1. 桃山商事
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2025-08-19 29:04

Ep74. 現存する「女性ならでは」ってやつ【お便り回】#W#S

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🍑桃で茶を沸かす🍵JTCトリオでお送りします

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事件のその後/現代?/飲み行きますか/酒やめた/深酒とトラブル/サレ側の高揚感/水戸黄門的正義/正義のコンテンツ化/謝罪でしか癒されない傷/社長に怒られた/酒と暴力/会社の飲み会怖い/RN:トマトおばあちゃん/昭和の家/薪で茶を沸かす/2025年12月29日に餅をつく/RN:ゆかちんさん/「女性ならでは」の意見って何?/ロッカー足りてます/形式的ダイバーシティー/社内報の結婚・出産情報の扱い/就活での女性ならではブーム/「柔軟な発想」や「気配り」という固定観念/活躍させたい気はない/若者の意見/懲戒情報チェキ/次回のテーマは「酒」/

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サウンドデザイン

武田直之...X@datake

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アートワーク

美山有... Instagram @u380

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サマリー

今回のエピソードでは、暴力の問題や社内報における懲戒情報の扱い、結婚に関する個人情報の公開について考察しています。特に、桃山商事での先輩とのエピソードを通じて、現代における精神的な暴力と、それによる影響について議論が展開されます。 また、リスナーからの質問を受けて「女性ならでは」というテーマが中心に語られ、特に職場におけるジェンダーの問題や多様性について考察が行われます。リスナーのユカチンさんのエピソードも紹介され、彼女の職場における現状とその感情が描かれています。 エピソードでは、現存する「女性ならでは」とされる考え方について議論され、職場における男女差別や偏見が取り上げられます。さらに、女性の視点や意見がどのように扱われているのか、そしてその背景にある課題にも焦点が当てられています。

暴力の影響と感情
桃山商事
森田です。 ワッコです。 佐藤です。
お便り回です。
この間配信された、私が先輩に平手打ちされた件。
佐藤さんいないのがちょっと残念だったなっていうような回だったので、ちょっと概要さっきお伝えして。
そういえばあの話だけど、みたいな風に言われましたけど、私いなかったですね。
だからサラッと言われましたけど、とんでもない事件ですね。
現代に。 現代って言ってたね、さっき。
何期の話だよっていう。 ジュラ期とかそういうこと? そういうことでしょう。
しかも、センムの眼鏡が飛んだ絵とかを考えたらちょっとだけ面白くなっちゃった。
あまりにも逆というか、絵があまり現実味がないじゃん。
作り物っぽい感じがするけどね。
そうだね、作り物という感じも差異するね。
平手打ちってさ、ドラマとかでしか見たことないよ。
平手打ちをしたことがよく伝わるように眼鏡を上手く飛ばすみたいなテクニックみたいな感じすら見えてくる。
演出みたいな。 撮影だったんじゃないかみたいな。
シャレにならないですよね、そんなの。暴力ですからね。純粋な暴力ですからね。
そうだね、純粋暴力よ。
しかも1対1ではなかったわけでしょ。
そうだよ。
みんないるところで殴られるっていうのは、肉体的なもちろんそれもあるけど、物質的なあれもあるけど、精神的にやっぱり来ると思いません?
それが結構思ってる以上に来た。
人前で怒られることも良くないというか、怒ったり指導するときはあんまり大声でやったりしないようにしましょうみたいなのが、だんだん世の中のみんなが分かってきた中で、純粋な暴力?そんなことあるんですね。
いや、そうなんだよね。驚いたよ。
その話のテーマ、また今後展開があるのか分かりませんけど。
一見落着?
社内報の懲戒情報
一見落着だよ、全然普通に仕事してるよ。
ちゃんと話したそうだったからさ、先輩も。
じゃあ飲みに行きますかって言って。
すごいね。
笑ってたけど。
すごい手の差し伸べ方だね。
すごいね。
そこまでしなくてもいいと思う。
怖いじゃん、だって。
でも辞めてるから飲まない。
飯を食いに行くってこと?
まあ、俺は飲むけど。
すごいな。
っていう感じ。
前園さんみたいになるわけじゃないですか。
なんだっけ?
あの人お酒飲んでちょっとこう揉めてしまう。
あれ?タクシー運転手とか?
だったかな。
ああ、そうだったかも。
もう絶対お酒飲まないって言って。
どんなに知られてもお酒を飲まないって言って。
でも未だに飲んでないんじゃない?
最近もそういう事件ありましたよね。
あった、なんだっけ?
タクシーの人。
誰だっけ?
芸能人。ちょっと本当に出てこないですけど。
あの、LDHの?
ああ、あったね。
いまいちさん?
いまいちさん。
活動自粛とかって書いてあったね。
あれもタクシーの運転手さんとトラブルになって自粛してっていう感じ。
あのNHKアナウンサーの人とか昔そうだよね。松平さんってさ。
確かそうだったじゃん。
みんなタクシーで揉めるんですね。
でもタクシーってさ、やっぱ飲み会で遅くなった時しか乗らないじゃん。
だからさ、100%その終電を逃すまで飲んでる。
確かに。
そういう事だね。
という事は深酒の可能性が非常に高い。
タクシー運転手さんって危険な職業ですね。
本当だね。
危ない。
だから嫌だろうね、終電過ぎてさ、酔っ払い乗せる時にこの人大丈夫かなって思いながら、
毎回もう、なんつーの、イチカバシカみたいな感じで乗せるんだろうなって思う。
だって普通に吐かれたりとかしても嫌じゃないですか。
確かに。
危険な職業ですね。
ちょっとなんか行き違いがあるとさ、大変じゃない?みたいな事言われてさ。
いや、それでその全能感?俺が感じたその。
だからそのちょっと面白かったのが、そこによく気付いたなっていう感じがあるわけよ。
だって被害者が完全な被害者なわけだからさ、
なんていうの、当たり前の話じゃない?
権利を持つというかさ、その人をまあ、急断したり、何かこちらが要望を出したりっていうのはさ、
当たり前の話、理屈としては。
だけどそこ、全能感っていうのは面白いよね。
悪いことをされた人、被害者の持つ全能感みたいのは面白いなと思って。
まあ私も何か思ったのは、やっぱり人にひどいことをされた時の全能感みたいなのはやっぱりあるよね。
彼女とかにひどいことをされた、そんなにないですけど、
だった時の全能感。
浮気とか?
浮気とかまあ、振られたりとか。
まあそれちょっとひどいなっていうことをされた時の、
全能感って言うのは脳を使うことはないんですけど、
その今のお酒のトラブルみたいなのじゃなくて、もういなくなっちゃってるからさ、
なんだけどなんか自分が正しいということを、
なんか堂々としてられるみたいな権利を得たみたいなので、
何ヶ月間は過ごしてたような気がしますけどね。
振られたチョークごと。
もうこっちの方が正しいんだみたいな。
正しいも間違いもないんですけど、
そういうのはあったし、
なんかよくあるされた側、浮気とか振りをされた側の高揚感みたいなのも、
なんかよくあるしさ。
前回話した時もその話になりましたよね。
されずまの、
されずま?
なんかインスタとかツイッターにめっちゃハマってて私。
その人たちのやっぱすごいエネルギーがすごいから、
それを思い出した。
浮気された側が現場に乗り込んで、
死ぬほどあるじゃん。
あるあるある。
やっぱ知ってんだ。
なんか見ちゃうんだよ。
見ちゃうよね。
気持ちいいって。
気持ちいいってなるよね。
最高に気持ちいいね。
スポーツ観戦みたいなもん。
スポーツ観戦ね。
とかさ、ミトコウモンみたいなもん。
完全懲悪のあれか。
確かに。
ミトコウモンって最後シャキーンとなるわけじゃん。
確かに元気になるわね。
たしかに夜直し系YouTuberとかさ、
まあそうだよね。
その話もあったね。
死人逮捕系の。
駅で盗撮する人を追っかけるやつとかつい見ちゃうんだよね、あれ。
見ちゃう。
で何その森田さん、その全能感を持って、
どう思った?
それ良くないなと思ったってこと?
良くないなとは思わない。
買ったけど、
全能感があるという気づき?
そうそう。
それぐらいで留まってた感じだったかな。
偵察余奪権を握るという人のね。
だから結構恐ろしい感情だなとも思ったけど、
これがないとでも確かに癒されなかっただろうなとか、
そういう感じとか。
そうだね。
あといつもの先輩は、
ずっとその直後からずっと電話とかで相談してたんだけど、
友達として森田が本当にその場でやり返さなくてよかったなって思ってるっていう風に言ってたね。
確かに。
やり返してたらね、もうドロドロになりちゃうな多分。
まあまあまあ、
そんなにすっきり終わんないかな。
そうだよね。
ないよねこの暴力なんてね、会社で。
いや聞いたことない。
聞いたことないですね。
結構だってもう、
謹慎とかのレベルじゃない?普通に。
懲戒とかさ。
まあもうちょっと重いかもね、暴力になっちゃうと。
そうだね。
一発首かどうか分かんないけど。
一発首にはならないんじゃない?
会社の懲戒ってさ、毎月。
社内報とかで出てくるやつでしょ。
であれ結構見るのみんな好きだと思う。
分かる。
私だけじゃないと思う。
私さ見て出てきた名前の人をさ、社員名簿でさ、検索してさ、
ああやりそうだわみたいな。
それって毎月出るんだ?なんかそういうのが。
出る出る。
うちそういうシステムじゃないな。
地区一出る。
地区一だよね。
地区一の会社もあれば。
イントラ。
そうそうイントラに地区一のシステムもいれば、
あの月一でまとめてっていう人もいて、
なんていうのかその売り上げを上げるために仕方ないなっていう、
仕方ないはちょっと意味があるけど、
まあやっちゃったんだろうなまあまあ、
ああいう部署にいたらなんとなく。
え、なに追い込む系?
まあまあとか数字を追うために。
飲食系?
そういうのありそうだね。
そういうのは。
本社。
ビジネス的にさ。
業種的に?
業種的に。
これは言わない。
そうだね。
あんまり言わない方がいい。
あんまり言わない方がいい。
機密情報だな。
すみません。
ちょっと戻ると、
だからその会社で、社内報とかで出てくる。
懲戒の情報とかあれを見るとね。
何の話したんだっけ?
見るの好きだってみんな。
結婚に関する個人情報
そうみんな好きだよね。
見ちゃう。
何したのかなとか。
そうなんか精神的卑屈とかしかでも書いてないじゃないですか。
具体にはそんなに書いてない。
を与えたみたいな。
確かに。
何したのかなとかをめちゃくちゃ考える。
あるよね。
本当に社内報で悪いことしちゃった人を報告するのは仕方ないというか。
いいとして、結婚。
○○さんと○○さんが結婚されましたおめでとうございますとか出るんですよ。
今はでも出る?
出る出る出る。
うちいよいよ亡くなったな。
いやそれほんと亡くした方がいいよって思って。
私みたいなやつはまず両方ググるからね。
社員の名前ももちろん検索するけど知らないから大体。
相手の人が社外の人と結婚されてても出るのよ。
それがちょっと個人情報の扱いとしてあんまり良くない気がする。
でも絶対ググるじゃん。
ググるんですか。
うん絶対ググりますけど。
本当にあれマジで終わってるって思う。
気持ち悪い。
ググって。
分かる分かる。
分かる?
大体分かるからもし自分が結婚することがあったとしてもあれだけは出したら出さないでくれって言いたい。
そうだよねそれでも言う権利はありそうだけどね。
全然。
古い習慣って感じするよね。
いやほんと古いだもんマジクソJTCの。
子供生まれた時とかは?
出る出る出る。
出るよね。
長女○○ちゃんがご誕生みたいな。
公衆の場での傷つき
でも最近それもなんか出なくなってる気がする。
お前とかいる?って思うんだけど。
うん。
てかいる?そもそも子供生まれましたみたいな。
そうだね。
知らんがな的な感じじゃない?
そうだね。
だからあれなんじゃない?お祝いを制度的にお祝いをあげるためにちゃんと会社に登録しなきゃいけないみたいなのある?
それはあるけどね。
結婚と出産はあるよね。
手続きっていうかちゃんと申請するのは別に普通のことだと思うけど。
なんであれ?としこに。
本人が生まれましたって自分の部署に報告した人すればいいと思うけど。
全体に会社のお知らせする必要ってあるんですか?みたいな。
必要はないでしょうね。
ないよね。あれほんと嫌なんだけど。
だから拒否を。
ググるけどね。全部ググるけど。
はい、ということでした。
とにかく森田さんの傷つきみたいなのがね。
こういう話すところで、こういう場で少し言える。
今こうやって笑って話してるけども。
結構なことですよ。
公衆の面前で殴られるって相当傷つくと思うんですよ。
やっぱり完全に向こうが悪いに決まってるけど。
自分が殴られた立場になったら、殴られた人みたいなイメージにもたれるのもちょっと嫌だしさ。
それこそ清田さんが前に学生時代に駅でボコボコにかさげされたみたいな時もさ。
そういうプライドの傷つき方もあるかもしれないなと思って。
だって公衆の面で怒られるという時にもすごい傷つくじゃない?
やっぱり私も何年か前に社長にすごいキレられたのに、しばらく傷ついてたんですよ。
社長に怒られたんだ。
大丈夫?社長って言って大丈夫?
大丈夫じゃないですか。私悪いんで。
でもやっぱり傷ついたというか落ち込んで。
みんなの前でキレられたの?
役員室でみんなの前で立たされて、何やってんだお前はみたいなこと言われて。
私悪いっすね。
その後やっぱり落ち込みましたね。
いろんな人がチャットで励ましてくれたんだけど。
っていうのはあったけどやっぱり傷つくじゃないですか。
リスナーのお便り紹介
ましてや言葉でそんなに傷つくんだから。
だからよくわかんないんだよな。
JTCにこんな暴力事件が。
JTCっぽいけどね。
なのかな。
でも暴力は聞いたことない。
そこまでのあんまないね。
酒飲んでてなんかあるような気するけどね。
結構あるよ。
酒ね。
次のテーマ酒にしない?酒に。
え?
次のテーマ。
今日の?
今日の次のテーマ酒に。
桃で茶を沸かす。
はい。桃で茶を沸かす。
この回はポッドキャスト番組
ゲーで茶を沸かすのフォーマットを拝借して
お便りを紹介していきます。
少し前に我々の中で非常に話題になった
トマトおばあちゃんさん。
トマトおばあちゃん。
トマトおばあちゃん。
トマトおばあちゃん。
みんな知ってる。
何歳だっけなんか65歳のリスナーさんで
それでそのお便りを紹介したら
トマトおばあちゃんの娘さんからお便りが来て
それでなんか会いたいって言ってるみたいな
会える方法を教えてあげてくださいみたいな
娘さんがそのように言ってくれて
それは多分イベントとかで会えるよっていう風に
教えてあげてくれっていうことだったと思うんだけど
それを受けて
俺たちがじゃあ行くよっていう話になったんだよね。
しましたよね。
したした。
行ったろかいみたいな。
行ったろかいみたいな話をしたら
来ましたお便り。
じゃあ行きますね。
ラジオネームトマトおばあちゃん
ワッコさんの好きな高崎の隣町在住
ということですね。
栃木?
いやいや。
群馬か。
群馬、群馬。
だけど高崎って多分埼玉とかにも接してるで本庄とかさ
結構たくさん接してるからね。
どこだか全然わかんないんだけど紹介します。
先日の放送で
桃山精神の皆さんに会える方法を教えていただき
ありがとうございました。
私の家は昭和の家です。
かまどがあります。
薪で茶を沸かし
もち米を蒸して
うすときねを使い
人力で餅つきをします。
皆さんと一緒に
お餅つきができれば嬉しいです。
次回の餅つきは
令和7年12月29日です。
年末に餅をつくんだね。
そうね。
で、追伸
秋なら手動製麺機で
自己なうどん作りができます。
めっちゃいい。
ぜひご都合つくときに遊びに来てねということで。
魅力的ですね。
令和7年12月29日って指定されてるんだから。
指定されてる。
行くしかない。
行くしかないか。
開けとくか。
12月29日に。
休みに入ってる。JTCは休みでしょ。
JTC休みですね。
翌日じゃない?
休みに入った。
26じゃないですか。今年仕事。
そんな早いんだ。
27から多分JTCの人たち休みなんで。
行きます。
じゃあ行きますか。
これでも親戚とか集まるやつじゃないの?
その説明を事前にある程度しといてほしい。
本当に。
なんか知らんやつ来ちゃったみたいな。
そうだね。
完全に知らんやつ来たになるよね。
東京からよくわからんやつが来たってなっちゃうのがあれなんで。
軽く説明しておいてほしいし、
なんなら配信を聞くまではいかないかもしれないけど、
そういう人たちだって怪しいもんじゃないってことは
ちょっと寄っておいてほしいですね。
みんなで餅つき。
すごいね。
楽しそう。
薄とキネを使って。
すごいね。
今、餅つきやる場合でもさ。
ペタン。ペタン。コネコネ。ペタン。
コネコネのやつね。
そうそう。そうでしょ。
やったことない。
今って自動でやるよね。
こういう、ある程度。
炊飯器みたいなやつがあるよね。
そうそう。
それですらないんだ。
うまいんだろうな。
かまどがあるってすごくない?
かまどすごい。
どんなお家なんでしょう。
もうロケ地じゃん。
え?
そうだね。
単純にそれも、家も興味あるし。
そうだね。
すごい広いお家なのかな。
広いんじゃない。
なんとなく想像が今ね。
そうだね。
膨らんできましたね。
私、高崎の隣だから結構
開けてあったところなんじゃないかな。
平地で?
平地で。
ガーッと開けたカラッカゼの服。
寒いと思うよ。だから。
12月29日。
寒いか。
止まっていいかな。
え?
確かに。
確かに。
昭和の家だからね。
止まってみなくて。
止まるやばいね。
え?
止まるやばい。
勝手に。
お風呂とか入りたくない?
入りたい。
お部屋いっぱいあるそうじゃん。
広そうだよね。
広そうそうだね。
確かに。
全然雑魚寝で大丈夫です。
そうだね。
寝袋とか持っていくし。
お布団あるよ。
布団あるだろうね。
だってそれは親戚とか集まるようなお家ですから。
そうだね。
リスナーの家に泊まる。
泊まるって最高だよね。でもね。
楽しそう。
最高じゃん。
高崎も行けるし帰りに。
高崎も行けるしね。
そうだね。
ビジホ泊まって。
ビジホも泊まってね。
ビジホ。
最高じゃん。
トマトおばちゃんの娘さんも来るだろうねきっとね。
そしたらね。
そうだね。
そうだね。
これは。
ちょっと暑いですね。
そういう。
こういうのもあると。
楽しみ。
楽しみだな。
じゃあ、もう1個紹介します。
ラジオネームユカチンさん。
はい、ありがとうございます。
いつもお世話になっております。
地方都市在住、37歳独身女性ユカチンと申します。
同い年だ。
そっか。
会社のジェンダーに関するモヤモヤを聞いていただきたくお便りいたします。
私は某重工系JTCのグループ会社に勤めており、今は工場勤務です。
工場は男性が9割で、女性の多くは地元出身の事務職です。
ちなみに私は数少ない大卒他県出身、本社勤務経験ありの女性です。
今年の4月に社長が交代し、親会社のJTCの工場出身のいかにも現場主義を売りにしている方が就任しました。
工場巡視などを経て、私の工場の女子工医室を拡充し充実させると言い始めました。
他の工場の女子工医室に比べて部屋自体が小さいらしいですが、女性は1割しかおらずロッカーも足りています。
正直何も困っていません。
社長がダイバーシティや働きやすい職場をアピールしたいだけでは、と私は思います。
また、社長やその他の役員らが工場に来たとき、一般社員との対話の場が設けられることがありますが、
女性ならではの意見を聞きたいと言って、必ず女性が引っ張り出されるのも気に入れません。
仕事に女性ならではなんてないし、むしろ差別なのではとすら思います。
めんどくさい奴、意識高いだけの奴と思われるのが嫌で、社内の男性にも女性にも話したことはありません。
桃山の皆さんならどうお考えになるか聞いてみたくなりました。
今後も引き続きよろしくお願いします。
女性ならではの議論
あ、追伸。
月に一度工場の全体調整があり、長期休みの前後などには必ずリフレッシュという単語が使われています。
ということでした。
はい。
いやー。
いやですね、女性ならでは。
ここね。
でもなんか、私が就活してた時、私2010年卒なんですけど、多分同い年なんですけどユカチンさんと、
めちゃくちゃ女性ならではブームだったんですよ。
ほうほうほう。
なんかその総合職増やそうぜみたいなのがすごいあって、
なんかもうみんなそのいわゆるJTCのメーカーとか、そういういい企業みたいなのをみんな言ってましたからね。
女性ならではの能力を生かしてくださいみたいな。
そっからもう15年経って、さすがになくなったと思いきや。
ね。まだいるんだねやっぱりね。
女性ならではの問題
でもファッキン政治家とかも言ってるから、女性ならではのとか未だに。
ああいるんだ。
そういうやからんがまだいるから、まあ上層部はそう思ってるのか。
まあいいと思って言ってるからね。
そうだね。
ああそうね。そこがやだよね。
いいと思ってる。
そうなんだよな。
女性ならではのっていうのがいいと思ってる。
具体的にどういうことを想像されてますでしょうかっていう感じですよね。
そうだね。例えばって。
例えば?例えばってちょっと言ってみてほしいですね。
確かに仕事に女性ならではなんてないしって。
ないね。
ほんとそうだよね。
ないね。
ないよね。
あったらおかしいんだよ。
この重工系の。
でもやっぱ男社会っぽいじゃないですか。重工系で工場。
そうだね。男性って言ってるからね。
だからあれなのかな。通常じゃない業務みたいな。
男がやらない仕事みたいなことなのか。
わかんない。何をイメージして女性ならではって。
なんかだから柔軟な発想とかそっち系なんじゃない?たぶん。
決め細かな何かとか。
女性的な何か。
何なんだろう本当に。本当に何なんだろう。
まあでもおっさんたちも課題はあるんだろうね。
俺たち行き詰まってんなみたいなのはあるんだろうけど。
なるほどね。
それは男が原因なのか何なのかよくわかんないじゃん。
2010年卒就活税としては。
当時生活消費税とか消費税メーカーとかは結構小僧って言ってたんですよ。
女性ならではの。
それってたぶんわかんないけどそれも変形なんですけど。
家事とか育児とかを担ってるのが女性だから。
生活消費税ね。
そういう意味で消費者に近い目線を生かせるみたいな。
それもめちゃくちゃうざいんですけど。
そういう文脈で使ってたんですよ。
だから消費者の気持ちを汲み取れるみたいな。
女子だからみたいな。
それはあんまり良くは思ってなかったんですけど当時は自分は。
よく考えたら貴重いなっていう話なんですけど
重厚経営とかになるとどういうことをイメージしてるのかな。
おじさんたちはっていうのを聞いてみたい。
具体的にイメージはしてないでしょ。
女性活躍推進とか言葉だけ一番上から言われてさ。
それっぽいことしなきゃ。
その中で想像する僕の考えた女性推進っていうのがあれなんじゃない。
女性ならでの意見を取り入れる俺みたいな感じなんじゃない。
言ったらやるかお前っていう話ではあるんだけどさ。
じゃあ。
確かに。
若者とかもそういう風にされますよね。
若者の意見を取り入れるとか言って。
あるな。
そっちの方が分かりやすいかもね。
若者のボトムアップでとかってよくあるけどさ。
でも若者の場合はやっぱ差別は別に裏側にはないっていうかさ。
女性ならだっていうこの発言の裏側には明確な女性差別が性差別があるよね。
偏見とかさ。
それがやっぱり一番の問題なんだろうな。
で本人はそういうつもりで言ってないっていう。
職場における意見の取り扱い
いわゆるだからマイクロアグレッション的なあれだよね。
ほんとそうですね。
女性っていうのはあれなのかな。
なんかコミュニケーション能力が例えば高いとかそういうイメージとかを持ってる。
そうだね。
気持ち悪い。
大きな話は求めてない感じはあるでしょ。
確かにそうなんだよね。
総合的な戦略の話はいらないみたいな。
それで戦略の話したらお前聞くかっていうさ。
そうなんだよね。
今からするけど。
聞く?聞く?
そうだね。
例えばね。
聞こうとしてる俺でも満足いってそう。
まあまあ女性なんだけど。
一般職とか事務職とかの人を想定してるっていう感じがするよね。
その視点で言ってくれる。
ほんとそのできる仕事のジャンル。
その求められてる仕事のジャンルは多分めちゃくちゃ狭いところを求められてそう。
そうだね。
そもそもお前のやり方間違ってるんだよ的なことは多分聞いてくんないわけじゃん。
そうですね。
そうだね。
マジファッキンJTC。
ファッキンJTCだね。
この女性好意識を拡充し充実っていうのはまあ難しいとこだよね。
この受け入れ、女性用のトイレがすごい少ないとかさ。
そういう問題はやっぱりあったりとかして。
要はその施設の方がまず大前提としてちゃんと整ってないから受け入れられないみたいな。
そういう理屈も出てくるから。
だから今間に合っていたとしても、将来のためにそこをまず変えるっていうのはそんなに悪い方策ではないというふうに思うけれども、
ただそれをやる、そいつの態度が良くないんだろうね。
着手する順番それで平気そうみたいなのはあるのかもしれない。
そうだね。
もっと本質的な問題とかあるんじゃねみたいな。
投票の仕方とかいろいろあるんだろうけど。
でも別に活躍してほしいとか思ってないんでしょどうせ。
それが透けて見えるってことでしょ。
とりあえず増やしとこうみたいな。とりあえず目につくところをやってみたってだけで、
本質的に活躍させたそうじゃないっていうか、まず活躍ってなんだよっていうのはあるんですけど。
そうだね。
JTC問題。
JTC問題ね。ありますよね。
引き続きちょっと。
というような、じゃあ今日はこんな感じでいいかな。
じゃあ次回もJTC回なので、ありがとうございました。
ありがとうございました。
ももやましょうじの森田でした。
和子でした。
佐藤でした。
それでは皆さんまた次回よろしくお願いします。
29:04

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