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メンズスタッフがずっと働いてもらえるように、何か特別なことはされていますか?
自分が思っている感情に対して生産性があるかないかっていうのを、僕にアウトプットする前にもう気づいてほしいですよ。
副業日比吉チャンネル
ちょっとこれ流れる時はだいぶ日にち経ってるんですけど、松山君がですね、なんと昨日マスターズを撮ったんですよ。
なるほど。 僕はちょっとめちゃくちゃ嬉しくて。ゴルフやってますもんね。
本当はあのね、今僕これ原さんと一緒に札幌で収録してるんで、札幌の前日、朝8時まで一応なんかマスターズやってたんですよ。
3時40分ぐらいからラウンドしますよね。そうなんですよ。だから起きて見てやろうかと思ったんですけど、
過去2回ぐらいにそれやって途中でいなくなったんですよ。松山君。
どういうことですか? 伸びなくて、追ってもらえず。そうなんです。だからちょっと
信じてたんですけど、週1スタートで。 自分が見ないほうがいいってことですか?
ブラビアがちゃんと追ってくれてるんで、帰ったら僕、スタートホールから見るんですけど
とにかく松山君がマスターズを優勝してくれたっていうのは、めちゃめちゃ日本のゴルフファーにとっては
いいことだと思うんですよ。 めちゃくちゃ気持ち入ってますね。 だってアジアで初なんですよ。
その要は4代メジャーと言われるPGAツアーのメジャータイトルって
すごいことなんですよ。これに関しては、ゴルフを興味持ってない人ですら、松山君が
偉いことやったっていうのは。 またゴルファーが増えるんでしょうね、きっと。
ゴルファーはコロナで増えてるんで、日本男子ゴルフ界にとっては、朗報以外何ものでもない。
女子はやっぱり盛り上がってるんですよ。 そうですよね。
逸材がどんどん出てきてるんで、男子も盛り上がっていくためには、そういう起爆剤があってよかったなっていうのが
率直な感想かな。 ゴルフ協会の人ですか?
でもやっぱり嬉しいんですよ。 日本人が、ゴルフってやっぱり日本人も上手いんですけど、
本当のトップレベルになると、タイガー打つとかの話になってくるじゃないですか。
ちょっとマイケル・ジョーダンみたいな扱いになって。 あれはその原因があるんですか?日本人が勝てないというか。
いや、ないんですけど、結局一人が出ないんですよ。 日本人。デフォルトで300越えてこないと、
多分もう話にならないですよ。 スタートライン立ってない?
スタートライン立ってない。パー5って普通にあるじゃないですか。 650ヤードとかあるんですよ。下手すると。
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そうなってくると飛距離が出ない時点で待つとダメだし。 話になってくると、日本人のプロが優勝って多分松山君以外では考えられない感じだったんですよ。
でも彼ですらすごい足踏んでたんで、そういうことですけど、僕はちょっと当分ゴルフに行けないんで。
毎週毎週僕と一緒ですからね。 3週連続一緒ですからね。
僕は自身、前回の告知でもそうですけど、セミナーしてるから。 ゴルフどころじゃねえ。
するなってことですよ。 いや、しますよ。
で、体式マッサージですね。 そうです。ゴルフからの体式マッサージっていうのがやっぱり、デフォルトのコースなんで。
堀江門が言ってましたからね。 堀江門はそのプランなんで、僕もちょっと体式マッサージ行くよっていう。
いいですか?もう。 で?
今回は、またご質問会なんですよ。 告知が入って、ご質問会があって、告知が入って、
今回またご質問会なんですよ。 来週はじゃあまた告知かもしれないですね。 いや、来週はもうご質問会です。
告知がないっていう。 多分ないと思う。
というのもですね、
来てるんですよ。 例のユーザーの方から。ヘビーなユーザーさんから。
ご質問がちょっとまた来ておりまして。 今回は僕のLINEアントに直接。
まあじゃあ、迂回会ってことですね。 この内容は迂回会かもしれないですね。
皆さん多分もうね、これ聞いてる人誰かわかってると思うけど、大石さんです。
大石さんのポッドキャストになってきてますね。 大石さんの質問を取り上げる会。
いろんな質問をね、いろんな角度からしてきてくれるんで、本当にありがたいんで。 一回も出演もしてないですからね。
出演したら終わっちゃうから、出演は絶対したらダメですね。 そうっすね。
だから質問をください。 いいですか?読み上げて。
うかいさん、はらさん、こんにちは。 いつも勉強させていただきありがとうございます。
これは僕の質問になるんですけど、うかいさんはメンズサロンなので、男性スタッフが多いと思いますが、
メンズスタッフの場合、独立希望などがあったりするので、サロンに定着してもらうのが難しいと思うのですが、
メンズスタッフがずっと働いてもらえるように何か特別なことをされていますか? っていうご質問なんですよ。
特別なことはしていないです。 終わってまうやん。
終わってまうやん。 特別なことっていうのは、でもまあどうなんだろう。でも確かに、
長く働いてくれる子は正直多くて、 今だと
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12年いる子がいるのかな。
8年9年ぐらいは普通に
いてくれてますね。 なので
特別何かやってるかっていうことも僕はないんですけど、ただ
この8年。 8年の間に店2つ出して
ちょっと変わったお店出して、ちょっと新しいことをしてるんじゃしてるんで。 8年前に
メンズオンリーサロンっていう男性専用のサロンを作って、それでちょっと新しいことをやります。
おととし。 おととしはジムがあるような感じのサロンを作って。
ジムがあるような感じって。ジムがあるサロン。 そうだからまぁちょっとだからそういうのはちょっとあるのかなっていうのはちょっとだからまぁたぶん
なんだろう その
いい意味でなんかそのメンズサロンっていう枠 っていうんですか
続けてないっていうのがまあ一つ やってることとしてはあるのかなっていうのはまあこれを言われて思った
だけど かといってまぁなんかその特別に例えば男性が残りやすい感じの取り組みをしてるかっていうわけ
ではないので なんかまぁ新しいことをやってるワクワクっていうのは多分スタッフにはあるのかなと思うん
ですけどただまぁ独立をしたいっていうかももちろんいるんで まで一人まぁえっと今年の8月に独立するんですよ
なんでまぁそういう子もまぁ一応いたりはするので なんか一概になんか独立してないわけではないけど
独立してないわけではないですよねそうですねでもここ最近僕の下の子で独立してやめ ますっていうのは一人しか多分その子以外多分いないから
独立しないくてもやなんか独立してる行くことが回す なんかすべてじゃねーっていうのは常々言ってるので
そういう中高関わりだったりあとはまあなんか独立しなくても稼ぐっていうことができる ような環境をなるべく作るっていうところをまあスローガンにしているので
まあ出典してまぁなんだろう ちゃんと当たれば
まあそれは なんかまあよくなるのかなと思うんですけどただ1店舗を出したぐらいでは
そのなんだろう 爆撃っていうのは多分ないじゃないですか
まあそれはもう自分に言われてるようで胸が痛いですね いやでも違う3店舗やったでしょだからだから3店舗やってるんですよねそうだから
独立したらなんかお金がもんかるみたいなその幻想は多分まあ 持ってないですむしろスタッフは
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常々言ってるからだからまあ 3店舗ぐらいから多分そういうなんか人使って
やるようになってちょっとまあ良くなるっていう感じではないのかなって思うので まあだから独立をするっていうところがまあまあ最初入ってきた子たちは将来自分の店持ち
たいっていうふうに言ってるんですけど そうじゃない感じになんかまぁちょっとマインドがシフトしちゃってるっていう
僕がソフトしているのか まあそれをさせていかないとねダメじゃないですかだから特別な
ことをする方が僕は危ない くらいですかサプライズをやっぱ常にしないといけないとなるとそうやっぱネタがなく
なるんですよねそうです そのまあ深井さんが言ったように独立し方が
いいなって思うような 報酬体系だったりとか会社の仕組みが
やっぱ残りやすいですかなんかこの前うちの オープニングでもうだから5年6年目か
6年ぐらいずっと今働いてくれている 子が
その なんか
10年後とかって どうしたらいいですかってこんな質問されたんですよ
男女性ですああ まあその子はまあ結婚しずにもしこのまま10年後
どうしたらいいでどう思いますかって言われたんですけど 結婚しずにもし結婚しなかって10年後50歳ぐらいになって
美容師 ってやれてますかね
って言われたんで わからんって言ってくださそうですねはい
10年後3ちゃわからん10年後はもう誰もわからないから考えるだけ無駄だぞって 言っておきました
はい1年後とか2年後は 予想はできるけど10年後はさすがにわからんって言ってきました
確かに地球があるかもわからんすかねはい 入ったいやそう思いますよだって地震とか
南海トラフトが来るから 店があるかどうかもわかんないから
10年後のことは考えてもしょうがないんじゃないのって言う 何で言ってました
ですよね
ですよ逆に10年後のことを決めて 今なんか変わるのっていう
そのだからねお店がすべて仕組みの上で動いているのでまあそうですね なんか接客とか技術変わるのっていう
話だからなんかその質問がそもそも不安なだけでしょっていう話なんですよね そうですね
不安なだけで聞いてほしいだけの質問だから生産性がないよねっていう話で終わりました
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それはでもすごく僕も狙いがあって 要は自分が思っている感情に対して生産性があるかないかっていうのを僕に
アウトプットする前にも気づいてほしいですよ
そこで自己処理してもらえばあこれは生産性がないから考えることが無駄なんだって 思うような習慣がついていかないと
まあ確かにその一人の人間としてですね まあじゃあまあとりあえずそういう感じでことなきを言いましたね
10年後はわかんねつって 10年後
10年後わかったらねー 何でもできますよね僕10年後は買ってたら僕10年前にピットコイン買ってましたかね
間違いない そしたらもう今働いてないですよ
いやだからそういうことじゃねえっていうことなんですよそうですねそうですね そうなんで10年後がわかってたらだってもう
1店舗ずつ出さなくないですか一気に3店舗出しますがそれだったらそうですね 本当そうなんですよ
なんでまあとりあえず まあずっと働いてもらえるっていうところは何か
ずっとそうですねまぁ そうですね
これ僕前あの北原さんと長野のところで言ってたじゃないですか 北原さんとあの長野の事務所で僕喋った時にフェイスブックライブ
僕はの3年働いてもらえばいいと思っているそうですね 言ってましたねはい
3年以上はもうボーナスタイムだと思っていると僕は よう続いてくれとるわっつってねどうして働いてるんだろうっていうぐらい勢いですね
3年で一応その子からめちゃくちゃ ちょっと言い方に語弊があるかもしれないですけど
3年でまあその子に投資したまあ報酬とか いろいろしてあげるじゃないですか
福利構成含めて3年で一応もうその子から回収できる利益っていうのを 要はその一定のまあ
尊敬分岐みたいな感じですかっていうのを終えるっていうのが僕のまあそうですね 教育とか全部含めてですね
ていっ 採用な採用プランなぞ僕は3年でその子から一応得られるものは
プラマイゼロと 何でも石田さんのこの質問でね
メンズスタッフがこうずっと働いてもらえるように行ってなった時に 女性1個言えるのは女性と違って男性はやっぱり
まあなぜ知識はあるんですよ独立志向もあるし まあお金を稼ぐっていうところがなんかまあなんだろう女の人だったらまあ変な話
30万円から40万円例えば手取りでもしもらってたら 十分なんですよ
いや絶対十分まあ本当にだけど男で例えば家族いて子供います で40万って言ったらまあカツカツ
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だと思うのでそっからのプラスアルファーの上積み 例えば10万でも20分でも30万でもだからまあ
50から70万ぐらい 稼がせられるような状態を作ってあげるっていうのは
もしね男性の客スタッフを定着させていくってなったら そういった部分の考え方っていうのは多分頭の片隅に置いておかないと多分
40万の給料で子供2人奥さんいてってなると まあなんだろう家は買えるし車は別に普通に乗れる
でまぁちょっと貯金はできますよね多分奥さんの収入とかもしあれば だけどまぁ
一般的な生活はできるけどって話なんですよ まあ贅沢しなければ余裕ですそうですだからまあ贅沢しなきゃ余裕なんですけど
じゃあそっから上目指すってなった時にやっぱりどうしてもじゃあ自分でやるみたいな 感じになりやすいので
なんでまぁもしメンズスタッフをこうもし残しておきたいとなれば そっからプラスアルファーで何か例えば会社を使ったところでお金が稼げるような
仕組みだったりとか そういう考え方を持っておくと
残り安くなるんじゃないのかなーっていうのは思っています なんでまぁ実際にはうちも
なんだろう まあスタッフ1人えっと自分のビジネスっていうのをやってもらってますけど
それもだからまあいろいろ考えた上でまあそういうのも提案してるし なんでまぁそういう試作っていうのを待ちと考えていくっていうのは一つ
いいのかなぁと思いますなんでまぁ髪の毛だけでどう 髪の毛だけでだけで月収100万は難しいそうですよね
そうなんですよだからそうなってくると働き方に歪みがあるからそういった働き方を まあ考えてあげるのか
まあ作り出すのかはまぁちょっとまた別の話になるのでそういった観点っていうのは 置いてメンズのスタッフを向き合うのか
か まあそうじゃない女性を取っていくのかっていう風になった時に
まあ女の人を扱ってまあサロンを作っていくっていう方が 安定はしやすいのかなぁって思いますよね
だってメンズとってますっけ 取ってないメンズ普通に取る好きないでしょ
いや相当あの末っ子とかだったらとりません 長男は取らんかもしれんそうですね
そうそうだからまあまあ心がねメンズスタッフを定着っていう感じなんでまぁそういう 感じなんですけど
まあまあ独立志望とかがあったりするとやっぱりまあ独立したいんですよ 実際ぶったが独立していますし僕も独立したいって言った段階でも独立したいんで止める
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ことは無理ですよねそうでそうです だからまあそうなった時にまあちょっとそういった部分
止められないと思ったほうがいいですよ まあ止められないでしょうねまあだからはい
それでまぁ成功するしないって飛び出してからもう正直わかんないね
でもやっぱりテンポだったらまあ40万の給料が50万になるぐらいだと思いますよ 独立してもでプラスアルファやってなかったことがめちゃくちゃ出るから時間で考えると
まあまあ大変だと思うんで そこはもうわかんないんでね
ただまぁちょっとそのメンズスタッフっていう部分で言えば まあその形態としては給料っていうところは絶対が出てくるんでまぁその部分を
まあ作れるような考え方を 作っていくっていうことができれば
まあ独立しにくくはなるかなと思いますあとはそのあるじゃないですか この前言ってたみたいにあの fp さんとか
税率さんとかと何かこうちゃんと面談してもらってですねあそうですね 独立したいってなってから面談させても遅いからなるべく
普段からそうやって独立したいなら一応これぐらいお金が買ってこういう風にかかるよ っていうのを自分たちが言うんじゃなくて第3者に言ってもらうというのは大事ですよね
大事ですボイスチェンジでそうそう だからまあちなみにうちはそういう取り組み方を一応してるんだうちもやってますねそう
でまぁ あのまあそういった部分でまぁお金の勉強ができるっていうのはやっぱり強くなると思うんで
まあそういった観点は取り入れてもらってもいいのかなという気はします だから医者さんが喋ったりしない方がいいですね
あそうですね僕は喋る時はもうなんか何か起こるときとかだけですからね そうですね
指示するとかはい どうなってんのって
はい
女性スタッフを取っていったほうがいいですよ 元も子もない
でも男性スタッフがいらっしゃいましたそうですね なってくるとやっぱり
あとはまあそうですねなんだろう石田さんこれはあってるかわかんないですけど スタッフって絶対上には経営者の上にはなれないんでそうですね
なんでまぁ まあわかんないけどまあ石田さんのキャパを上げ続けていけば
ああそういうこといいんじゃないですかね 綺麗にまとまったはいはいはい
あのまあ今日はうかいかいっ またこれで石田さんからご質問がいただけるんじゃないかでも本当は待ちしてますよ
思ってますはいあの過去にご質問くれた方はもう本当にどんどんいただきたいです そろそろねなんかアメニティーを送らないといけないかもしれません
いやもうはいそうですねはい何か作りますオリジナルグッズを 考えてるんですよ
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ずっと考えてますはい それではまたご質問どうして欲しいお寄せくださいそれではまた来週お聞きください
さよなら
