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朝のコーヒー、夜のビール、ときどき武術、こんばんは、Takeです。
今日も楽しく話をしていきます。
今日も仕事の話をしてみます。
最近気づいたんですが、私が常に自然に意識していることで、
職場の悪口とか愚痴とかですね、組織に対する不満みたいなことを大きくですね、
常日頃表明するということを基本的にはしないというふうにしています。
そして、人の悪口も悪口、人に対するネガティブな意見も職場では話をしないようにしています。
この姿勢というのは、できれば若い子にはそういうふうにあってほしいなと最近思いました。
私も若い頃は、特に前の会社にいたときはですね、
同僚と昼休みに、組織の愚痴だったりとか、上の人を揶揄するような話をして過ごしたというのはよくあったんですけれども、
なんかあんまり美しくないなぁと最近は思います。
何かというとですね、そんなこと言う暇があるなら、何か自分で変えてみろよということだと思いますね。
まずは、回より始めろということです。
自分にできること、ほんの小さいことでも改善をしていくと、少しずつですね、変わっていくんだと思います。
そして、特に人の上司だったりとかですね、あんまり得意じゃない人の話を人前でするとですね、
周りの人も引きずられて、その人へのネガティブな感情が増えてしまって、結局その人だったりとか周りの人の心理的安全性が損なわれるという結果になるなと思っています。
なので、人の悪口という言い方おかしいかな、この人は苦手だよみたいなネガティブな意見は基本的にはしなくて、
事実というか、この人にはこういうところがあるよねと、それをどう捉えるかみたいな冷静な話、もしくは楽しそうにね、そういう特徴面白があるみたいな話でするのが良いかなと思っています。
とにかくですね、職場で暗い顔して仕事してても、みんなが楽しくなくなっちゃいますよね。
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なので、まあしゃーねー楽しんでやろうぜぐらいのノリで、命までは取られないんだからやってみようぐらいな楽しい気持ちで向かっていくと頑張れることが多いなというふうに思っています。
もちろんですね、誰に言われるまでもなくヤバいっていうところは、みんなでヤベーよ、何とかしようぜって言って、まあ何とかするっていうのが楽しいじゃないですか。
そんなふうに前向きにですね、課題をみんなで取り組んでいけたらですね、ガミガミ友情誌がいなくてもうまく回るようにならないかなと妄想しています。
もちろんですね、マネジメントの人たちは相当なプレッシャーがあるので、まあ朝礼募会もありますし、ガミガミ言わなくちゃいけなかったりとかそういう時もあるでしょう。
ただネガティブな話だけではなくて、もっといい未来があるぞと、前向きに行こうぜというふうにするのが一番楽しんで仕事をやる方法じゃないかなと思っています。
特にですね、私がいる業界は失敗したらどうするんだ、リコールになっちまうぞ、どうやって責任取るんだ、みたいな言い方がやっぱりね、横行するんですけども、責任はね、取るもんじゃなくて持つもんですよね。
俺が責任取ってやる、やっていこうぜ、みたいな風にそれぞれの人がそれぞれの分野で思えるように前向きに行きたいなと思っています。
少なくともね、僕も最近は自分で責任を持って楽しく楽しくですね、失敗しないようにやっていこうとは思っています。
最悪ね、命が取られるような事態にはならない製品が多いので、前向きにやっていけるビジネスが多いと思っています。
もちろんね、人に迷惑をかけないようにしたいので、できるだけですね、本当に最善を尽くしてベストな品質、コストデリバリーを実現していくんですけれども、
偉い人が脅さなくてもうまく動けるような組織を作っていきたいと思っています。
私はね、末端なんですが、まずは自分から始めて仲間、近くにいる人の意識をそういう風に持っていきたいなぁなんて思っています。
今日はメンタルの話をメインにさせてもらいましたけれども、この放送を聞いてくださるような人はきっと分かっているんじゃないかなと思います。
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仕事でね、命まで取られることはないし、人の命を取っちゃうこともあんまりないので、楽しくどんどん攻めていきましょうということです。
生命の現場にいる方とかにはちょっと違う話かもしれませんが、今の私の職場でこういう心持ちで仕事をしています。
今日はここまでです。ではおやすみなさい。バイチャ!
