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てんてんのチャンプル🌺RADIO🌺
このチャンネルでは、沖縄出身、福島在住の30代ワーママが、ライフキャリアに関する様々なテーマを、独自の視点、趣向でチャンプル🌺しながら発信しております。
リスナーさんに、新たな気づきや学び、そしてポジティブのヒントをお届けしたいという思いで、ほぼ毎日配信しておりますので、お気軽にフォローしていただけるととっても嬉しいです。
はい、皆さんおはようございます。今日は5月30日火曜日朝の配信になっております。
今日はどんな気分でこの放送を聞かれておりますでしょうか。
私はですね、予期せず、先週も子どもがね、金曜日にちょっと体調崩したので、3連休だったんですよね、週末。
その前の週は、子どものですね、3館、保育3館で3連休だったという、3連休続きで、先週の月曜日も大変だったんですけど、
今週もね、もう出社したら急な休みだったので、金曜日が。
もうあっという間に1日終わったなという感じで、疲れ果てながらこの収録をしております。前日の夕方に収録しております。
疲れては、でもこの音声配信となると、またね、頭の中がカラッと切り替わっている感じが、自分としてはしているので、ちょっとね、気分を変えて話ししていこうと思っております。
今日の本題、テーマはですね、私たち夫婦のキャリアについてですね、ファミリーキャリアについてお話ししていこうと思っております。
というのもですね、このテーマを話しようと思ったきっかけが、先週の対談をされていた、天禽属津野美さんと、ワンママユカさんですね、の対談の中で、
夫婦に対するね、夫婦間の話をされていたんですよね。収入面だったり、子育てとのね、子育てと仕事とのバランスだったりっていう話をされていて、結構話聞いていると、旦那さんの方がですね、男性の方がハードワーカーだったり、
キャリアとしてはね、グングンと昇進とかっていうところに向かっていく。
で、奥さんの方で妻の方は、女性の方は、それを支えたりとか、子育てのね、方に、子育てだったり家事の方に重きを置きながら、でもね仕事も頑張っていきたいっていうようなところで、結構葛藤してるっていうような方の話とかがメインであったと思ってるんですね。
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で、そこからすると、多分私たち夫婦の働き方だったりとか、収入面のところって、ちょっとね、多分珍しいタイプなのかなっていうふうに思ったので、ちょっとね、その話を今日はシェアしていこうと思っております。
なので、ちょっとね、あんまりないタイプだと思うので、ちょっとこういう夫婦間のキャリアの考え方だったり、働き方っていうのもあるんだなっていう感じでですね、参考として聞いてみていただければと思います。
はい、早速なんですけど、私たち夫婦はですね、お互いに会社でですね、製造業、メーカーで正社員として働いています。
なんですけど、私は時短勤務でですね、定時より1時間半短く働いています。子供のね、送迎の関係でそういうふうにしているんですけど、収入面で言うと、私の方が収入が高いんですよ。
そうなんです。なぜかというと、私はですね、時短勤務で働きつつも人事の仕事をしているんですが、いわゆる企画職なんですよね。総合職の中の企画職としてルーチン業務をやるっていうよりは、ちょっとイレギュラーなことを対応したりとか、新しい企画を考えていくとかですね。
他のグループ会社だったり、社外の取引先のところと交渉をしていったりとか、新たなものを一緒に考えていきましょうっていうようなことをメインでやる仕事なんです。
それに対して夫の仕事はというと、本当に製造の現場でオペレーターとして働くっていう仕事なんですね。現場で機械を動かしたりとか、ものをね、本当にものづくりをするような現場で働いています。
そういった職種の違いから、この収入差が生まれてるんですよね。私はもう今の仕事を7年やっていて、徐々にステップアップをしていって、少しずつ収入が増えていってる。立場も役割も変わっていって収入が増えていってるっていうところなんですけど、
夫はというと、今のものづくりの現場の仕事を始めたのが最近なんですね。その前は、本当に商社ですね、専門商社の営業マンをしていました。その時はもちろん私の今の収入よりも高いお給料をもらっていましたね。
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なんですけど、その収入が高いのに比例してというか、勤務時間も長いですね。ストレス負荷も高いっていうような感じだったんです。
夫としては、結婚する前からその仕事を営業の仕事をしてたんですけど、結婚して、実際に息子が生まれて子育てしながらってなってきた時に、ちょっと立ち止まって、自分これでいいのかなっていう風にキャリアに悩み出したんですよ。
私は人事なので、人事的な目線だったり、ファミリーキャリアとか家族での在り方っていうことを相談しながら考えた時に、無理して収入が高いからって営業の仕事を続けていく必要ないんじゃないっていう風に言ったんですよね。
本当に好きでやるんだったらいいけど、家族のためみたいな感じでね、息子の将来のためっていうところで一人で背負って頑張るっていうんであれば、そこは私も働いてるし、そこはバランスをとっていった方がいいんじゃないっていう風に伝えたんですね。
それが30代前半、夫が30代前半だったので、今どんどん時代は変わってきてますけど、もし会社員として働きたいんだったら早めに転職とか動いた方がいいんじゃないっていう風にアドバイスをしたんですよね。
そこから夫的にはプライドがあるじゃないですか。今から転職して、営業じゃなくて、もっとコツコツした仕事がしたいと、人間関係だったりとか、時間に追われるんじゃなくて、基本的に時間が決まっているってやることがルーチン化してることがしたいっていう風に、営業とは両極端ですよね。
正反対の仕事がしたいっていう風に言っていたので、市場調査するとやっぱり収入は低くなるようになったんですけど、私的な、私の価値観としては、収入は2人で働いていけばまだ子供が1人なので問題ないと思うし、私も今時短勤務をしているけれども、
夫のところの仕事の負荷が減れば、2人でバランス取りながら協力し合いながらやっていったりとか、息子の手が離れてきたらフルタイムに戻ることもできたり、また違う働き方とかってもできてくるから、先のことを考えるより今ですね、今の自分の体調だったりとか、やりたいって思うことだったりとか、
あとは子供だったり家族と過ごす時間っていうのを大切にしてほしいなというふうに思って、私の思いだったり価値観を伝えたんですよね。
そうしたら、夫としてもやっぱり大切にしたい部分っていうのは、仕事の時間よりも家族と過ごす時間だったりとか、もっと違うところに人生をもっと楽しんでいきたいというふうに思ったということで、今の仕事に就いています。
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なので、収入面では私が上なんですけど、働いている時間で言うと私の方が短いっていうね、ちょっとレアな感じなんですけど、そういう働き方をしています。
で、今ね、それでもうやってきてはいるんですけど、やっぱりね、それでどっちも問題なくやれてるかっていうと、そういうわけでもないんですよね。やっぱりさっきちょっと言いましたけど、夫的にはやっぱりね、男のプライドなのか父親のプライドなのかわからないんですけど、
何かのタイミングでね、なんか俺の方が長く働いてるのに収入少なくてグジュグジュグジュっていう感じでちょっとグジュグジュっと言っちゃう時があるんですよ。で、そうなると私が毎回ね、同じような話をするんですけど、じゃあどうするみたいな。
前みたいな仕事に戻る?みたいな戻りたいんだったら、それはね、もう自分で決めてもらっていいよみたいな。そこに合わせて、私も働き方だったりとか、家族での時間の過ごし方とかは、その時々で変化させていけばいいと思うけど、みたいな話をすると、いややっぱりいいやみたいな感じで落ち着くんですけどね。そこがね、なかなか難しいところなんだろうなと思ったりしています。
私自身もその働く時間をね、短くしてるっていうのは、やっぱりその育児のところで夫ももちろんね、一緒に協力してくれるんですけど、そんなに子どもを扱うっていうとちょっと違うかもしれないですけど、コミュニケーションとかがそんなに得意な方でもないですよね。
なので、そこからすると、やっぱり私がまだね、子どもが今小さいうちは、育児の方に時間と労力を割いた方がいいかなっていうふうに思っていて、私自身は子ども大好きなので、仕事もやりたいし、キャリアも積んでいきたい。
でも今はそこはね、一旦置いといて、仕事も時短勤務であれ、やりたいことをやりつつも、育児の方にも時間を割きたいというところで、育児やってますね。家事もそれぞれ分担してとはいえ、やっぱりね、夫はあまり細かいことを気にしないタイプなので、
私もね、結構大雑把であるんですけど、ちょっとね、お皿が綺麗に洗われてないとかね、洗濯物が適当にたたまれてるとかってなると、結局私がね、完璧主義ではないんですけど気にしちゃって、家は私がやるっていうふうになっちゃってるので、仕事、家事、育児ってなると、負担のバランスになると、やっぱり私の方が負担は大きいかなって思っています。
でも、そこは自分でね、やりたいと思って、私も口出ししちゃってるので、そこはもうしょうがないかなって割り切ってやってるような感じですね。
とはいえ、私も全然完璧ではないので、どちらかというと、今は仕事と育児が重きを置いて、家事はちょっと色々なものに頼ったりしているところですね。
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あとは、隙間時間で、時短勤務っていうのをね、ちょっと戦略的に活用してというか、隙間時間でこういった音声配信を楽しんだりとかですね、あとSNSの配信だったりとか、あと読書したりとかっていう、自分の好きなことを合間合間でやっていくっていうのが、今はすごく楽しいなって思っています。
こんな感じで、私たちのね、夫婦ではキャリアだったりとか収入面っていうのを、まず今を大事にするっていうことで考えています。
将来のことを考えると、やっぱり心配、老後だったりとか、マイホーム立てたらっていうところはもちろんあるんですけど、そこを考えて今を無理したりとか、おろそかにしたりっていうよりは、まずは今を一番大切に考える。お互いのことで家族みんなのことを考えるっていうところが、私は大切だなって思っています。
何かのタイミングで、5年後どうなっていたいとか、10年後どうなっていたいっていうのは、ゆっくり話し合えるところで、余裕があるときに対話をするようにはしています。
なんで私がこういうふうに考えているかっていうと、もう極論なんですけどね。極論を言うと、明日一緒に暮らせなくなるかもしれない。明日何かしらね、不幸があるかもしれない。災害とかね、何があるかわかんないので、
何かその仕事、会社の仕事だったりとか何か働くってことって、基本組織の中にいると変わりはいるじゃないですか。でも自分の人生には変わりはいないし、夫婦であってもお互い変わることもできない。
親であることも、他のね、自分の息子の、私たち子供の父親母親は私たちしかいないっていうところがあるので、まずは今を大切に。家族を大切に。仕事、会社は二の次?って言うとあれですけど、っていう風に私の価値観としては考えているっていうところになります。
何か参考になりましたでしょうか。こういった考えのね、夫婦もいるんだな、家族のキャリアの感覚だともあるんだなっていう感じで受け止めていただければと思います。何が正解間違いっていうのはわからないですし、ないと思っておりますので、自分たちの家族のあり方とかどういう風にありたいかなっていうようなことを考えるきっかけになれば幸いでございます。
はい、だいぶ長く話して始まったんですけど、ここまでお聞きいただきありがとうございます。ここからはコメント開始に移りたいと思います。
シャープ92ですね。発信の幅を広げることで得たいものの放送に、転勤族つのみさんからコメントいただいております。てんてんさん、まさに私も今少し幅を広げるチャレンジをしてみようかなと思っていたところでした。早速今週からやってみます。背中を押してくださってありがとうございました。
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とのことです。つのみさんの何か参考になって一歩踏み出すことができたのであれば、何よりですというところであるんですけど、あれですよね、チャレンジっていうのが多分ね、昨日コミュニティに挙げられてたものですかね。
これは私から言うことではないと思うんですけど、つのみさんの今後の発信活動も、今まで以上に要チェックだなというふうに思っています。今後の活動もとても心から応援したいと思っております。素敵なコメントありがとうございます。
はい、じゃあコメント返しは以上になります。今日も最後までお聞きいただきありがとうございました。今日の話もね、何かしらいいなと思っていただけたり、面白いなと思っていただけましたら、いいね、ハートマークをポチッと押していただいたり、ご意見、ご感想、ご質問などありましたら、お気軽にコメント欄にお寄せください。こんな感じで放送内で声でお返しをさせていただいております。
はい、ではですね、今日も一日素敵な時間を過ごせますように。また明日の放送でお会いしましょう。てんてんでした。ではでは。
