この番組で何度か取り上げているカスハラ問題。
カスハラ指針素案も示され、カスハラ防止措置を具体的に検討する必要があります。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
感想
まだ感想はありません。最初の1件を書きましょう！
15:52
コメント
こちらもおすすめ
-
第368回「セクハラを被害者の供述で認定できるか？」
岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』
-
第245回「カスタマーハラスメント問題」
岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』
-
第25回「社長それはダメです！ハラスメント相談対応」
岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』
-
第108回「日常会話の中に潜むセクハラ問題。」
岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』
-
第184回「カスタマーハラスメント」
岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』
-
第171回「パワハラ調査は、相談者の言ったとおりの方法でやらなければならないか？」
岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』
スクロール