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おはようございます、ささかなです。このチャンネルでは、転職7回以上、自分に向いている仕事が分からず、自己理解を探究しすぎた私が、自分の才能に気づき、その才能を発揮して、自分らしく生きるためのヒントを、実体験や日々の気づきを元にお届けしています。
はい、今日は9月18日金曜日です。今日の仙台は曇り空です。皆さんお住まいの地域はいかがでしょうか?
はい、今日はですね、エネルギー2%の会社員って何?っていうテーマでお話ししてみたいと思います。
私、今ですね、株式会社K.Nっていう会社を夫と2人でやっておりまして、その代表をね、私はしているんですけれども、それと同時にね、平日は会社員としても働いているんですよ。
で、自己紹介をする時に、株式会社K.Nという会社を夫と2人でやっていまして、代表しています。それと同時に、平日はエネルギー2%で会社員もやってます、みたいなことを言うんですよ。
そうすると結構な確率で、エネルギー2%の会社員ってどういうことですか?って聞かれるんですよね。
株式会社の方はね、全然興味持ってもらえないんですけど、なぜかね、エネルギー2%会社員っていうところにはね、結構皆さん食いついてくださるんですよ。
なので今日はね、普段あんまり詳しくお話ししたことがない、このエネルギー2%の会社員って何なんだっていうところをお話ししてみようと思います。
まずね、そもそもエネルギー2%ってどういうことなのかっていうと、私の中ではね、自分の本業は会社員ではないっていう感覚があるんですよね。
マインドは起業家っていうか、実際起業もしてるんでね、本業はそっちだよっていう思いがまずあるんですよね。
私は自分の会社を立ち上げて、自分がこれからやっていきたい仕事があって、今後はそっちをもっと伸ばしていきたいって思ってるんですよ。
そう、だからね、今は会社員としては働いてるんですけど、心の比重はそっちではないっていう感じなんですね。
会社員の仕事をね、適当にやってますとか、手を抜いてますっていう意味ではなくて、自分の人生とかこれからの仕事っていうのを考えたときに、会社員っていう働き方が心の中を閉めている割合が2%ぐらいだよっていう感じなんですよね。
実際に今ね、会社員としてどんな仕事をしてるかっていうと、営業事務なんですけどね、私じゃなきゃできない仕事っていうのはほぼなくて、ある程度はやることが決まっていて、ルーティンでもないですけどね、
そう、あんまり派手な動きをしないというかね、奇抜な動きをすることはない、ひたすら地味な仕事をやってるっていう感じなんですよね。
なんかすごく頭使ったりとか、家に帰ってからも仕事のことをずっと考えたりとか、自分のエネルギーをたくさん注ぎ込まないとできないような仕事ではないんですよ。
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そういうのを選んでるんですけどね。
なのでね、決して私の能力がめちゃくちゃ高くて、会社の仕事なんて2%の力でできますよっていう意味ではないんですよ、決して。
そうじゃなくて、今の仕事内容と私自身の心の比重を合わせると、エネルギー2%ぐらいだなっていうことで勝手にそう呼んでるんですよね。
じゃあここまで聞くと、2%ならもう会社員やらなくていいんじゃないって思う方もいるかもしれないんですけど、そういうわけにもいかないんですよ。
決して今ね、自分の事業がめちゃくちゃうまくいってて、軌道に乗りまくってて、利益が出まくってるっていう状態ではないわけなんですよね。
会社としてはね、ちょうど3期目なんですけど、まだまだね、大きく利益を出せているわけではないので、今の私にとっては会社員としての安定したね、安定収入があるっていうことはすごく必要なことなんです。
だから今はね、会社員として働きながら自分の事業を育てていってるっていう状態なんですよね。
でね、この会社員っていうのはすごくいいところもあって、メリットがめっちゃあるんですよ。
そう、何かというとまずはね、生活が整うっていうことなんですよね。
私は平日の9時から17時半まで会社員として働いているわけなんですけど、毎日決まった時間に起きてね、決まった時間に家を出て、出勤していくわけなんですけど、
この決まったスケジュールがあることで生活のリズムっていうのはすごく整うんですよ。
今は朝起きてね、ストレッチして瞑想して、このスタイフを収録するっていう朝のルーティーンがあるんですけど、
これはね、朝勝チャレンジで身についた習慣なんですけどね。
このルーティーンがすごく良くて、休みの日になるとね、見事に崩れるんですよね。
丸一日休みとかになると、今日は休みだから時間いっぱいあるぜっていう日の方が意外と何もしなかったりするんですよね。
逆にね、9時には会社に行かなきゃいけない、それまでにこれを終わらせたいっていう枠がある方が私は動けるんですよね。
だからあんまり自由な時間がありすぎても、一日ずっと自由だからといって仕事するかって言ったら、そうではないっていうことが自分でわかってるんですよね。
ある程度決まったルーティーンとか枠があって、その中で自分のやりたいことを組み込んでいく方が、私はね、テキパキこなせるなっていうふうに思ってるんです。
そう考えると、会社員として働いている時間っていうのは、今の私にとって生活の土台を作ってくれている部分がすごくあるんです。
エネルギーは2%なんですけどね。その2%があることで、残りの98%をうまく使えてるなっていう部分もあるんじゃないかなって思ってるんですよね。
とはいえなんですけど、会社員として働いている8時間がね、たまにすっごいもったいないなって思う瞬間も正直あるんですよ。
この8時間が自由に使えたら、自分のパソコンで資料を作れるのになーとか、お昼にライブしたりとか、誰かに会いに行ったりとか、もっと自分の事業のために時間使えるのになーって思うこともあるんです。
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だからね、会社員が最高でもずっとこのままでいいって思ってるわけでは全然ないんですよね。
今後はこの自分の事業の方を大きくしていきたいって思っているっていうところなんです。
なんですけど、一方で会社員の環境ってすごくありがたくて、会社に行ってね、デスクに座って、会社の電気と空間をお借りしてね。
もちろんね、やるべき仕事はちゃんとやりながらなんですけど、仕事が落ち着いている時間には自分の今後について考えたりとか、ノートにいろいろ書いたりとか、空想に吹けたりとか、妄想に吹けたりとか、そんなことができるわけなんですよね。
これからどうしていきたいかなとか、次は何をやろうかなとか、片耳イヤホンでねスタイフを聞けたりもしますしね。
だから本当にありがたい環境で働かせていただいているなって思ってるんです。
エネルギー2%で会社員をやっていることって、もう一個メリットがあって、会社の仕事をすごく軽やかにやっているように見られるっていうことなんですよね。
私、そもそも細かい作業がめちゃくちゃ苦手なんですよ。これは昔からそうで。
Excelにデータ入力とかしていくにも、普通にミスするんですよ。行ずれたりとかね。
あとは、いろんな会社宛てにメールを送るっていうのも主な業務なんですけど、これもやっぱりミスするんですよ。
会社の中にコミュ障の男性社員がいるんですけど、その人がミスを見つける能力っていうのがめちゃくちゃすごくて、すぐ見つけるんですよね。
私が何かメールを送信したら、もうすぐ数分後に、ささかなさん、ここ違ってますっていう、ささかなさんとは言われないですけどね、ここ違いますっていう風にすぐ見つけるんですよね。
すごいと思って、すいません、直しますって言って直して。
っていうのをたくさんやってるんですよね、普段。
そんなことを繰り返してるんですよ。だから決して会社員としては優秀ではないんですけど。
ただそこにね、自分のエネルギーを100%注いでない分ね、ミスをしてもあんまり凹まなくなったんですよね。
これがいいのか悪いのかわかんないんですけど、大したことないよねって思えるようになったんです。
誰かの人生を左右するような何かのメールとかね、会社の重大な売り上げに関わる何かのメールとかではなく、
ただお知らせの、いつからいつまで何かをしますぐらいのお知らせの何かを間違うぐらいでね、そんな凹まなくてもいいよなって思うようになったんですよ。
直して送ったらいいじゃないですか。
エクセルの表も1個ずれたって言われたとしても、じゃあ直しますっていいじゃないですか。
もちろんね、ミスしないことに越したことはないしね、間違えたらちゃんと直すんですけど、そのミスをね、必要以上に引きずらなくなったんですよ。
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これ昔の自分だったらめちゃくちゃへこんでたと思うんですよね。
もともと自分ってね、すごくできないことに対して落胆するタイプだったんですよね。
会社員として働いてて、何か1個間違えると、なんで私はこんなこともできないんだろうって、なんでこんなこともできないしょうもない女なんだみたいなふうにね、すっごい落ち込むタイプだったんですよね。
たった1つのミスが、ただ間違えたじゃなくて、自分は仕事ができない、私はダメな人間だみたいなところまで行っちゃうタイプだったんですよね。
でも今はね、日付間違えただけなら直せばいいじゃんとかね、行ずれたなら行直せばいいじゃんって、ただそれだけっていうふうに思えるようになったんです。
これは年取ってちょっとずるしくなったっていうのもすごくあると思うんですけどね。
そうやって仕事と自分自身っていうのを切り離して考えられるようになったことで、私は昔よりずっと軽やかにね、会社員っていう働き方ができるようになったなって思うんです。
で、なぜかね、こんなスタンスで働いているのに上司からの評価はめちゃくちゃいいんですよ。
ずっといてほしいって言われるんですよね。
私を評価する立場の上司にはすごくよくしてもらっていて、僕が定年するまではいてほしいんだけどっていう熱い思いを告げられましてですね。
半年ごとぐらいに評価はあるんですけど、そこではいつも結構いい点数をつけてくれるんですよ。
こんなにエネルギーにパワーで働いているのにね。
だから私もなんでそんなに評価してくれるんだろうって思うんですけど、肩の力が抜けているところがいいのか、真面目すぎないところが逆にいいのか、人間関係とかで波風を立てないところがいいのかとかね、
飲み会終わったらちゃんと参加するところがいいのかわからないんですけど、
上司から見たらなんかうまくやっている人みたいには見えてるんだろうなって思うんですよね。
あと上司はね、そのコミュニケーションがあまり取れない男性社員とはうまくやれてないって本人も思ってるんで、上司に割と寄り添ってあげてるっていうところは私の才能を生かしてるなっていうふうには思うんですけどもね。
エネルギー2%っていうのは、仕事を2%しかやっていませんっていう意味ではなくて、会社員っていう仕事にね、自分の人生とか自分の価値まで全部載せてないよっていうことなんですよ。
やることはやる、ちゃんとやる、でも必要以上に背負わない。
ミスしたら直せばいいし、わからなかったら聞けばいいし。
そしてね、自分が本当にエネルギーを使いたいところはちゃんとエネルギーを残しておく。
そんな感じでね、肩の力を抜いて働いている今の状態を、私はエネルギー2%会社員って呼んでるんですよね。
2%はちょっと言い過ぎなんですけどね。
私が思うのは、一つのことに何か100%エネルギーを注ぎすぎないことって結構大事なんじゃないかなっていうことなんですよね。
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もちろん今の仕事が大好きで、私はこの仕事に全力投球したい、もっとこの仕事を極めたいって思えるんだったら、
それは本当に素晴らしいことだし、それはもう私がすごく憧れる姿でもあるんですよ。
一つのことにグーッと集中できる力って。
でも一方でね、会社員しながら副業もやってみたいとか、いつか自分の仕事で、自分の好きなことで起業してみたいとかね、
今の仕事とは別に何かやってみたいことがあるって思っているんだったら、会社員の仕事だけに自分のエネルギーを100%使い切っちゃったら、
何か他のことを始める余裕ってなかなか残らないと思うんですよね。
朝から晩まで仕事のことを考えて、仕事でミスしたらずっと引きずって、家に帰ってからも仕事のことで頭いっぱいでみたいな。
そこからよし副業やろうとか、何か好きなこと始めようってなかなか難しいじゃないですか。
だから自分のエネルギーをどこにどのぐらい使うのかって、これを自分で決めるのって結構大事なんじゃないかなって思ってるんですよね。
別に会社員の仕事を適当にやりましょうっていう話ではなくて、やるべきことはちゃんとやって、でも必要以上に背負わない。
ミスをしたとしても自分自身まで否定しない。
そしてね、自分が本当にやってみたいことのために少しエネルギーを残しておく。
だからもし今ね、他にも何かやりたいことがあるんだけどなかなか動けないっていう方がいたら、
もしかしたら時間がないとかじゃなくて、今やってることに自分のエネルギー使いすぎてるんじゃないかなっていう、
そういう視点で考えてみてもいいかもしれないなって思います。
肩の力を抜いて、自分が本当に使いたいところにエネルギーを残しておく。
そんな働き方もあるんじゃないかなって思ってます。
はい、ということで今日は、エネルギー2%の会社員って何?というところで、
普段あまりお話ししていなかった私の会社員としての働き方についてお話ししてみました。
皆さんは今ね、自分のエネルギーを何に一番使ってると思いますか?
そしてね、本当はもっとね、別のところに使いたいなって思ってることありますか?
はい、そんな視点で考えてみてもらえたら嬉しいです。
はい、今日も何か一つでも気づきになってくれたら嬉しいです。
最後まで聞いてくれてありがとうございますと言いたかったんですけど、
そうだ、今日の21時からおうち営業代行のももさんとコラボライブをします。
今日がコラボライブの企画最終回なので、ぜひお時間ある方は遊びに来てください。
はい、それでは最後まで聞いてくれてありがとうございます。
笹原でした。
