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転職に巡り会うのは偶然です
2026-05-20 12:38

転職に巡り会うのは偶然です

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サマリー

本放送では、やりたいこと探しは危険であり、転職は偶然によって巡り合うものであると説く。スタンフォード大学のクランボルツ教授の「計画的偶然性理論」を紹介し、好奇心、持続性、柔軟性、楽観性、冒険心の5つの要素を満たすことで、良い偶然を引き寄せ、キャリアを形成できると解説している。

番組冒頭の宣伝:AI活用LP制作ブレイン販売
はい、こんにちは、たけしです。このラジオでは、ブログで月収1000万円稼いだ後に、3年間人生に迷って停滞した後、再起を図っていく過程をですね、発信していきます。
というわけで、今回は転職に巡り会うのは偶然です、というテーマでお話ししていきます。
ちょっと本題に入る前にですね、ちょっと今僕が挑戦していることのね、宣伝をさせていただければと思います。
今ですね、SNSとか起業をしたいと考えているんだけれども、行動が止まるとか、自分の商品サービスを売っていきたいんだけれども、怖くてなかなか前に行動を進められないとかですね、
AI活用していきたいんだけれども、何から始めたらいいかわからないという方向けにですね、AI、具体的にはオープンAIっていうね、チャットGPTを開発した、オープンAIという開発者があるんですけど、その会社が開発したCodexっていうAIエージェントのアプリを使って、
簡単にですね、かつクオリティ高くLP制作、LP作成ができるその手順をまとめたですね、ブレイン、有料ブレイン、有料コンテンツっていうのを、あさって22日に販売をすることになりました、というわけで、今ですね、もう粛々と準備中なんですけれども、
一人の、僕自身がですね、AI活用することによってめちゃくちゃその、なんて言うんでしょう、人生が前進しているというか、もともと考え癖、迷い癖みたいな、悩み癖みたいなものがあったんですけれども、考えすぎて行動が止まる、これが本当に自分でやりたいことなんだろうかとか、他の人って自分のことどう思ってるんだろうかとか、こんなことやってるのは恥ずかしいとかですね、そんな感じでもうぐるぐるぐるぐる、あの人がどう思われてるんだろうみたいなね、ことを考えて手が止まるみたいなことを繰り返していたんですけれども、
AI活用することによってめちゃくちゃ段違いに行動できるようになったし、僕自身の悩みもなくなっていきました。なのでその、一人でもですね、多くの迷える方のですね、背中を押すサポートをするためにですね、今回のブレインを販売させていただきますと。
概要欄にですね、ある公式LINEもしくは僕のサブスタックのメルマガに登録している方にですね、割引クーポンを発行いたします。通常価格は1480円を予定していまして、5日間限定で販売開始から5日間限定で980円に値付けしようと思っているんですが、さらにですね、僕の公式LINEや、
公式LINEかサブスタックのメルマガに登録されている方にですね、500円で購入できる割引クーポンというのを発行させていただきます。はい、なのでほぼ、ほぼ3分の、通常価格からは3分の1ですし、セール価格からは2分の1ぐらいの価格になっているのでですね、少しでも興味がある方はですね、僕の公式LINE、概要欄に貼っているので、公式LINEかサブスタックのメルマガに登録していただければと。
思います。どちらでもオッケーなんですけれども、基本的にお勧めは公式LINEでして、公式LINEに登録いただければね、僕のね、自己肯定価の高め方とか、行動力を上げるための手順といったような、5つ、6つですね、6つの得点を配布しておりますので、そちらの方をですね、登録していただけると、得点が多いのでお得だと思いますと。はい、なのでぜひ、よろしく、興味がある方はよろしくお願いします。
本題:転職に巡り会うのは偶然である
はい、というわけで、ここからですね、今回の本題に入っていこうと思うんですけど、改めて、転職に巡り合うのは偶然ですというテーマでお話ししていこうと思います。
で、まあ、昨今ですね、やっぱりやりたいこと探しがやっぱりずっとトレンドだなというふうに思っていて、本当にやりたいことを探そうとか、本当にやりたいことを仕事にしようとか、好きなことを仕事にしようとかね、そういう文脈でやりたいこと探しをしている人多いんじゃないかなというふうに思うんですけれども、
その発想ね、大変危険ですよっていうことが一番お伝えしたいことですと。なので一番危険なのが、自分の好きな仕事とか自分のやりたいことを仕事にしたいっていう発想は大変危険ですということをお伝えしたいです。
で、なぜならば、もう答えは単純なんですけれども、やりたい仕事ができるとは限らないからです。
簡単に言ってしまえば、利来の状況も違うし、自分がやりたいことを人が求めているとは限らないし、自分のやりたいことって言ってしまえば、その時々で変わっていくじゃないですか。変わっていくんですね。
なので、ドンピシャでこれが自分のやりたいことだというのは実はないんですよ。
そう、なので僕自身が本当にね、まさに自分のやりたいことを探してそれをしようというふうに思っていたんですが、これがね、マジで発想としてはもうナンセンスだったな。
で、そういう探し方で僕は3年間を人生使ったんですけれども、28歳から31歳までですよ。
本当にね、時間の使い方としてはあんまり、もしかしたら良くなかったのかもしれないんですけど、そういうふうにやったのが僕の僕だっていうところもあるので、
そうですね。なので、やりたいことを探すために、転職ですね。転職を探すために、何て言うんでしょうね、やりたいことを探すっていうのは、内政とかで見つけるっていうのは本当にね、やめた方がいいっていうのが今回お伝えしたいことですと。
キャリア形成における偶然性の重要性
で、転職に巡りになるのは結論としては偶然なんですよ。で、これね、僕が言ってるわけではなくて、スタンフォール大学のクランボルツ教授っていうね、心理学者がいるんですけれども、
彼がキャリアの8割が偶然によって形成されているというふうに言ってるんですね。つまり偶然でその人のキャリアが決まっているっていうふうに言うんですよ。
で、転職って言葉あるじゃないですか。天に、天ですね。天。天の川の天っていう字ですね。天に職業の職と書いて転職ってあるじゃないですか。あれって英語で何て言うかご存知ですか。
転職って英語で実はコーリングって言われるんですよね。で、コーリングって何かっていうと、神の呼び声なんですよね。神に呼ばれているっていうことです。コーリング。
つまり転職っていうのは自分が選び取るものではなくて、神から与えられるものなんですよっていう考え方を、西洋のキリスト教的な思想はそういうふうに考えます。
だから自分がこれやりたいっていうふうに考えてやるんじゃなくて、与えられたものをやっていろんな縁を大切にして目の前の仕事をやり通して自分のやるべき仕事っていうのはに巡り合えるんですよっていうのが転職なんですね。
計画的偶然性理論:良い偶然を引き寄せる5つの要素
これはね、クランボルツが言っていることと本当に一緒。8割が偶然でと。じゃあどうやってそのね、偶然って言われても仕方がないというか、偶然って言われても困りますよね。
とはいえやっぱ好きなことを仕事にしたいしって、やりたいことを仕事にしたいし、今の辛い仕事やめたいしって思うじゃないですか。
で、そのクランボルツ教授っていう方がですね、そのキャリアの偶然性、良い偶然を導くための理論っていうのをまとめています。
で、それが計画的偶然性理論っていうね、すごいかっこいい名前なんですけれども、今回ね、その計画的偶然性理論で5つの要素を満たすことによってキャリアに良い偶然を導きやすいですよってことを言っているのでね、今回それを紹介したいと思います。
5つです、5つあります。
それを書き出すとですね、1つ目が好奇心、2つ目が持続性、3つ目が柔軟性、4つ目が楽観性、そして5つ目が冒険心っていうところで、
それぞれ簡単にお伝えすると、つまりキャリアの偶然性を高めるためにまず大事なのが好奇心ということで、好奇心はつまりあらゆることに好奇心を持つことです。
あらゆることに好奇心を持つこと、つまり否定的に何か物事に対して否定的に捉えないということですね。
最近で言えばAIが普及してきたんですけれども、AIに怪異的だったりとか、なんかこう乗り切りがないとかですね、なんかこう否定的に捉えてしまうっていうのは、もしかすると良い偶然を引き寄せる可能性を自分から刺さっている可能性があります。
なのでAIなども含めてあらゆることにね、とは言えば人間の好奇心ってなかなか全方向に向くわけではないと思うんですけれども、でもできるだけですね、いろんなことに好奇心を持つっていうのがものすごい大切です。
否定しないということですね、こっちのほうがお勧めですね、否定しない、いろんなことに対して否定的にならない、オープンマインドでそういうこともあるんだね、そういうこともあるんだね、面白いねっていう風な姿勢を持つということですね。
2つ目が持続性です。持続性っていうのは、一つの物事を粘り強く継続することです。それによって良い偶然、キャリアの形成になりますよっていうことですね。
言われてみると、僕もね、ブログ言うて2年間なかぞばずだったんですけど、3年目でようやく花が開いて、そこからさらにですね、SNS発信っていう文脈で言えば、もう僕ね、ずっと5、6年継続させていただいてるんですよ。
ということはやっぱりね、一つの物事を粘り強く継続するっていうことは、自分の悔しいになるというか、自分の好きな経験になっていくし、自分の居場所になっていくので、良いキャリア形成するためには持続性が大切ですね。
3つ目が柔軟性っていうところで、言ってしまえば状況に合わせて柔軟に対応することですね。
例えばトレンド的に自分の事業が久々になってしまったっていうのであれば、そこで何とかもう1回立て直そうとするんではなくて、今の環境とか状況に合わせて柔軟に、例えば事業内容を変えてみるとか、新しい何かに挑戦してみるとか、新しい何かを導入してみるとか、もしくはこれまでやっていたことをやめてみるみたいな感じで、
こうじゃなきゃいけないみたいな、そういう執着とかね、こだわりみたいなものをある種手放してですね、柔軟に目の前の状況に合わせていく、対応していくっていうことで、良いキャリアを形成されていきますよっていうことですね。
4つ目が楽観性っていうところで、これはもう簡単で、何とかなるなっていう風に前向きに考えることですね。
つまり、こうなったらどうしようっていう風に不安に駆られていると、なかなか新しいことに挑戦できないじゃないですか。
なので、何とかなるでしょうって、どうせ何とかなるじゃんっていう風に大きく構えていくとですね、いろんなことに挑戦ができて、良い偶然が導かれますよっていうところ。
そして最後、冒険心っていうことで、これ言ってしまえばリスクテイクのことで、一定のリスクを取ることです。
これがやっぱり大事。やっぱりリターンが欲しければリスクを取る必要があるので、きちんとリスクテイクして、いろんなことにリスク、高いリスクを取りすぎる必要はないんですけれども、きちんとリスクを取ることによって、転職っていうのは自然と手に入っていきますよっていうのが計画的偶然性理論です。
偶然性を活用したキャリア形成の実践
でも本当にね、もうまさにもうその通りなんですよ。転職とか自分がやりたい仕事っていうのは実は偶然で、最初やりたくなかったし興味がなかった、でもやっていたらいつの間にか好きになってたし得意になってたし居場所になったみたいなことは往々にしてあるので、でもね、とはいえ、じゃあもうずっとこだわってればいいのかっていうわけでもちろんそういうわけではなくて、自分に合わないな、やっぱちょっとしんどい嫌だなって思ったらやめてみて新しいことに挑戦して、それを継続して続けてやっていくっていうことでも、
偶然性っていうのが開かれていくので、今の5つの要素を参考にしながらですね、ぜひキャリア形成を考えてみてくださいというわけで、今回の放送は以上になります。
番組最後の案内:ブレイン販売について
はい、最後またご案内なんですけれども、あさって22日にですね、僕のブレイン販売しますので、コーデックスで作るLP作成入門という書籍、ブレインを販売させていただくので、そちら500円でクーポン配っておりますので、公式LINEか僕のサブスタッフのメルマガをご登録いただいてお待ちいただければと思います。
というわけで、今回の放送は以上になります。それではまた次回の動画でお会いしましょう。
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