2024年の振り返り
みなさんこんにちは、スパイスファクトリーのラジオ（仮）です。
この番組は、日々のスパイスになるようなお話をということで、
火曜日の朝10時にスパイスファクトリーの今をお届けする
みんなで育てて成長するラジオです。
番組を通じて関わった皆さんと一緒に番組を育てながら、
成長過程も含めて公開していきます。
パーソナリティは、スパイスファクトリーでパブリックリレーションズを担当している
前田がお届けします。よろしくお願いします。
【前田】フライングしちゃいます。
取締役COOの小島博人さんと取締役CSを
【古畑】覚えてないでしょ。余計なことですね。
【前田】ではですね、早速振り返りしていきたいと思いますが、
まずは2024年1月から6月に担当しているんですけども、
10%超えの賃上げと企業型DCの導入で社員の支援、
通称カスハラと言われているカスタマーハラスメントに対する行動指針の発表、
アジア、太平洋地域における急成長企業ランキング、
2024年上位500社に選出というところで、
【古畑】勝って兜の尾を占めるじゃないけれども、印象に残っております。
【前田】他にもですね、8周年記念パーティーの実施だったりとか、
あとは冬季純利益産の3%を社会貢献に充てるこちらのラジオ、
スパイスファクトリーのラジオカッコ借りが4月に始動しておりますので、
そういったところ、8周年記念パイスアワードの実施もありました。
2025年の抱負
りゅうごうさん、どうですか?印象に残って。
前社でスパイスコミュニケーション施策なんですけれども、
前社でカレーランチを開催しましたというところが始まったりとか、
フォーケーションも、CSR活動、
4名の支援を開始、約4万社の中からベスト100人、
【古畑】社内の施策というか、結構お客さんも来てくれる。
【古畑】空のカレーランチみたいな。
現地出社、収容リモート。
2メートル級のデカい黄色い、
こんなこんなで、
そうですね。
社内ではよくスポーツが違う。
まだ事例許可とかをね、いただいていないので、
かげさんお待ちいただければ。
そう見えますよ。
やりましたということで、
未年、今年はヘビ年とも言われてますけど、
未年といえば、ヘビが脱皮するようにですね、
新しい自分に出会える年になるとも言われてるんですね。
今年はですね、しかもちょうど昭和100年とも言われてますし、
社会的なDXの話題でいくと、
2025年、システムの労働に叫ばれていて、
そうですね、新しい自分、新しい何かをですし、
話が飛んじゃったじゃん。
お客様の期待を超えていくね。
信念と心地よさみたいなところに。
会社の、事業部の皆さんの期待を。
ブカっていくって言われるとね、
なんかこうファイティングポーズ取らなきゃいけない。
2024年年末にもですね、12月24日ですね、
代表取締役CEOの高木さんから、
来期な節目を迎え、より強靭かつしなやかな経営体制に
移行する予定です。詳細を発表できること、
個人的にワクワクしてます。
っていうようなメッセージが出されているので、
2025年、DX支援を事業部株式会社がお送りしています。
お楽しみに。
