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おはようございます。10月20日火曜日です。
ともきです。今日も聞いていただきまして、みなさんありがとうございます。
まずですね、一個ラジオいいのがありましたので、聞いているラジオなんですけれども、
保育園のことであったり、日々のことを配信していただいているんですけれども、
その中で、ちょっと最近聞いたので、一つ良かったのが、
休む勇気というのを配信していらっしゃって、
それを聞いて、休むことの大切さが気づきがあったので、
またみなさん一度見に行って聞きに行ってみてください。
リンクは下に貼っておきますので、またぜひ見に行ってください。
とっても素晴らしい配信していらっしゃる方なので、応援したいなと思っています。
さあ、今日はお題はですね、仕事の報酬というところですね。
ちょっとこれ一度話してみますね。
仕事をする中で給与が得られることは、職場人としての喜びの一つでしょう。
しかし、私たちが得る仕事の報酬は、金銭的なものばかりではありません。
例えば、私たちは仕事を通して新たな知識を得ています。
顧客との対話の中から学び、難問にぶつかる度に必死で考え、知力を身につけているのです。
また、良き仕事をしようと工夫・努力して、多くの仕事を手掛ければ、その分仕事をこなす力が身につきます。
いわゆるバカ図を踏むというものです。
さらに仕事ができる人には新たな仕事が与えられます。
仕事が仕事を呼び込むのです。
忙しい人に仕事が集まるという理由もここにあるかもしれません。
このような人たちが力を合わせて一つのプロジェクトを成し遂げているといった達成の喜びは、何者にも買いがたい仕事の報酬になるのではないでしょうか。
私たちはこの職場で日々の糧を得る給与に加えて、仕事を通して知識・能力・喜びといった多くの報酬を得ています。
得たものと身につけたものを生かして、働く仲間とともにさらなる良き働きを目指していきたいものです。
報酬というのが、一般的に前まではお金を得るために働いた方が結構いると思います。
今でもそうだと思うのですが、お金を得るためにそれを自分自身に使う。
それもいいのですが、それを得たお金を違う方向に持っていって、
その違う方に提供してその方が喜ぶというところが、
僕自身は結構最近はまっているというか、それの喜びを得ているんですね。
それでまたそこから得られるものが報酬になっていて、
要は寄付をしたりするんですね。
今2つぐらい寄付をしているんですけれども、
1つがユニセフ、オリパン的によく皆さん知られているやつで、
あとワールドビジョンというふうな寄付をしているんですよ。
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これは何かというと、世界の恵まれない子どもにワクチンであったり、
例えば学校に行くお金であったり、ちょっと職に回したりとかですね、
やっぱり世界にはまだまだ恵まれない方が結構いらっしゃるんですね。
そういったところに寄付をするというふうな活動をしたり、
自分自身しているんですね。
そのワールドビジョンというのも面白いんですけれども、
どこの国、どういった方に寄付をするとかというのを
自分で選べたりとかしたりしますし、
あとレポートが上がってきたりするんですよね。
そういったものを見るとですね、やっぱり心がほっこりするし、
それを見て喜びをやっぱり得れる。
これが報酬じゃないかなとか思ったりするんですよ。
何がしたいかというと、最終的にはそういった自分が寄付している先に行って、
その方たちにお会いして、お話を一面したいなという小さな夢があるんですね。
例えば今、南米の方に寄付したりとか、フィリピンに寄付したりとかしてるんですけど、
最終的にはそこに行ってですね、定期的に年に1回とか行ったりして、
その子たちと一緒に楽しみたいというか、時間をとともにしたいなというのを思っているんですね。
何かというと、やっぱりそこで笑顔が見れたりとかですね、喜んでいる姿を見れると、
それが自分自身の報酬なのかなとか思ったりしますね。
人それぞれですね、やっぱり仕事をして力量を上げていくとかですね、
やっぱり人から喜んでもらうということで報酬を得たりとか、
やっぱり最終的にはそこなんじゃないかなと。
長年働いてくる中でだんだんそういう風になってきてですね、
今はそういった気持ちで日々取り掛かっているかなといったところかなと思います。
これは日々人それぞれあると思いますので、価値観もあると思いますので、
その辺を得ながら報酬を得るというところですね。
やっていただけたらなと思います。
今日も聞いていただいてありがとうございます。
じゃあまたね。バイバイ。
