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DAOで地域とあそぶラジオ。この放送は、地域から地域を盛り上げるをテーマにしている、札幌発スタートアップあるやうむのターナーが、楽しみながら関われる地方創生やコミュニティの話をしているラジオです。
ということでね、昨日お話ししたんですけど、コミュニティで信頼を積むのが最強ってね。2日連続で最強な理由ってですね。最強ってって感じなんですけどね。最強ってことを使ってみたいと思いますが、
まあ、信頼を積むことめっちゃ大事だよ、だし。結論今日のテーマはどこに属して何を積み重ねるかがめちゃくちゃ大事だよねっていう話ですね。
所属の重要性とも言うんでしょうか。どこにいるかですね。これ改めて思ってるんですけれども、今は特にまたどこにいるか、誰といるか、何をしてるかっていうのがこれめちゃくちゃ重要だなと思ってて。
これは別にデジタルでもフィジカルでも両方そうで、住む場所もそうだし、仕事もそうだし、どこに属してるかで人生かなり変わるよっていう話ですね。変わると思うって感じかな。
ちょっと極端な話すると、今、戦争のホムルズ海峡のことがあったりとかして、インフラが結構怖いですよね。石油とかね。インフラとか環境が不安定になる可能性もある中で、誰にも頼らない力とかね。
結構大事だと思って、私生活ではですね、そういうエネルギーとか何とかから解放されたみたいなことをちょっと考えてるんですけど、同時にどこに属してるかで守られる側面はあるかなと思ってます。さっき言った生活、生きていくっていう意味では、やっぱり近所の人たちとの繋がりだったりとか、川が近くにあって沢があるとか、水がきれいな水が流れてるとか、そういうのは結構大事だと思いますね。
めちゃくちゃ暑くない地域に住むとかね。自給率高い地域に住むとかね。結構大事だと思うんですけれども、これがコミュニティっていうところですかね。仕事面で言うと本当に、何が重要なのかっていうと、どこにいてどういう情報を取るのかであり、そこのところで情報だけではなくて、信頼をどう集めていくかってことがめっちゃ大事だと思ってて。
情報を取るためだけにどこかに属するとかだと、別に今ってAIがあるので、リサーチが上手ければですね、情報を集めて勉強するっていうのはね、自分でできちゃいますね。僕はあんまりリサーチ得意じゃないんで、それこそコミュニティとかでですね、みんなできる人の情報を聞くとかのが好きというか、そっちじゃないと思うんですけれども、コミュニティっていうのは情報の場じゃなくて、信頼の場にしていくっていうのは今日また言いたかったことの一つですね。
信頼がどう生まれていくかっていうと、例えばコミュニティの中で発言する、手を動かすとか、誰かの役に立つみたいなことをやってる人っていらっしゃいませんか?
そういう人が目につくっていうか、もう分かります。そうすると、このコミュニティっていうのはもうすぐ3年になるんですけれども、3年とかやってくると、あの人ちゃんとしてるっていうか、あの人ってこういう人だねっていうのはもうみんなの目に明らかというかね、これが信頼ですね。
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具体的に言うと、講師として話してくれたりだったりとか、コミュニティの中での発言に対してめっちゃ丁寧に回答してくれてるだったりとか、実際にフィジカルイベントでイベント手伝ってくれたよみたいな、こういう積み重ねがあると、あの人はこういうことに詳しいよねだったりとか、こういう時にあの人に頼むと安心安全みたいなことがね、もう分かってくると。
こういうのがめちゃくちゃ大事であり、実際にコミュニティで活躍してる人ってこれ自分がっていうよりかは、僕が所属とか見てるコミュニティとかで実際にあるなって思ってるのは、やっぱりそういう信頼がある人がちょっとこの仕事お願いできませんかってそのコミュニティのファウンダーとか運営者に頼まれたりとか、これは何かのうちの会社で講師やってくれませんかっていうのとかね、コミュニティメンバー同士でそういうやり取りして。
ありましたね、AIのこのやってみたいなとかですね、見かけたことがありますね、こういうことできませんかねみたいな、そういうことになるんだと思ったし、それはなるだろうなと思いました。
これはあのめちゃめちゃスキルがあるっていうよりかは、こういったもう心理的安全性、この人だったら間違いないだろうってですね、そこですよね、大企業とかも高いお金払ったとしても絶対に仕事してくれる、ミスらないっていう業者に頼むとかね、よく聞くんですけれども。
実際、僕自身も大企業ムーブじゃなくて、何かこういったことを頼むっていう時には、新地方だおで何かこうやってくれてる人だったりとか、他のコミュニティとかでいい振る舞いをしてる人だったら、無条件にトラストレスっていうかね、信頼もできるので、調べるコスト疑うコストがないのでめっちゃいいなと思いますね、そういうのを頼むんだったらね。
で、やっぱりね、これ僕もこの地域おこし協力隊だお、着任していただく方の面談というか、Zoomで1時間、マックス1時間ぐらいお話しさせていただいてるんですけど、正直ね、やっぱりぶっちゃけ1時間じゃね、わかんないですね。
最初の第一声とか、声発するとか、Zoom始めたそこのところの情報量は結構多かったりして、話していく中でやっぱり積み上がっていくものがあるんですけれども、やっぱりね、わからないものはわからないですね。これは一応人事の担当となってて、なんか弱音発言するけどわからないですね。
なんですけれども、やっぱり1年、2年、3年だったりとか、フィジカルイベントで一緒にいたっていう人になるとめっちゃいろいろわかる。この感覚はめっちゃあるので、だから何が言いたいかっていうと、まず1つ、今の時代って変なことしないっていうですね、まず絶対この人は変なことしないっていう信頼感はめちゃめちゃ価値があると思いますし。
なんならそこプラス、普段こういうことをやってて、こういう専門性あるんだだったりとか、こういう親切丁寧な人なんだなっていう信頼とかがあるのはめちゃめちゃ大事なので、コミュニティっていうところは情報を取りに行くとかだったりすると思うんですけれども、そういったところで信頼を積み重ねていると何かに繋がってくるんじゃないかなと思っていたりしますが、いかがでしょうか皆様っていう感じですね。
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どこに属し、何を積み上げたかがそのまま信頼になる、これが今の時代、今の時代っていうか昔からそうだと思うんですけどね。
はい。
ちなみに言うと、僕はこのね、ボイシーっていうかね、この音声配信っていうのを3年間かな、丸3年毎日続けてるんですけれども、一緒にこれも継続できる人っていう信頼はね、あるんじゃないかなって、これはあると思う。
コメントください。
何の役に立つかちょっとわかんないですけどね。
ということで最後までお聞きくださりありがとうございました。
皆様にとって今日が良き日でありますように。
