内向型でも仲間と関わる現在
おはようございます、ささかなです。 このチャンネルでは、自分の才能を発見して、生かして、自分らしく生きるためのヒントを、実体験や日々の気づきからお届けしています。
私は転職7回以上、自己理解を10年以上探求し、現在は会社を経営しながら、平日はエネルギー2%会社員として働いています。
はい、今日は11月6日、金曜日です。 今日の仙台はいいお天気です。皆さんお住まいの地域はいかがでしょうか?
はい、オープニングを変えると必ず噛みますね。
はい、そんな中、今日はですね、人付き合いが苦手な人ほど、仲間を作った方がいい説、というテーマでお話ししてみたいと思います。
はい、えっと、私結構ね、内向型なんですよね。これまでの配信でも何度かお伝えしてきたんですけど、
そう見えないっていうお声も一部ありながら、でも断固としてね、誇り高き内向型な人間なんですよ、私。
人付き合いもね、疲れるしね、できれば一人の時間っていうのを大切にしたいタイプなんですけども、
そんな私が今ですね、人生で過去最高と言ってもいいほど、人と深く関わっているんですよ。
で、最近すごく感じているのが、やっぱ仲間っていいよねってことなんですよ。
そう、仲間って最高だなって思ってるんです。
今日はそんなお話からね、自分の資質を生かして生きることについてお話ししてみたいなって思ってます。
今私ですね、11月1日から笹金魅力研究室、通称笹圏っていうのを21日間の企画としてスタートしているんです。
今日でね、もう6日目なんですけどね、もう1週間が経つっていうね、早いですね。
これどんな活動かっていうと、スタイフの配信を通してね、お互いの魅力を発見していこうっていう、少人数のコミュニティなんですけど、
参加者同士で配信を聞いて、ここが素敵だなとか、こういうところが魅力だなとか、感じたことを具体的にアウトプットしていくっていう内容で、
私は参加者さん全員の配信に必ずコメントするっていう風に発言しておりましてね。
21日間の活動が終わったら、一人一人の魅力をまとめてフィードバックするっていう活動なんですよね。
それ以外にも、今月は人生丸ごと発掘プロジェクトといって、人の人生をじっくり棚下ろしするっていう企画を2名の方と進めているんです。
さらにインガラシカリンさんのプロマネ実践講座にも参加していますし、スタイフ90日チャレンジ、スタチャー、通称スタチャーにも参加しています。
あとはスタイフ関係なく企業家さんのコミュニティにも所属していて、数えてみたらね、自分がやっているものも含めて今6個ぐらいコミュニティに関わっているんですよ。
コミュニティとか人とかね。これ結構私の中では過去最高記録の関わり具合なんですよね。
スタイフを始めてから本当にね人との関わりっていうのが広がってきたし増えてきたなって感じてるんですよ。
私そのストレングスファインダーで言うと親密性とか共感性とか高くて、調和性も7位なんでね、結構そういった資質が高めなんですよ。
親密性って小人数の人と深い関係を築くことを大切にする資質だったりするかなって思うんですけどね。
共感性も人の感情を感じることが得意だったりとか寄り添うこと、そのまま共感できることが得意だし、調和性は周りとの関係性を大切にするって資質かなって思うんですよ。
なんですけどこれまで自分の人生って意外と深く人と関わることっていうのを避けてもないんですけどちょっと遠慮しがちだったんですよね。
なぜかというと疲れるからです。
共感性とか親密性高いってことはやっぱりその人のことを気にしすぎたり考えすぎたり、相手の感情を読みすぎたりするっていう部分も一部あると思うんですよ。
だから人と関わること自体が疲れるなとかエネルギー持っていかれるなっていうふうに思ってて、できれば自分が本当に好きな人とだけ深く狭く関わっていければいいかなっていうそんな人付き合いをしてきたんですよ。
ベースは今も変わらないですけどね。
でも今振り返るとそうやって人との関わりを避けていたというか控えめにしていた頃って自分の人生があんまり前に進んでいるっていう感覚がなかったんですよね。
それっていうのはつまり自分の持っている資質っていうのをもしかして十分に使えてなかったからなのかなっていうふうに最近思うようになったんですよ。
チームで力を発揮してきた経験
で改めてね自分の過去を振り返ってみると、私小学校3年生から6年生までソフトボールをやっていたんですよ。小学生の頃ね部活だったんですよね。
これね部活って言うとみんなにクラブでしょとか部活じゃないよねって言われるんですけど部活だったんですね。田舎だったからなのか。
ソフトボール部を小学生の学校の中でやってたんですよね。結構強いチームで県で2位ぐらいのレベルだったんですよ。
強いとねやっぱ楽しいじゃないですか。試合にどんどん勝っていくんでね。練習も楽しくて結構ね頑張ってやってたんですよ。
その頃から結構チームで一緒に頑張るっていうことを結構好きだったんだよなって思い出したんですよ。
社会人になってからも飲食店で合計11年ぐらい働いたんですけどね。
その中でベーグル屋さんを4年ぐらいやりまして、そのまま店長を4年やったんですけど、これもチームなんですよ。
みんなで売り上げ作っていくとか目標に向かって頑張るとかね。そういうところにすごく情熱が湧いてたなって。
その後アパレル販売をしてトップセラーに4回ほどなったんですけど、それはもちろん個人の売り上げも大事だったんですけどね。
結局はお店全体の売り上げをチームで上げていくっていうことなんですよ。やってることとしては。
だからそこに対してすごく情熱があったんですよね。
そう考えるとあれ私結構チームで何か成し遂げること好きじゃないかっていうふうに思ったんですね。
人付き合いは疲れるし、内向型だし、あんまり人と関わらない方がいいって思ってるんだけども、実は仲間と一緒に頑張っているときに自分の強みっていうのは発揮されてたよなっていうふうにも思うんです。
笹金魅力研究室で見えた仲間意識
で今回ね、笹剣っていうコミュニティっていうのは結構私としては挑戦だったんですよ。
これまでコミュニティに所属することはあっても、自分で主催するっていうことはずっと避けてきたんですよね。
やってみたらって言われたこともあったんですけど、いや私そういうのはちょっと向いてないんですよねって言って、なんとなく避けてきたんですよね。
なぜかっていうとね、輪の中心に立ってみんなを引っ張っていくぞっていうタイプではないから、だからコミュニティ作るのは向いてないよなって思ってたんです。
でも今回ね、少人数でまずやってみようと思ってやって始めてみたんですよね。
そしたらふと思い出したわけなんですよ。私めちゃくちゃ仲間意識強いんだよなって。
これ多分周りからは全然見えてないと思うんですよね。私結構勝手に仲間意識持つタイプなんですよ。
誰かと勝手に約束するしね。こちら側が勝手にこう仲間だと思ってたり。
そうなんです。だから意外と仲間意識が強くて、今もね毎日佐々木県の参加者のことを考えてるんですよ。
配信チェックするっていうのも習慣としてあるからね。
今日はどんな配信してるのかなとか、どんなことを考えてるのかなとか、結構一人一人を結構集中してやっぱり考えてるんですよね。
人生丸ごと発掘プロジェクトの方もそうですし、プロマネコーダーで今一緒に学んでる方もそうなんですけど、
今自分が誰を見てるのかっていうのはすごくはっきりしてるんですよね。
その他大勢を広くというよりはやっぱり関わる人を絞って深く見ている。
そうするとどんどん仲間意識が強くなっていくんですよね。
仲間が頑張ってると自分も頑張ろうって思えるし、
誰かの変化を見ていること自体がすごく楽しいなって思うんですよ。
だから仲間がいるっていうことは私にとってすごく自然なモチベーションになってるんだなっていうふうに、
今自分を分析しているわけなんですよ。
ここからが今日一番伝えたいことなんですけど、もう後半なんですけどね。
心地よい人と環境を選ぶ
やっぱり自分の資質を使って生きることってすごく生きやすいし楽しいなって思うんですよ。
私これまで内向型だからとか人付き合いが疲れるからっていう理由で、
あんまりこう人と深く関わるっていうことを避けてきたんですよね。
でも今はたくさんコミュニティに関わってなんか仲間だなって感じられる人が増えて、
そうすると自然と自分のモチベーションの高まりを感じられるわけなんです。
なんか無理して頑張ろうってしてるんじゃなくて、自然と頑張ってる。
仲間のことを考えていたり、一緒に何かやってたりすることが自然と自分のエネルギーになってるんですよね。
だから今の自分は結構充実してるなって感じてるんですよ。
これってね親密性とか共感性とか調和性っていったような、
自分の資質をちゃんと使える環境に今身を置いてるからなんじゃないかなって思うんですよね。
もし私と同じようにね内向型だと自分のことを思っていて、
親密性とか共感性とか調和性高いんだよなっていう人がいたら、
人との関わりっていうのをやっぱり少し増やしてみるとめっちゃいいんじゃないかなって思うんですよね。
でもちょっと注意点としては誰彼構わずではなくですね、
誰彼構わずみんなと仲良くしましょうではなくて、ちゃんと選ぶ必要はあると思ってるんです。
自分がこの人好きだなって感じる人とか、応援したいなって思える人とか、
なんかこう気を使わずにいられるなとかね心地いいなって感じられる環境とかね、
そういう場所を選んで人と関わっていくことが大事かなって思っています。
でもそもそも自分にとって心地いい人とか環境場所っていうのがわからないっていう人もいると思うし、
そういった環境に巡り合えないままいたら、
自分って人と関わるのちょっと向いてないんだなって思って諦めちゃってるっていうパターンももしかしたらあるかもしれないんですよ。
それってちょっと経験が少ない、ばかずを経験してるのが少ないだけかなって思うんですよね。
実際にいろんな場所に行ってみたりとか人と関わってみたりすると、
こういう雰囲気はちょっと苦手なんだとか、こういう人たちといるとなんか自分のテンションが上がるなとか、
そういうことがだんだんとわかってくると思うんですよね。
だから自分がどう感じているのかをちゃんと観察しながら心地いい環境を探していく。
そうすると無理に頑張らなくても自然とモチベーションが湧いたりとか、
なんか物事がスルスル進んでいったりっていうことがあるんじゃないかなって思ってるし、
自分は実際今そう感じていますね。
仲間意識っていうのも、
なんていうかな、だんだんと湧いてくるんですよね。
自分の特徴としては、そこが内向型っぽいんですけど、
最初からすごい仲間だぜ、自分ら仲間みたいなそういうテンションでいるわけじゃなくて、
関わっていくとだんだん心開いていくみたいなタイプなんですよね。
どっちかっていうと、だんだん仲間意識が強まっていくっていう特徴があるから、
やっぱり一人一人と深く的を絞って見ていくっていうことが自分には必要なんだな、
っていうかそういうやり方がいいんだなっていうふうに今は感じているんですよね。
ささけんの方々も最初は全然わからない、よくわからないところからスタートしているんですけど、
6日目なんでね、私としてはもうだいぶ仲間意識が上がってきて、
だんだん自分の親密性が発揮されつつあるんですよね。
外からは全然見えてないと思うんですけど、
自分の心持ちとしてはそういう感じ?
めちゃくちゃ仲間意識湧いてるんですよね。
逆に的を絞れない。
大体大勢を見てるっていう状況だと、
やっぱり自分のその親密性とか共感性っていうのは、
なかなか発揮されづらいんだなっていうふうに今回ね、
新しい発見として一つ加わったので、
こういう感じで自分はちょっと的を絞って関わっていくっていうのが、
やっぱり必要そうだなっていう発見がありました。
自分の資質を生かす関わり方
ということで今日は仲間っていいよねっていうところから、
自分の資質を生かしていけるっていうことについてお話ししてみました。
私自身ね、内向型だから人付き合いがちょっと面倒だなって思っていたんですけど、
実は人との関わりの中でこそ発揮できる資質があったよねって、
最近改めて感じているんです。
だから人付き合いが疲れるなとか、一人でいた方がいいなとかって思って、
人との関わりっていうのをどんどん避けていくっていうのは、
すごいもったいないことだなって思います。
自分に合った人とか場所とか関わり方っていうそこをね、
見つけていくことが自分の才能を生かすっていうことにも、
めっちゃつながってるなって思うんです。
私もまだまだね、自分の新しい一面っていうのを発見している途中ではあるし、
ちょっとだけ見つかり始めた才能までどんどん磨いている最中なのでね、
これからもいろんなことに挑戦していきたいなと思っています。
はい、ということで何か一つでも気付きになってくれたら嬉しいです。
最後まで聞いてくれてありがとうございます。
佐高菜でした。