フィーリングと直感の重要性
今回はですね、お預かりした資料【見抜く直感力】
これをもとに、人間関係とかビジネスにおけるフィーリング、つまり直感
これがどれだけ重要かっていうのを掘り下げていこうと思います。
この資料の筆者、ソウタさんという方なんですが、たくさんの人と接する中で
論理とかデータ以上に、この感覚をすごく大事にしている。
で、ちょっと驚くのが、この人ヤバそうっていう直感、これがなんと99%当たるっていうんですね。
ほう、99%ですか。それはすごいですね。
ええ、だから単なる感じゃないんだと。無視しちゃいけないシグナルだという主張なんですよ。
なるほど。
今回の目的はですね、あなたと一緒にこのフィーリングって一体何なのか。どうして信頼できるのか。
そして、じゃあ実生活でどう活かせるのか。その辺りをこう深く見ていきたいなと。
ええ、面白そうですね。
早速本題に入っていきましょうか。
はい。
筆者の方はですね、初対面とか会話の最初のほんの数分で感じる、なんか言葉にできないけどちょっとした違和感みたいなもの。
ああ、ありますね、そういうの。
これがほぼ100%の確率で、将来の何かしらの問題を示唆していたと断言してるんです。
ほぼ100%ですか。
ええ、いろいろな経歴とか年齢層の人と関わってきた経験からの結論だそうです。
うーん、非常に強い主張ですけど、でもここで大事なのは、これが別にスピリチュアルな話じゃないってことですね。
ああ、そうですね。
資料によると、これは自分の脳の中に蓄積された過去の膨大な経験に基づく統計データから一瞬で導き出される予測なんだと。
なるほど。じゃあ自分の経験データベースが無意識に警告を出してるみたいな。
そういうことですね。無意識のパターン認識が働いてるわけです。
一社自身も、昔立場が弱かった頃にこの直感を無視して無理に関係を続けたことがあったと。
結局、いつも良くない結果になったって語ってるんですよね。
この、なんか嫌だなっていうのをつい押し殺しちゃう心理って、これ誰にでもありそうですけど。
ええ、非常によくあると思います。
なんか、社会的な状況とか合理的な理由を優先しちゃって、その内なる声、つまり直感を無視してしまうことって多いですよね。
多いですね。
でも、筆者が強調するように、特にその最初の違和感っていうのは、後の戦いを避けるためのすごく大事なセンサーになり得るんでしょうね。
だから無視しない方が賢明かなと。
直感の実践方法
じゃあそれを実社会でどう応用していくかですけど、筆者は危険信号を感じた相手に対して完全にシャットアウトするんじゃなくて、関わる領域を意識的にコントロールするっていうアプローチを取るそうですね。
ええ、そうなんです。これは非常に現実的でかつ有効な方法だと思いますよ。
と言いますと。
つまり、表面的な挨拶くらいはかわすけれども、仕事の重要な部分とかプライベートな深い領域ではもう関わらないっていう線引きをするわけです。
なるほど、なるほど。
これで自分自身とか周りの大切なコミュニティを余計なトラブルから守ることができる、ある種の自己防衛術、処制術と言えるかもしれませんね。
特に採用の場面、ここではこの直感がすごく重視されるという話もありました。
ああ、はいはい。
スキルは後から教えられるけど、人間性みたいな本質は変わらないから、面接の第一印象で感じた直感を信じるんだと。
まさにその通りですね。スキルセットっていうのは履歴書とかで確認できますけど、チームに合うかとか信頼できるかみたいな人間性の部分は、短い面接時間の中だとやっぱり直感的に評価する部分が大きいと思うんですよね。
うんうん。
逆もまたナリで、ポジティブなフィーリング、つまりこの人信頼できそうだなとか、一緒に働きたいなっていう直感。これも良い人材とかチャンスを見抜く上で同じように重要になってくるわけです。
なるほど。ネガティブな信号だけじゃなくてポジティブな直感にもちゃんと価値があるわけですね。
ええ。
ところで、被写は自分のダメ絶対リストみたいなのは詳しくは明かしてないんですよね。
それは悪用されるのを防ぐためだと書かれてますね。
ああ、なるほど。
だから重要なのは誰かのリストをそのまま真似するんじゃなくて、あなた自身がたくさんの経験を通して自分だけの直感フィルターというか判断基準、いわばNGリストとOKリストみたいなものを作り上げていく、そのプロセス自体が大事なんだと思います。
自分の経験から学ぶと。
そうですね。統計的にも人間の直感の的中率って6割以上なんて言われたりもしますから、その内なる声にもっと耳を澄ませる価値は十分にあるんじゃないでしょうか。
うーん。
つまり今回の探求から得られる一番大事なメッセージっていうのは、あなたの直感をもっと信頼して活用しなさいってことになりそうですね。
ええ、そう思います。
もちろん論理とかデータも大事なんですけど、その経験から来るフィーリングっていうのはあなただけの結構強力なナビゲーションツールなんだよと。
まさに。で、最後にですね、あなたに一つ問いかけをさせてください。
はい。
ネガティブな直感でリスクを避けるっていうのももちろん重要です。でもその一方でポジティブな良い予感を感じたとき、その時あなたはその感覚をどう扱いますか。
その感覚を信じて一歩踏み出すことで、もしかしたらまだ見ぬ素晴らしい出会いとかチャンスが待ってるかもしれない。その可能性にどう向き合っていじますか。これをちょっと考えてみていただけたらなと思いますね。
