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てんてんのチャンプル～RADIO🌺
おはようございます。
今度初めてボイシーリスナー同士でのオンラインオフ会をすることが決まって、ワクワク楽しみなてんてんです。
このチャンネルではリスナーさん、そして私自身の日常に少しでもワクワクをプラスできたらいいなという思いで、
会社員の仕事、4歳息子の子育て、日々のチャレンジなどなどをチャンプルーしながら平日毎朝8時に配信しております。
すいません、冒頭からヒーターのアラームがBGMで入ってしまいました。
いやー寒いですね。
はい、失礼しました。
今日は、夫とのキャリアに対する価値観の違いに気づいたっていう話を、ちょっと久しぶりに夫婦間の話をしてみようかなと思っております。
皆さんはパートナー、ご主人だったり奥さんと働き方とか、キャリアに対する価値観というかね、どういうことを大切にしているとかっていう話って普段されますか?
うちはそんなに頻繁に話しするわけではないんですけど、
夫がね、結構会社でこういうことあってみたいなね、愚痴ったりっていうのが多いんですけど、結構話したがりなので、家だとね、私もスタンドFMとかこんな感じでペラペラ喋ってますけど、
家だともっぱら聞き役で、夫の仕事に対する考え方とか会社の環境のことだったりっていうのをうんうんって聞いて、で、どうしたいの?みたいな、軽くコーチングみたいなことをしているっていうのが日常なんですね。
で、そこで何かすごい気づきがあるっていうとこまではなくて、いつもの感じだなっていうふうに思って受け止めるんですけど、
昨日はね、ちょっと衝撃が走りまして、私の中に。
そんなに価値観違ったんだっていうふうに気づいた。それは多分、もともと違ったっていうよりは、ここ最近で多分夫の向かっていく方向性というか、そのキャリアに対するね、働き方に対する価値観と私の価値観、考え方っていうのが少しずつ多分ね差が開いていって、そのギャップが大きくなったのかなーって。
ちょっと客観的にね、見て思っています。で、じゃあ何でそう思ったかっていうところを、ここからね、ちょっと話していきますね。
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で、まず何があったかっていう結論から言うと、夫が来月から昇格します。なので、イコール給与も上がります。昇給しますっていう事実が昨日発覚したんですね。
で、それを、私はすごく喜ばしいことだし、嬉しいこと。だから、よかったねっていうふうにね、思ったんですよね。普通思いますよね。
でも、夫がそれを私に伝えてきた、伝え方っていうか、そのトーンがすごい低かったんですよ。
どんな感じかっていうイメージですね。真似じゃなくて、イメージで言うと、上司と昨日面談をして、プラスの評価をもらいましたと。
で、来月から実は昇格することになって、給与も少し増えるんだよね。
でも、なんか、っていう感じですね。これどう思います?
なんかね、昇格したとか、給与が下がるとか、ならこのトーンで分かるんですけど、なんでプラスね、好転していってるのに、そういう感じ?って思いません?
そこのね、もちろん理由があって、いろいろとね、その後、なんでそういう感じなの?みたいなふうに話をね、掘り下げていったら、分かったことがあって、それが何かっていうと、
夫はチームで仕事をしていく、チームでの成果を認められるっていうことに対しては、あんまり嬉しくないらしいんですよね。
自分自身が成長を感じられて、上司からも、君がこういう成果を出して、すごく成長してると感じてるよ、ありがとう、みたいな個人を褒められるっていうことに対して、喜びを感じるらしいんですよね。
達成感だったりとか、承認欲求が満たされるっていう、そういう価値観を今持ってるっていうことだったんですよね。
なんですけど、上司からの評価、フィードバックのコメントでは、チームをまとめてくれる力があるから、今後に期待して、これまでの成果も承認するっていう気持ちでプラスの評価をつけて、来月以降は昇格してチームのリーダーとして頑張ってほしいんだっていうことを言われた。
でもそれに対して夫は、チームのリーダーとして認められるじゃなくて、個人として認めてほしいとか、今後も個人の成果を突き詰めていくっていう、そういう働き方がしたいっていうふうに考えてるらしいんですよね。
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そこの上司との認識のギャップというか、キャリアのイメージがずれてるっていうところが、そこは問題なんですよね。
そこは職場で解決していく、対話していくことが必要だなって思うんですけど、ちょっと話を戻すと、そういう個人を認められる、個人で自分が成長を感じられるっていうところにすごい価値を感じるっていうのが夫の働き方、仕事に対する価値観なんですよね。
私も今回話して初めてそこが、そういうふうに今思ってるんだって気づいたんですけど、私がすごい衝撃が走ったっていうのが何でかっていうと、私はちょっと逆で、今、過去は個人っていうところもありましたけど、今現在はチームで一緒に成果を出すっていうところ。
チームに対して褒められるとか、私が一緒に仕事をしている上司の方だったりとか、あと部下のメンバーが褒められるっていうことに私すごい喜びを感じるんですよね。
一人で褒められるというよりは、みんなで一緒にチームでやって、そこに対して成果が出たりとか、あと承認されたり褒められたりということがすごく嬉しいなって思うんですよね。
でもこれも夫と約1時間ぐらいやりとり語り合ったみたいな感じがあって、そこを経て自分自身も、私ってこういう価値観持ってるんだって気づかされたんですよね。
夫の価値観も知ることができた。最初はすごい意味わかんないみたいな感じで、ちょっとケンカ越しになってしまったんですけど、
やっぱり働く環境が違うっていう、違う組織で働いてるっていうのもありますけど、たぶん年齢を重ねていって経験を積んでいったりとか、いろいろ考えることがある中で、いろんなインプットアウトプットを繰り返す中で、価値観っていうのに差が出てきたっていうとあれなのかな。
今までふわっとしてたのが、お互いに明確になってきたっていう方が正確かもしれないですね。
偶然ではありましたけど、こうやって夫とキャリアについて、働き方についての深い話をできて、いい時間を持てたなって思います。
過去の放送でも、ファミリーキャリアプランっていう話をしたことがあるんですけど、そこからあんまり深い話してたかな、ちょっと思い出せないんですけど、
このスタンドFMで話したいって思うまでの深い話は結構久しぶりに夫とできたなって思ったので、今日はシェアをさせていただきました。
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もしよろしければ、私のこの放送を聞いたことをきっかけに、パートナーの方とどういう価値観を持っているか、働くだけじゃなくても、今後についてどう考えているとか、
そういったことを話し合ってみてはいかがでしょうか。何かしら参考だったり考えるきっかけになっていれば幸いです。
ということで、今日は夫と久しぶりにキャリア、仕事について話し合ってみたら、だいぶ価値観のギャップがあって驚いたっていうエピソードをシェアさせていただきました。
いかがでしたでしょうか。ちょっと長々と喋ってしまったんですけど、ながら劇などでお付き合いいただけていたら嬉しいです。
ここからはコメント返しをしていきます。
シャープ230沖縄芸能イベント出演で学んだ2つのことの放送に伊藤優子さんからコメントいただいておりました。
点々さん本当に楽しい時間でした。踊りもあるとは知らなかったので踊られている点々さんにびっくり新鮮でした。
やはり知らない方が多いので、特に東北はぜひこれから点々さん発信で広めていってほしいです。もっと近くで見たかった。ありがとうございます。
そうそう、先週末に参加した沖縄の芸能イベントに優子さん来てくださったんですよね。
以前直接お会いした時にちらっとお話ししてたことがあって、日にちが具体的なことが決まったので、お誘いしたらご家族で来てくださってめちゃくちゃ嬉しかったです。
実は踊りも披露したんですよね。今後もこのコメントでいただきましたけど、やっぱり沖縄の文化、特に八重山の伝統芸能、歌とか踊りとか、見聞きしたことないという方が多いんじゃないかなと思いますので、発信頑張っていきたいと思います。
本当に嬉しいコメントありがとうございました。励みになります。
今日の放送は以上にしたいと思います。
ちょっと朝収録するの久しぶりで、ヒーターが鳴ったりとか、トースターが鳴ったりとか、私の声もちょっとかすれてたりとか、お聞き苦しくて失礼しました。
ここまでお付き合いいただいた方本当にありがとうございます。
11月も今日で最終日ですね。
早いですけど、一日一日大切に過ごしていきましょうね。
今日が皆さんにとって健康で素敵な一日になりますように。
12:03
また明日の放送でお会いしましょう。
てんてんでした。
ではでは。
