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まったり雑談&時々性教育 ライブ
2022-07-20 54:02

まったり雑談&時々性教育 ライブ

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00:01
こんばんは、ラブロディー・セラピストのガネシャンです。
あ、メホさんだ。こんばんは、いらっしゃい。
あ、そしてラブちゃんも来てくれてる。ありがとうございます。
ちょっとシェアをしながら。
えー、今日もありがとうございます。
うーん、今日はどんな感じでしたか、皆さん。
えー、ちょっと待って、なんかまたシェアがね、
いつもね、チャンネルが違う感じになっちゃうんだよ。
えー、オッケー。
今日は昼間できなかったんですけど、
あ、タジマスターさん、髪型変わったね。
はい、髪型も髪の色も変わりました。
ありがとうございます。
なかなかね、アイコンを変えるまでにはいたらなかったんですけど、
ちょうどフェイスブックライブやった後かな、
に、ついでになんか変えようっていう気持ちになったので、
変えてみました。
みこみこさん、こんばんは、いらっしゃい。
めいほうさんが結構黙ってんだけど。
ん?
いるよ。
Twitterでシェアしてきた。
ありがとうございます。
いやー、もう暑かったなーって感じで、
今シャワーを浴びて、お米だけしかけて、
たじかげ参上、今かいって感じですけど。
ありがとうございます。
じじろっとさん、こんばんは、いらっしゃい。
こんばんは。
あ、ゆうただん、おこんばんは。
今日はニャンパスじゃないんですね。
あのさ、今日は女性性の話をしようかなと思ったんだけど、
たぶんね、ここ割と男性が多めな気もするんだけど、
男性がしっといても別にいいかなーって感じで。
たださ、私はやっぱり女性性、男性性っていうのとか、
エネルギーの話って、やっぱり男性で理解できる人、
男性ってあんまり多くない気がしていて、
03:11
パートナーシップがうまくいかない人とかって、
女性の場合ね、結構ね、がんばり屋さんが多いのかもと思った。
そういう言い方がなんかしっくりくるかなって思って、
やっぱりほら、高度成長期からずっとさ、男性社会バリバリじゃん。
がんばって成果を出さなきゃいけないっていうのが、
たぶん男性だけじゃなく女性にも結構まとめられていて、
女性もやっぱり頑張んなきゃいけないみたいな、成果を出さなきゃいけないとか、
割とやっぱり男性性強めのことを強いられてきてると思うのよ。
なんていうかな、私同じこと言ってるかもしれないんだけどさ、
旦那さんが頼りないかなみたいな感じで、奥さんが頑張っちゃう。
家事に、育児に、お仕事にこなさなきゃ、母親としても頑張らなきゃみたいな感じで、
そんな中でさ、やっぱり旦那さんに大変さを理解してもらいたいとか、
共有してほしいとか、なんか共感してほしいとか、あるいは、
もうちょっと男性性で言うなら評価をしてほしい、みたいな感じでいるんだけど、
男性ってさ、どっちかっていうと、幸せにしてあげたいとかさ、
自分が彼女を喜ばしてあげているっていうふうに感じられることで、頑張れたりするじゃん。
でも、しゃかりきに頑張ってる奥さんを見ると、なんか俺役に立ててないかも、的なさん。
ちょっと寂しさを感じたりとかしないかな。
06:04
ぶーちゃんは多分、男性性じゃないからあまり感じない。
結構女性性に理解のあるというか、女性性よりの男性だと思うんですね。
男性側の悩みというよりも、女性側がパートナーシップをうまくいかないって悩んでる場合、
もしくは双方が悩んでる場合だとしても、
結構ね、やっぱり男性側がアクションを起こすより、
女性側がアクションを起こすほうがやりやすい気がするんだよね。
私が女だからっていうこともあるけど、
例えばエネルギー交換だとかさ、目に見えないものの話をしても、
男性としてはなんとなくわかるけど、
腑に落ちない、実感できないというかさ、
なんかちょっとうさんくさいって思ったりとかするんじゃないかなと思って。
今日ちょっと、秦と私が離婚後めちゃくちゃ頑張ってたときって、
とにかく父親が不在なわけだから、自分が家族を支えなきゃいけないし、
収入も頑張らなきゃいけないし、みたいな感じで、
結構ね、男性性強かったんですよ。
もしかしたら、離婚前の段階でも今みたいにね、
台所の扉の前に立ってんですよ、旦那さんが。
いいですね。
なんか手伝おうか、みたいな。
で、あん?手伝う?とか言う感じです。
なんか大した口も聞かないで、イライラモードになったりしたんだけど、
やっぱり男性性が強かったんだろうなーって思うんですよ。
そうすると、男性はね、基本的に、いつも言ってるけど優しいから折れてしまうでしょ?
ぶつからないように、ちょっとしょぼんと、男性性がだんだん小さくなっていくというか、イメージ的ね。
09:12
余計にさ、女性側は頼りない、みたいな感じにイライラしてしまうっていう、
負の連鎖みたいなのが起こってしまうと。
で、じゃあ、
自分が男性性が優位なのか、女性性が優位なのか、分かんないっていう場合に、
自分自身を見つめ直すっていうのが苦手な人は、
自分のこういう関係とかね、自分の周りにいる人たちがどういう人が多いだろうっていうふうに見ると、
もしかしたら発見できるのかなって思ったんですよ。
で、結構ね、やっぱり自分がバリバリやってる時っていうのは、
仕事柄って言われるとどうにもだけど、プライベートでも、
女性と親しく喋るっていうのはあんまなかったんですよ。
女性のお友達があんまり少なかった。
数少ない女性のお友達でも、自分でビジネスやってるとか、
ちょっときつめの女の子。
要は男性性よりの女の子。
くらいしかいなかったのね。
逆にキャピキャピした、本当に愛され女子、女性性優位そうな女の子には、
なんかね、ちょっと近寄れなかったというか、
あんまり好意的に思えなかった部分があって、
それってもしかしたら、今だと割と女性のお友達もいるし、
まあでもね、あんまり嫌々言う人は今でもあんまり好きじゃないんだけどさ。
うんうん。
ただ割とそれでも穏やかな女性も増えてきたかなと思っているんですよ。
どうですか?
男性に聞いてもあれなので、
めいほうさんとかさ、自分の周りってどんな感じ?
12:05
自分の周り。
自分のお友達とかってことだよね。
そうだね。
リアルのお友達はどうなんだろう。
最近は割と、前はそれこそ男性性が強い人が多かった。
女性でね。
仲良くなる人っていうのは、
なんか言ったら、
バシッと答えが返ってくるような感じの、
サバサバした感じ。
最近はちょっと変わってきたかな。
だいぶ、
男性に頼るのが上手な女性と話しする機会が増えてきたのかなっていう気は。
なんかわかんないけど、私もそんな気がするんですよ、最近はね。
私自身がそんなに男性性が強いって、
以前はあんまり自覚がなかったんですよ。
どっちかっていうと、
女王様というよりはMっぽい感じなので、
性格がね。
だからさ、それって割と女性性寄りなんじゃないかなって思ってた時があって、
でもこれはあんまり関係ないような気がするんだよね。
どうなんだろうな。S女とM女。
もう男性性、女性性なのかな。
どうなんだろう。
でも自分でドMって言ってる人がいたんだけど、
私と一緒にいるときには私に対しては超ドS。
だからこれバランスの法則なんですよ。
そうだと思うから、誰と一緒にいるかでその人がどういう感じになるのかって変わるのかなって。
うんうんうんうん。そうだよね。
なんか、女性性を苦こうと思ったときには、むしろ、
15:05
昔苦手だった、いわゆる女性らしいというか、女性性強めの人と一緒にいると影響されるんじゃないかなっていうか、
自分の中の女性性に気がつけたりするんじゃないかなって、
このバランスの法則とはちょっと逆な感じもするんだけど、
でもこういう関係を見直したときには、
やっぱり自分がバーって強くなってるときは、
自分より強い人が来てギャフンってなるんだけど、
なんでこんな人ばっかり来るんだろうみたいな。
本当にバストケアの修行中とか、めちゃくちゃきつい人だったんですよ。
それはやっぱり自分で事業を立ち上げて、
ビジネスをやって、男性の中に入ってっていうわけじゃないけど、
負けないように頑張るっていうところでは、男性性が優位になるのかな。
体はね、それこそバストケアの人なので、めちゃくちゃ女性っぽいんですよ。
福良家ではあるけれども、めちゃくちゃ女性っぽくて。
なんですけど、もうね、怖いの。
私、女の人苦手なんだわ、みたいに思った。
わかる。
なんだろうね、自分の中のものを映し出してるのかね、そこに。
ってちょっとね、思ったわけですよ。
共鳴し合うというか、
だから、今みたいにリラックスして話ができるときは、
わりと自分の気持ちって話ができるけど、
なんかちょっと強い、男性でも女性でもそうなんだけど、
強い人がクッといると、一時困っちゃうというか、
だから下ネタとか全然喋れる人と喋れない人がいたりとかね。
でもそれはあるよ。
それは多分、人によると思うけど、
18:07
基本苦手なんだけどね。
それって、結構見落としてたかもって思った。
パートナーとの関係ばっかりを見るんじゃなくて、
あとはプライベートな顔と、お仕事、ビジネスの場での顔っていうのも、
おそらく違うと思うんですよ。
基本的にはね。
そうね。
私は一旦間を空けて帰るようにはしてたんだけどね。
確かに環境で変わると思う。
それは女性に限らず男性も同じだと思うんですけどね。
そうなんですよ。
ちょっとまだうまく整理できてない。
そうだよなーって自分の中で思ったことをそのまんまここで話しちゃったからさ。
そうなんですよ。
まだ私も頑張っちゃう部分があるので、
たぶんね、女性が楽しく好きなことをやってると自然にうまくいくんだろうなと。
男性の場合はこれは違うと思うのよ。
ラブちゃんはすごい女性寄りな男性だけど、
でもたぶんね、仕事的な感覚で言うと、
楽しみに変えることはできるけど、
ちょっと違うような気がするんだよね。
ちょっと違うかもね。
教育の受け方っていうのもやろうけど。
教育の受け方。
男は仕事をするして家族を養うみたいな。
21:04
そういう幼児教育の中からのもの。
やっぱりそういうプレッシャーはあるかな。
別に奥さん働いてるし、
最悪ラブちゃん仕事辞めてパートでもええのよ。
パートでもなるけど、でもやっぱり
生殖についてちゃんと働かなあかんっていうプレッシャーはある。
たぶんね、これね、教育以前に男性の本能的な部分なんだよね。
おそらく。
そういうほうが強いんじゃないかなって私は思うけどね、個人的にはね。
すごくね、どっちかっていうとラブちゃんは家にこもりたいタイプやから。
あら、そうなの?
家でおせんべい食べてるほうが好きやから。
何なら炊事・洗濯全部やりますって嫁に言ったことあるし。
これ逆転しててうまくいくんだったら、それもありじゃありかなと思うんだよね。
よくスピリチュアルの先生の話を聞いてるとね、
要はこれまでしなかった経験を根性でするために生まれてきてるっていうことは、
女性で生まれてきた人の経験としては男性だった過去。
反対に男性で生まれてきた人は、あら、同じこと言ってる?女性だった過去があったりとかして、
最終的に中性的になるっていうのは、どっちも経験をして生きた人なのかな、みたいな私の想像なんだけど、
そんな感じがするんだよね。
だから得意は得意かもしれないんだよね。
男性だけど女性的に生きるっていうのは、ある意味できないところではないと思うんだよ。
ただそれが本当に自分が望んでいることなのかどうなのかっていうところが、
自分を殺してそういう状態にするっていうのであればちょっと違うかなとは思う。
相手とのバランスを取るために曲げるっていうのじゃなく、
本来自分が生きたい、ありたいあり方でそうなのであれば苦しくはならないと思うんだよね。
24:06
ラブちゃんは確実にそっちに行きたいけど、だから今日行くって言って。
擦り込みってね、本当にね、強いですよ。
あら、ラブちゃん消えちゃったよ。
あら、ラブちゃーん。
ラブちゃーん。
おかえり。
教育って言ったら後付けな気がするから、
本来は多分そっち、家に入る方が好き。
今でもずっとそう思ってるけども、
でもやっぱりそれって許されへんねやなっていう思いが強いタイプ。
どっちかっていうとね。
でもそこはさ、パートナーとの関係だけじゃん。
本来はよ。
後付けで、こうしなきゃいけない、ああしなきゃいけないみたいな価値観を植え付けられたものは、
ちょっとずつ脱ぎ捨てていくといいと思うんだけどね。
まあそうは言っても簡単じゃないのよって言われそうだけどさ。
まあね、踏ん切りつけたらできることはないなぁと思いながら。
私は幸いなことに今は旦那さんが一応収入を確保してくれてるから、
思いっきり節約すれば私は本当に何もしなくても何とかやっていけると思うんだよね。
だから本当に好きなことだけをやれるかもしれないんだけど、
その旦那さんの仕事を辞められるようにしなきゃな。
そこでちゃんと自分が収入を確保しなきゃなって思っちゃってるんだよね。
ある意味だからちょっと男性性に酔っちゃってる、また。
だいぶ酔ってるね。
いかんいかんって思って。
だから楽しみながらやってる部分と攻めき合ってるみたいな感じなんですよ。
27:07
これがスムーズにいかない一つの原因かなって思ったりして。
多分いろんなパターンがあると思うんだけど、
女性だから女性性をバンバン生かして、
感性でいろんなことを楽しんでいたらいつの間にか周りの人も喜んでくれて、
それが仕事としてビジネスとして成功したっていうのが一番の理想系だけど、
そこそこって言うと失礼だけど頭が良くてそういうビジネスセンスがある人だったら、
女性性を意識せずとも成功はできると思うんだよね。
しんどいかしんどくないかは別にして。
ただちょっと声が小さくなりますが。
私は多分男性性よりの考えて行動するタイプでもないので、
余計にね、いかんいかんって思うんですよ。
別にどっちもありなんじゃない?
そうそう、どっちもありだと思います。
ただ私的には、すごい苦しくなっちゃうので途中で。
赤い。赤いって。
うちの奥さんは完全に男性性やけどな、そう考えると。
好きなことやってるっていう意味で女性性なんかも分からへんけど、
もうガッツリ家計のことしか考えとらへんからね。
仕事をするっていうことに対して。すごいなと思うけどね。
それが自分の軸がずれてないのであればね、全然大丈夫だと思う。
そこに不安も何もないから、しっかりそこに向かっていけてるからいいのかなとは思うね。
なんか不安定になる部分があれだったらよくないと思うけど。
30:01
だから仕事に迷いがないってすごいよなって思う。
そうか、そうね。仕事に迷いはない。
自分をしっかり活かせているんだろうね。
ある意味、自己効力感みたいなのがしっかり感じられるからこそいいんだろうなとは思う。
本当にね。
苦しさとかないならいいけど、てんてんてんだよね。
そうやねんな。
いろんな周りの環境によってさせられている。本人も無意識のうちにそういう立場に置かれているとか。
そんな感じであったとしたならば、
それこそ性ってさ、男性と女性があるけど、
身体の性、それから性自認とかっていうところで、
身体が女性だから精神的にも女性化っていうとまた違うし、
必ずしも一致はしないし、
それから恋愛の対象となる相手も異性だけとは限らないから、
これもいろいろとグラデーションがあるので、
じゃあ女性の身体を持っている、自分の自認も女性としているから、
女性性を生かして女性らしくある方がいいんではないかっていうのは、
これすごい押しつけがましい話なので、
気をつけなきゃいけないなっては思うんだけど、
気がつかなかったからね、私自身が。
自分を奮い立たせているのが子供への愛情だったわけじゃない?
ある意味それは母性だと認識もできるわけだよね。
33:00
だけど振り返ってみると、めっちゃ男性性優位だったなと。
寄ってくる男性も私に寄り添うというより寄りかかりたい男性が多かったので、
間違いなく男性性だったなって。
逆転するのよ、途中で。
強そうに見えた男性が、めっちゃマインボさんになるみたいな。
要はダメを製造機ってよく言ってたけど。
そういう状態になってて。
よく男性って強いっていうイメージがあるやん?
でもぶっちゃけ男性から言わせてもらうと、男性ってほとんど甘えん坊が多いよ。
間違いない。
そんな強いやついないよ。
特に日本人はプライベートとビジネスモードが全く違うんで、
すごい難しいかもしれないんだけど、
ただ甘えん坊をビジネスでは出さないでしょ?
それはしないね。
でも女性の場合というか、女性性をメインに考えるならね。
仕事上でも甘えてOKなのよ。
そういうことか。
どういうふうに言えばいいかな。
例えば、女性の、今そんなに変形もなくなったかもしれないけど、
女性の上司が配属されました。
ってなった時に、男性社員がどういうふうに感じるかだよね。
この女性上司が、
女性であることを弱みとして考えて、
自分を強く見せようというようなスピーチをしたとするでしょ。
私はこんなこんな実績があってとか、
こういう方針でやっていくので、
女だと思わないでみんなちゃんとついてきてくださいとか、
私の言うことを聞くようにみたいに男性社員が言われたとしたら、
おそらくいい感じはしないと思うんだよ。
36:02
ビジネスだから男女の関係ではないけれども、
あまりいい感じは受けない。敵に回すと思うんだよね。
男対男になるから。
エネルギー的に言うとさ、バチバチと火花が散るわけよ。
でもその女性上司、ちゃんと言えてる?
女性の上司が、皆さんの上司ではありますが、
私にも弱さがあるので、
皆さんの経験で私を支えてください、助けてくださいね。
っていうような感じで言ったとしたら、
男性社員は多分敵とは見なさないでしょ?
頼りないなって思ってるでしょ?今ね、頭の中でね。
いや、仕事をする上では後者が正解なんよ。
その女性が、じゃあ私は女性として弱い部分がありますんでって言って、
本人がそれを、
本当にそう思ってたら、多分そういう立場にはならないはずだから。
それは、建前上っていうと言い方は悪いけど、
そういうパワーバランスというか、
人の真理を理解している人の行動だなって。
さっきの話に戻るけど、
女性は、女性を出しても上手くいくと思うよっていう。
弱みを見せても、むしろ弱みを見せた方が男性社員も味方にできるんじゃない?って。
男性の場合、弱みを見せたら、もしかしたら上手くいかないかもしれないけど。
それがでも多分、男女の差ってあんまりないはずやねんけどな。
おやさんこんばんはいらっしゃい。
男性女性関係ある話なんですか?
これね、男女差別とか男女平等とかって言うのはもちろんあるけれども、
エネルギーの話で言うと、
これって自然なものなので、
39:07
これを差別と捉えるとしたらちょっと違うと思うんだけど、
自分の個性を生かすっていう意味では、
自分が発してるエネルギーをちゃんと理解していれば生かせるよっていう話。
今のがねちゃんの話だけを捉えると、
前者の男性上司も嫌われるよ。
例えが悪かったか。
今の話だけでいくと、前者の男性上司は嫌われるで、後者の男性上司のほうが好かれると思う。
仕事上のやり方で言うと、後者のほうが絶対にどちらにしてもいけるやり方やから。
だから多分今みこみこさんの発言はそれやと思う。
男性女性関係ある発言なんですかっていうのは関係ないと思う。そこには。
もっといい答えがあるといいな。
ちょっと違うかなって今思ったな。
仕事上で男女の関係が出てくるのって、難しいな。最近だいぶなくなってきてん。
そういう差が。
今ここにおいては少ないかも。
女性やからこうせなあかんとか、男性やからこうあるべきっていうのは減ってきたかな。
だいぶ欧米風になってきてるから、ちょっと仕事に例えるのが難しくなってきたかも。
逆に言うと、女性を理解できる男性が増えたんだろうなって思う。
多分そうなのかもわからんな。そっちのほうが丸く収まるっていう、仕事のやり方ができるようになってきたのかなって思う。
チームワークとしての伝え方になると難しいですね。
そもそもバリバリ昭和な上司として。
そういう人からは嫌われるかもね。
そういう女性上司が50代、60代ギリギリの人が部下になったと。
42:02
若い女性が上司になったっていう場合で考えたら、私はこうしたいんです。
だからこうなんです、こうしてくださいって言ったら、多分その60代の人はプイってすると思う。
でも俺ら40代ぐらいの人は、「あ、そうなの?まあまあまあ。」ってなるけど、
別にそれが女性特有の何かとは思わへんかなって思う。
年代にもよるかな。
年代もあるし、どういうことに興味を持って学んできたのか。
まあね、これさ、ここさ、みんな結構理解のある人が多いからさ、逆によ。
むしろ?
むしろ、むしろそうなんだよね。
単に理解ある人が多すぎるだけっていう。
心理学を前、私勉強してたってがねさんにこの前言ったじゃない。
やっぱりそこの先生、アメリカで心理学を学んできて、日常に活かせる心理学を教えますっていう。
教えてくれる先生のところで私は勉強してきたんだけど、
やっぱりその先生の教えていることを元にした漫画とかっていうのも、
職場に関する心理学みたいな感じの漫画なんだけど。
やっぱりその伝え方っていうのは、どっちかっていうと女性性が強い言い方かなっていう。
予防するためのメッセージを先に届けるとかね。
敵じゃないですよっていう表明を最初にするみたいなね。
っていうのもあるし、だから助けてほしいっていうのを先に上司が言うことで、
他の人たちも主体的に動くようになるとか、
上司が変わると他の動きが変わるよとか、
そういうちょっと内容が違うかもしれないんだけど。
そんな感じやろうね。
だからどっちかっていうと、
バリバリに俺についてこいっていうよりも、
一緒に歩んでいこうっていうタイプの人の方が仕事でもうまくいきやすいのかな。
私今ふっと思い出したことがあって、
MLMをやっている若い子たち。
そういう意味ではめっちゃ時代に逆らってる感じがした。
45:09
多分そうだと思うんだけど、
喫茶店とかに行くじゃない?
そうするとさ、決まって2階席、要は1階がレジで、
2階席の奥の方みたいなところの、ちょっと人区画を占領している男性人がいるんだよね。
ちょっと入れ替わり立ち替わりで入りする人もいたりとか。
いかにもそれっぽいじゃん。
みずさん、あれはやっぱ、舐められたら負けって思っているんだろうね。
めっちゃふんぞり返ってえっちゃそうに喋ってる若い男の子がいて、
もう吹き出しそうになるんだけど聞こえてくると。
これはどういうのなのかなと思いながら、
面白くてさ、結構観察しちゃうんだけどさ。
確かに、昔のビジネスのやり方って感じやね。
私もさ、ちょっとやってたことがあるから、あれなんだけど、
まあ苦手なんですよ。
舐められないようにとかいうこと自体がまず無理なんですよ、私。
いかに自分を大きく見せるかみたいなことをやってて、
ほんとにおかしいけど、
たぶん昔の、いわゆる昭和の上司像ってあんな感じだったのかな、
みたいな、ふと思い出して。
昔はそうやったね。
でも恋愛にいるんだね。
しかも若い子なのよ、それが。
どっかで打ちのめされるんだろうな、この子たちも、みたいな。
いや、もしかしたらうまくいっちゃうのかな、みたいな。
だからやっぱり知り合いで、
役者かな、マルチに移行して、
要は成功して、
なんだろうな、
有名になりたいというか、
48:02
重要感を満たしたいというか、
そういう感じだったのかわかんないけど、
彼女にまでお金出させてさ、
お前ひもやん?と思ったんだけど。
嘘やな。
でも後輩なんで、その彼女も私知ってるのよ。
彼女は泣いてたわけよね。
応援したいんだけどもう無理、みたいな。
それを知らないふりして、その男の子に誘われたから行ったんだけど、
ああ、確かにあかんかも、みたいな。
思っちゃったんだけど、
どういうことかっていうと、
なんていうか、ほら、
子犬はさ、キャンキャンキャンキャン、
俺は怖いぞ、寄ってくんな近寄んな、キャンキャンキャンって吠えてる、
ああいうのとまさに一緒な感じだったわけよ。
中身空っぽだなっていうか。
ただ、そうしていくことで中身がだんだん伴ってくる、
立場が人を育てるっていうこともあるので、
伴ってくる場合もあると思うんだけど、
周りとか自分の意識の仕方によってね。
レアだね。
しわわな若者だね。
たまにいるもんね。若い子ってそうなる子が、
おるっちゃおるからね。
外から入るんだろうね。
見た目からっていうところを重視するとそうなるからね。
形から入るんだ。
これが別に令和とか平成とか昭和関係なく多分、
いたのはいたからね、やっぱり。
なんか大きなものを持って帰ってきた。
そうか、ちわわな若者の将来が気になりつつ、
終わりの時間になってしまいました。
心相心理を理解してる人か。
よくさ、カウンセラー、
養成講座みたいなのとか、
私、神戸メンタルサービス、
タイラさんの、
あ、ちわわ好きかも。
そこ自体は好きなんだけど。
メンタルサービスのタイラさんっていうのが、
養成講座の話をしてるんだけど、
実はカウンセラーになりたい人だけじゃなく、
51:02
いろいろ自分のプライベートとかビジネスとかに限らず、
いろいろね、
人の心理を理解するっていうことは、
いろんな場面で役に立つから、
仕事にしたい人だけじゃなくても、
学んでおくべきだよ、みたいなことを言ってたんですけど、
まさにそういうことですよね。
たぶんいろんな人がいるからさ、
いちいちイライラしてたらやってられんじゃん。
いっぱいいる。
昔な、男は外に出れば7人の敵がいるって言ってたぐらいやからな。
まあそうね。
なんだっけ、お笑いの人ってさ、
こんにちはっていうのは誰?
えっと、あれやな。
ピカッとした頭の。
無意識語。
それそれそれ。
何を言いたいかって、
あれ、よくない?
よくない。
とってもいいよねっていうかさ、
あれが受ける理由が。
凄い冷静な目で見たらくだらないじゃん。
だけど、この前も言ったけど、
手のひらを見せるっていうことが、
敵のない現れなので、
バカなことやってるなっていう思考で見ない限りは、
悪い人とは捉えないはずだからさ。
一つあそこで壁を取ってるような気がするんだよね。
そうよね、結構こわもてな感じなのに、
悪いなさそうやもんね。
いい声見えるもんね。
怖い人はぜひこんにちはっていうの真似してみてください。
イメージを崩そうってやつやね。
くだらないことで終わっちゃった。
パターンを壊すってことだね。
そうね、パターンを壊すっていうね。
やったら、やったらねって。
そうなんですよね。
そんなところで、
明日は水曜日なのでお休みで、
次回は木曜日になります。
今日はめいほうさんとラブちゃんありがとうございました。
みなさんも最後までお付き合いいただきましてありがとうございます。
ありがとうございました。
ではでは、またね。
またね。
ありがとうございました。
54:02

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