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日々考察-ヒビコウラジオ。このチャンネルでは、私、たしづんが日々の些細な出来事に対して、あれこれと考察を加える放送をしていきます。
第114回の放送を始めていきます。今回のテーマがですね、たしづんが最近やらかした事たち一覧ということで、
たまにはこういう自分の弱いところを見せていこうかなっていう風に考えて、この放送を収録します。
やっぱりね、プロリーマンたしづんってね、なんとなくすごく出来る人っぽい話ばっかりをしてるんですけど、実はですね、
たしづんはものすごくポンコツなサラリーマンなんですよね。逆に言うと、そういう普通の
普通の仕事ができないから、それ以外のね、その普通じゃないやり方で人と差をつけていこうっていう風に、そういう風な作戦で、戦略で日々過ごしてるっていう、そんなとこもあります。
それでは、このポンコツたしづんがですね、最近やらかしたことの一覧、まあこれ過去1ヶ月以内、2週間以内くらいでやらかしたこと、
発表します。まず一つ目、 道具のケースだけなぜか落とす。これはですね、
デイスイライブとかツイッターでもお話をしたんですけど、あの会社の仕事でですね、 ある小っちゃい道具を使うんですよ。ポケットに入るくらいのサイズの道具っていうか機械
ですけど、その機械をね、使うんですけど、 なぜかケースだけを落としてしまう。現場に落としてそのまま帰ってしまったっていうことがありました。
で、これはですね、普段はカバンの中に、あのそういうのしまい込むんですよ。 だからその作業で使うもの以外は全部カバンの中に入れた状態にしています。
で、そのカバンは車の中に入れておきます。 なので、
作業に使わないものを現場まで持ち出すことってないんですよ。 もっと言うと、そのいろんな道具にね、全部紐をつけてて、あの
ポケットから落ちても紐が付いているので、なくさないようになっているんですよね。 まあなくすとしたらペンぐらい。ペンだけは固定できないので、
ペンだけはなくす可能性があるんですけど、あと、 その資料とかですよね。資料をバインダーに
挟むんで、バインダー、まあうちの会社だとガバンって言うんですけど、バインダーに挟むので、
資料も基本的にはバインダーごとなくさない限りはなくならないんですよね。
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えっとね、ただその無くした当日のことなんですけどね、 あのいろんな資料をたくさん見なきゃいけなかったので、
カバンを持ち出してたんですよ。カバンを肩にかけて、 資料を見ながらあっち行ってこっち行って、で次の資料だっつって、またカバンから取り出してあっち行って
っていうのをやってたので、カバンの中の中身を取り出す回数が何回もあったんですよ。
だからその中の1回でどっかで資料にケースが引っかかって、そのまま資料と一緒にカバンの外に出た状態になってポロンと落ちちゃったみたいな、
そんなことだと思います。まあこれあったんでよかったんですけど、 次の日に探しに行ってこいって言われてしまって、なんでたかがケースのために現場までもう一回行かないといけないんだって正直思ったんですけど、
見つけてしまったんでね、探しに行ったっていう行動が正しかったことの証明になってしまいました。
なぜうちの上司がこんなものをなくしたら探しなさいって指示を出したのかっていう、そこにすごく私はものすごく引っかかったんですよ。
で、まあ考察してみました。これ私が前回広島にいた数年前、当時は別の上司だったんですけど、その当時の広島の上司も同じでした。
ものすごくなんかものをなくすとかそういうのにめちゃめちゃ厳しいんですよ。 でこの2人に、この当時の広島の上司と今の上司2人に共通することはその上の役員から嫌われてるっていうことなんですよね。
つまりなんかこれはあの 私のその8その上司がね
管理職の立場で管理職の責任においてこれは ok としましたって上の人に言えないんですよ あの
役員の人だから気に入られている管理職の人は 何か部下がちょっとよくわかんないことをしたとしてもこれくらいはもう ok って
いうふうに私が判断しましたので責任はあの えっと不問にしましたとそういうふうなことを言った時にあまあそうかで終わるんですけど
上から嫌われている人が上司になっちゃうともう詰められるわけですよね それはお前の指導が悪いんだとかなんかそんなこと言われたりその後役員はね変に2枚
じたでダブルスタンダードなのである時にはそういう会社のルールをきっちりとあの きっちり採用してすべてルールにのっとってこれはルール違反ですよって
ペナルティーを課してしまったりするしまだある時にはあのもう全然そんなことはあの 気にしてないみたいな感じにしてくるんですよ
だからまあそういうことをしている役員だからダメなんですけどね そういう上司もちょっと変なことになってしまうんですけどまあまあまあ
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ルールを厳しく作っている役員さんなんでなぜルールを厳しくするかっていう話も えっと
この日々高ラジオの中でしてますのでまた別の機会にお聞きになってください えっとこんな話をしたらもう6分も経ってしまっているので
次の次のやらかしエピソードに行きます はい次はですねえっと現場
また現場の話です現場でうちの会社はいろんな調査をする仕事をしてるんですよね で
えっとまぁいろいろと調査をする項目数がたくさんある現場に行った時の話です これ先週の話です
この後移動してそのもう一個のもう片方の方を調べようというふうにしました 片方は調査が終わっててもう片方
えっとちょっとねちょっとだけ遠いところにあるので移動して調べ調べようと思って さあ
車に乗り込んだんですよで車乗った瞬間次に調査することを忘れてしまってそのまま 次の現場へゴーしてしまいましたこれやばいですよねやばくないですか
車に乗る前までは車に乗ってあっち側に行ってその次のあの えっと残りの調査を行おうって思ってたのに
車に乗った瞬間忘れてもうその全然別な案件のことで頭が一般になってるんですよ 超やばいんですよね
まあでも私はねよくやります本当によくやりますこれもうねパッと瞬間的に忘れるんですよね だからちょっとね本当にこの辺が他の人と世間一般の平均的な
人とは違う 違うダーシズンの特徴っていう感じです本当によくやるんですよねこれ
たまにこんなことあるよねってみんな言って励ましてくれるんですけどたまにじゃ なくてよくやるんだよなぁと思って
これの解決策があればね教えてくださいって感じですね 本当はねあのダッシュボードの上にそういう資料とかバーンと置いてそしたら邪魔になるんで
視界の邪魔になるんであそうかあれを なんかその資料が目に入ったままの状態だったら絶対忘れないんですけど
ダッシュボードに物を絶対に置いてはいけないっていう社内規則があるんですよ なのでもうねほんと
そういうのもねちょっと言い訳なんですけどダッシュボードに置いてずっと意識したままに したいんですけどね私は
そうそうだからすごい厳しいんですよねうちの会社はルールがはい まあそんなとこです
8で次のやらかしエピソード入社1ヶ月目の人がやるレベルの現場調査でミスが3 箇所あった
まあこれはもうもうしょうがないですもう本当になんかもう全然集中してなかったのか 調査をすべきところのミスが一つの現場で3箇所もあったっていうことですねですっ
簡単な現場なんで本当に最初の入社1ヶ月の人がやるレベルの現場入門編って感じ でこれでミス3つもやらかしてしまいましたはいこれも先週の話です
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えっと次 書類の日付を間違えて8その間違えたところをチェックしてなくて
8 正しい書類を提出し直すために往復2時間かけて客先訪問しました
これもですね これはえっと先月あったんですけどっていうか昨日もそれあのやらかしそうなって住んでの
とこで回避しまして危なかったです 同じやらかしを2回するとこでした
えっと書類の書類ってまぁ日付があの最初大刀を作ってるんですよ で最終提出日が前倒しになったりすることがあるんです
で前倒しになったのに日付をそのもともとの予定日のまんまにしてて えっと最終チェックの時にその日付をチェックしてなくてっていうことですよね
はいもうこれはもうどうしようもないですで えっとですね去年の島根の担当先もそうなんですけど今の担当先も車で1時間
かかるんですよねミスが本当に命取りになるんですけどこういう実際に命がを 命取りのミスをしてしまって大変なことになりました
はい次 これはちょっと違うやらかしなんですけど
みんなの前で後輩を激詰めして上司に注意される これはですね
後輩社員でものすごく出来の悪い子が今の部署にいるんですよ ただその子はね素直に話を聞いてくれる性格なので私がついヒートアップしてしまって
あれはこうでこれはこうででそれはなんでこうなってのでこうでなんじゃらかんじゃらって ものすごく激詰めをしてまあ問題は解決したんですよ結局じゃあ次はこういう
ふうにしないとダメだろっていう話であの まあ解決には向かったんですけどそれをみんなの前で済んだよお前って上司にめちゃめちゃ怒ら
れてしまってあーしまったと思いましたこれは えっとですねついこの間の放送で
話し相手に相手のメンツを潰すなって放送をしたばっかりだったんですけど えっとよく考えたらですね数日前に完全に相手のメンツを潰させてしまってます
もう本当最悪 最悪のやらかしある意味これが一番ダメなやらかしだなって思ってます
はい反省しましたなので今後はちょっと誰もいない時になんか誰もいないとこまで連れてって 注意しろって言われたんですよ上司に
でもそんなちょっとおいでって向こうまで何か連れてったらこいつ怒られるんだろう なって思うに決まってるじゃないですか周りの人がだからそれもメンツ潰すからダメだろうって
思って だから
残業している日にやるかちょっとちっちゃい声で ちょっとちょろっと言うかでまああんまり言葉も嫌なきつい言葉を使わないとか
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いろんなところですねもっともっと工夫しないといけないなって思いました まあこれは僕とその後輩社員の子の間に信頼関係があるからできてることなんだけど
そのうちの上司みたいにそういうよくわかってない人はそういうのがもうわからずに一般論で やっぱ言ってくるんでまぁ確かに
一般的にはあの注意の仕方はダメだなっていうふうに思って反省しました まあそのこの信頼関係もいつ崩れるかわかんないのでねやっぱり
そのこういう関係にあぐらをかかずにやっぱ最新の注意を払って 接していかないとなって反省しましたはい
これが一番やらかした出来事ですね最後おまけ サンダルのまま出社してしまい車に積んであった安全靴を履いて会社に行きました
これどういうことかっていうとこの間のね日高さんの放送でもあったんですけど サンダルを履いて運転をしてはいけませんっていう
実はそういう決まりがあるんですよね なのにその放送を聞く前までは
私はですねサンダルを履いて車を運転したんですよ だから家の玄関からサンダルを履いて車に乗り込んでそのまま出発してしまったんですよね
そうすると本来履かないといけない靴を車に積んでないんですよ なんか会社着いた時にあーって靴ないわって気づいてもうどうしようって
なったんですけど なったんですで幸いなことにね車にね安全靴を積んでたんですよね
安全靴って見た目は結構ねごついスニーカーか登山靴みたいな見た目をしているので そのねそんなに違和感ないんですよ
まあその人が履いてる靴なんかね同じ会社とかねグループ会社の人ねわざわざ ジロジロ見ないんで最低限の見た目を知ればいいなと思ったので
安全靴を履いて会社のその駐車場から下駄箱まで歩いていきました本当ね 恥ずかしかったですね一人だけまあ誰も見てないんでね良かったんですけど
ちょうどその日は現場に行く用事があったので1日中その安全靴かあるいは長靴 履き替えたりしてなんとか事なきを得ました
こういうことはねたまにあります あのスーツを着て仕事する会社にいた時はもうネクタイつけ忘れてる日がないないかって
めちゃめちゃもう不安でしたねもう毎日ドキドキしながら 出社しました車乗った時に確認すればいいんですけど
だいたいね私みたいなミスが多い人ってこの時にこのチェックをすればいいのにっていう のしないんですよねその毎日してるのにある日突然その確認を忘れるんですよね
そう 習慣になっていることでも忘れるっていうまあよくありますよね
もう仕事ではこんだけこれ全部直近3週間以内のやらかしですね もういかにた自分がある方仕事のできない社員かこれでよく分かっていただけたんじゃない
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かなってそういうふうに思います分かってもどうしろって感じかもしれないですけど まあだからこそこういう普段立派げなこと言ってるんですけど
こんだけ 仕事ができない人なのでその分別のとこで工夫をしてるっていうそういうところです
はいということで えっとですね今回はですね
多沈がやらかしたことを一覧にして皆様にお伝えしました いやーひどいひどい雑談会だったんですけど皆様まあこんな人もこんな人でもねある程度
仕事できるキャラでいけるんだよっていうところではい皆様も まあちょっとあれね下を見てね下のレベルの人を見てねあの気持ちが救われる人が
いたら嬉しいなって思います ということで日々考察日々講ラジオ第114回の放送
多沈が最近やらかしたことたち一覧お伝えしましたすいません たまにはこういうふざけた回もやってやろうと思ってますのでまた聞いてください
それではここまでありがとうございました
