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DAOで地域とあそぶラジオ。この放送は、地域から地域を盛り上げるをテーマにしている、札幌発スタートアップあるやうむのターナーが、楽しみながら関われる地方創生やコミュニティの話をしているラジオになります。
ということで、地方創生とコミュニティというよりかは、面談の話をしたいと思います。
面談ですね。我々地域おこし協力隊DAOって、昨日おとといとそれ関係の話を結構させていただいたんですけれども、その中でもうずっと1年間、面談というのをさせていただいております。
いろんなプラットフォームというか、状況から連絡いただいて、Zoomでやっていくんですけれども。
喉の調子が若干悪いですけど。その時にZoomでやるんですけれども、何が言いたいかというと、今日は気遣いができる人ってやっぱ素敵だなって思ってて、僕は結構そういったところを見てるよっていう話で、ちょっと偉そうになるんですけれども、そういう話になりますね。
で、ちょっと感動したのが、先日あった面談の時にですね、SNSのアカウント送ってくださいって言って、リンクもし教えていただくこと可能ですかって聞いたときに、大丈夫ですよって言って、InstagramとTikTokの送ってくれたんですけれども、めっちゃちっちゃいことだし、たださ、そんな細かいところ気にするんですかとか見てるのなんか気持ち悪いってもしかしたら思うかもしれないですけど、
InstagramのリンクとTikTokのリンクの間をちゃんと開業して送ってくれたんですよね。そういうとこに見やすいみたいな、そういうのできる人って、だいたい大丈夫なんだろうなっていう感じになる感情って皆さんどうですか?こういうのあります?皆さんのそういう癖みたいなやつありますかね?
その方は、その時僕は別に反応しなかったんですけど、次にメアドを教えてくださいみたいな、そういう流れ、連絡先の話したときに、そしたらXかDiscordかMessengerかメアドかって言ってて、チャットワークないですかねって言って、ごめんなさいチャットワークはみたいな話して、じゃあ一旦メアドですかねみたいな言ってたら、
で、メアド送ってくださいのメアぐらい言ったときに、メアドが送られてきてですね、早ってなってですね、察してくれてたみたいなね。もしかしたら言い切る前に送るのって失礼なのかもしれないですけどね、分かんないですけど、僕的にはなんかもう察して、はいって、なんとなく僕のキャラクターとか雰囲気を1時間もない時間で察してやってくれたところに、この人めちゃめちゃいいなって思ったっていう話ですね。
っていうだけの話です。でもね、そういったところ、例えば僕が結構よく見るのは、みんなでご飯食べに行ったときとかに、飲む人とか温度取る、あれも結構むずいですよね。みんなの乾杯の温度だったりとか、料理取り分けるとか、いろんな鍋武業ならぬ飲み会武業っていうか、ルールが人それぞれあると思うんですけども、
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ああいったところで微妙に周りに気遣ったりとか、ちょっと店員さんに気遣うとかっていうことができる人に、なんか結構惚れがちだなっていう話ですね。はい、惚れがちです。
たとえばお会計とかもね、全部5,6人ぐらい行ったときとかに、これも賛否両論あると思うんですけど、自分が1回、自分が渡しちゃうねーとかだったりとか、例えば6人で2万円だったときとかに、
6人で2万円高いな、まあいいや。1人6千円とかあったときとかに、なんとなく、めっちゃ例え悪かったんですけど、3人で1万9千円だったときに、6千円だと1万8千円で、
1万円ちょっと浮くよねみたいなときに、6千3百円ずつ集めるんじゃなくて、じゃあまあこれ1人6千円ねーって言って、俺7千円払っとくわーみたいなことをやる人とかも、結構個人的には好きだなって思ったりします。
どんどん話がどうでもいい方向になっちゃうんですけれども、何が言いたかったかっていうと、こういうAIとかで、デジタルのところでいろんなことをいい文章を作ったりとか、時間があったりとか距離があったりすると、AIとかでうまい文章を打ったりとかなんとかってできたりするし、
面談のときってZoomとかだったらちょっと離れてたりするんで、そういうところでうまくできたりとかすると思うんですよね。逆だったら僕もいろいろ考えがあったりとかあるんですけれども、そういうところでもなんとなくできる気遣いとか、諸差で、この人できる人だなとか、この人信頼できそうだなみたいなポイントがあるのと、
やっぱりフィジカルで、一番はフィジカルで一緒に飲みに行くとか、一緒にイベントをやるとかで、そのときの立ち振る舞い、おばあさんが荷物重そうにしたらサッとすぐに行くとかね、そういったところに荷物持ってあげて、スターバックスとかね、結構レジ並んで片手塞がってる高齢者の方とかいたらレジ側にいるんじゃなくて、あっち側に行って荷物持ってあげたりメニューとか添えてあげて、どれにしますかとか、これっていうね、
そういうマニュアルっていうか、そういうホスピタリティで行こうみたいなスターバックスでバイトのオンボーディングとか言われるんですよね。
ちなみに僕スターバックスでね、30歳ぐらいのときにバイトしたことがあるんで、大学生ばっかりの職場だったんで、店長だと間違われてたんですね。一番最近入ったのに店長だと思われてたぐらいの、そんな32歳のときからあったんですけど。
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そんな感じですね。どうでもいいんですけれども、そういうホスピタリティとか、こうやってやったら相手にとっていいだろうなみたいな気遣いができるみたいな所作みたいなことがやっぱりすごく大事だし、なんか結構面談のときとか、いろんなスキルとかなんとかっていう特殊なことも見てるんですけど、見させていただいてるんですけれども、ちょっとそういうキュンとするポイントにキュンとしてますよっていうだけの話でした。
ちょっと雑談っぽかったんですけどね。結構意識してますという感じでした。最後までお聞きくださりありがとうございました。皆様今日も良き一日を。