼの生徒さんが一緒にこのサロンを盛り上げていくぞっていう感覚を感じたんです。
女性で人を巻き込みながら組織を大きくしていく方っていうのはやっぱり伸びていかれますね。
スクールであったり協会とかを立ち上げるような方って大きく2つのタイプがあるんじゃないかなと思います。
一つはスーパーウーマンタイプです。
ご自身がやっぱり技術とかも追求してて、でもプロとして向き合っておられる。
プロってあらゆる前なんですけどね。
そこで大先生になってしまうからそれは素晴らしいんですけど、
ちょっと先生と生徒っていうところになんか距離ができてしまうタイプ。
これカリスマ先生に多いタイプです。
もう一つは先生っていうのがちょっと自分の先の先輩だっていうような感覚の方です。
自分ができない部分とかをさらけ出している。
例えば自分とか苦手やねんとかさらけ出して、そこでスタッフの生徒さんとかに手伝ってもらう。
そういうやり方をされている人っていうのは組織として大きくしていかれるんですよね。
今回、佐古さん自身もシェアサロンをオープンされた時に、
オープンまであと何日っていうようなカウントダウンとかをSNSでされていました。
一緒に家具を買いに行ったとか、床雑巾がけしたよとかいうようなこと。
会社を巻き込みながら、生徒さんを巻き込みながら準備をされている様子も発信されました。
その生徒さんたちも立ち上げに関われるっていうことが多分嬉しかったんじゃないかなと思います。
だからそこから、床の拭き掃除からやって、家具選びとかも一緒にやっていると愛着湧きますよね。
ここに例えばご自身の生徒さんがお客さんを呼ばれた時も、
この家具とか私が選んだよとか言えることも嬉しいでしょ。
なので準備の段階から人を巻き込みながら、ちょっと自分事として皆さんに参加していただく。
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そしたらその場所であったり、そのコミュニティに対する愛着度合いが高まるんですよね。
なのでこれからの時代は巻き込み方。
自分で全部決めるではなくて、もう手伝って!私自分でできないから!
っていうので関わっていただくっていうことが、2馬力、3馬力、4馬力って相乗的に増えていっていいんじゃないかなっていうことを
今日、佐古さんのサロンに行って感じました。
皆さんはどうですか?巻き込み方とかは得意でしょうか?
どうしても女性の方って真面目やから何でも自分でやらない、自分で決めていいかなとか
自分で決める方が早いとか思っちゃう人が多いんですけど、
やっぱりここは思い切って任せてみると新しい発想が出たり、
あとは新しいエネルギーというか、風が吹くのでいいなと思います。
そして何よりみんながその組織、チームを大切に思ってくれる自分の居場所となってくれるので
いいなと思いました。
今日はシェアサロンをオープンされた耳つぼケアスクールの佐古さんのサロンにお邪魔して
この生徒さんが楽しそうにされている様子を見て感じたことをお話ししました。
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それではまた。
