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#162 転職活動はめんどくさいと思う3つの理由と対処法
2026-11-04 13:39

#162 転職活動はめんどくさいと思う3つの理由と対処法

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「転職も少し考えたことはあるけど、転職活動ってめんどくさそう……」

そんなふうに思ったことはありませんか?

今回は、転職活動をめんどくさいと感じる3つの理由と、その対処法についてお話ししました!

私は、転職活動に対して「めんどくさいもの」ではなく、

「転職活動って楽しそう!」
「まずはできるところから始めてみようかな?」

と思ってもらえたら嬉しいです☺️

もちろん、最終的に今の会社を辞めて転職するかどうかは、慎重に判断してほしいと思っています。

でも、転職するかどうかを決める前に、何も行動しないのはもったいない!

まずは外の世界を知って、視野や選択肢を広げてみる。

そのうえで、今の会社で働き続けることも含めて、自分に合った道を考えてほしいと思っています。

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サマリー

転職活動をめんどくさいと感じる理由として、履歴書・職務経歴書の作成、会社や職種探し、面接の3つを挙げています。書類はフォーマットやChatGPTを活用して原型を作り、求人探しは情報収集から少しずつ始める方法を紹介しています。面接はオンライン化してハードルが下がっており、序盤は練習と考え、不合格を人格否定と捉えないことが大切だと話します。転職を決める必要はなく、在職中でも半年から1年かけて小さく行動し、他社や他の仕事を知ることで自分の選択肢や価値観を整理できると勧めています。

転職活動を先延ばしにしない理由
みなさんこんにちは、いわしーです。 この番組では毎朝8時半から、生き方、キャリア、転職、趣味などを発信しています。
今日のテーマは、転職活動はめんどくさいからといって、 先延ばししないでほしいという話をしたいと思います。
みなさん、転職しようかなって、少しでも考えたことありますか?
考えて動いたことありますか?
そう、転職しようかな、どうしようかなって、 頭によぎることってあると思うんですよ。
例えば、同窓会があったりとかね、 年末年始とかあったりで、久しぶりに昔の友達に会うとかね。
そういう場面ではね、よく、実は転職したんだよって話を聞いたりとかね。
誰かがね、転職している知り合いがいたりとか、 同僚がいたりとかすると、自分も今の会社でずっといていいのかなって。
いずれは転職も考えた方がいいかなって思う場面って、どこかしらあると思うんですよ。
でもそこから、じゃあ転職活動しようって動くかっていうと、 これはね、なかなかハードルがある人も多いんじゃないかなと思います。
なぜならば、転職活動しようとすると、 まずめんどくさそうっていうのが出てくる場合多いかなって思うんです。
私の周りの人たちも、考えたことは転職あるんだけど、 でもやっぱりめんどくさいとか忙しいとか言って、
まあいいかな、今の会社でって思って、 何も動かないっていう人もまあまあ見てるんですよ。
ソラさん、おはようございます。ありがとうございます。
基本、めんどくさいものは行動のハードルが高くなるだろうなって思います。
コメントにもある通り転職はパワーがいるそうなんです。
でも私の場合は、正社員5社転職してきて、6回以上転職活動してるので、
もはや転職活動するハードルが激低になってるんですけども、
でも1回も転職活動したことがない人にとっては、やっぱりハードルがあるかなって思うんですよ。
なぜなら知らないから。
実際にやってみないと、その転職活動でどんなことをするのかっていうのは、
ふわーっとは、友達とか知人に聞いて、なんとなくはわかる人もいるかなって思うけど、
でも自分が経験したことと、人から聞くことって違うと思うんですね。
そして人それぞれ転職活動の仕方とかも結構違ったりとかね、大変さとかもね、
主観にもよるところもあると思うし、その人それぞれのやり方によっても、機関も違えば大変さとか感じ方も違うと思うんですね。
だからこそ、やったことない人にとっては、非常に大変なものではないかと思うかなって思うんですけど、
でも私は、実際に転職するかどうかは、最終意思決定は慎重にしてほしいんですが、
ちょっとでも他社を知るとか、他の仕事を知るとか、今の会社の仕事を続ける以外の道を模索してみるっていうことは、皆さんに推奨をしてるんですよね。
なぜならば、同じ転職活動をするっていうことでもですね、それを新しい出会いがあって、面白そうとかワクワクって思うかどうかによって、気持ちによっても結構違ってくるのかなって思うんです。
私は結構ね、転職活動をしていく中で、やっぱり知らない会社を知るとか、知らない職種を知るとかね、いろんな面接の方と出会うっていうことがとっても楽しかったんですよ。
楽しかったし、実際に転職していく中で、やっぱり新しいスキルが身についたりとか、新しいことにどんどん挑戦できたっていうことがとても良かったなって思うんです。
もちろんね、転職すればいいというものではなく、むしろ今の会社の仕事の方がとてもいい会社なんだなって気付ける場合もあると思うし、
必ずしも転職がいいというわけではないんですけど、でも転職活動をして他社を知るっていうことは、転職するしないに関わらずね、私はとても大事じゃないかなって思っているんですよね。
めんどくさい理由1:書類作成
大変そうだなって思う要因として、いろいろあるかなって思うんですけども、大きく3つあるかなって思います。
1つは、まず履歴書、職務、経歴書を作るのが面倒くさいって思う。これは最初が一番面倒くさいと思います。
2回目、3回目とかの転職は、前の履歴書、職務、経歴書をアップデートすればいいだけなんですけど、1回目やったことなかったら、まずゼロから作らないといけないから、これは面倒くさいって感じるかなって思うん
ですけども、
でも世の中にはたくさん履歴書、職務、経歴書のフォーマットっていうのはありますし、今はチャットGPTとかで壁打ちをしながら原型を作っていくっていうこともできるので、
昔に比べたら手書きじゃなくて、ワードとかエクセルで作ったりができるようになったので、楽になったんじゃないかなとは思います。
もちろん1回作って終わりではないので、どんどん読んでもらいやすいような内容、魅力的になるような内容っていうのに書き換えたりとかは必要かなとは思うんですけども、
でもとりあえず原型を作るっていうハードルは、以前に比べると結構楽になってきてるんじゃないかなと思っています。
めんどくさい理由2:会社・職種探し
次に会社とか職種とか探すのがめんどくさいっていうところですね。
これは一発で自分にとって最適な会社をピンポイントに見つけるっていうのはまず大変なんですよね。
だからここは私は結構時間をかけていいと思っています。
すぐに転職みたいな会社を探すって難しい話なので、少しずつ少しずつでいいから、まずはいろんな職種を知ってみるとか、いろんな会社を知ってみるっていうために、
情報を集めてみるところからやっていく。そこに対して面白さを少しでも感じてもらえたらいいなと思っています。
めんどくさい理由3:面接
次に面接がめんどくさい。面接も大変なんですよね。日程調整をして30分から1時間ぐらい面接ってあります。
それは緊張も進みますしね。大変なんですけども、今は結構オンラインでの面接も多いんですよ。
昔、コロナよりも前はほとんどその会社に出向いて面接するっていう感じでしたが、今は結構一次面接まではオンライン面接っていうのもまあまあ多くなってるかなと思います。
行ける範囲の会社であれば、二次面接、最終面接では出向いてっていうパターンも多いんですけど、
でも一次面接だったりその前のカジュアル面談とかは、結構ズームでやってもらえるところも多いので、
そういう意味では昔よりは結構ハードル下がってるかなって思いますし、基本的にですね、面接って受かるよりも全然落ちる方が多いんですよ。
なので特に転職活動の序盤はある意味落ちるのが当たり前ぐらいの気持ちで、気軽に最初は練習がてらで受けていく方がいいかなと思っています。
一つ一つ一時落ち込んでたらやってられないので、特に一番最初に受ける会社って、最初から本命に行かない方がいいんですよ。
最初に本命に行っちゃうと、そこで落ちちゃうとすごいショック受けるし、あそこもうちょっとうまく言えたのに緊張して言えなかったみたいなこととかね、あったりしますし、
面接もね、結構爆発を踏むことで、それでどんどん自分が伝えたいことが伝えやすくなったりとか、慣れてきたりっていうのがあるので、
最初のうちはね、ちょっと練習って思って受けてみるっていうのも大事かなって思うし、基本受からない方が当たり前だからって思ったりとかですね、
落ちたとしても決して人格否定ではないので、自分がダメだとあんまり思わない方がいいです。会社側の事情とかいろんなものがあるので、
決して一社一社落ちたからといって一喜一憂をあまりしないことっていうのを大事にして、ただ新しい人、面接の人とちょっとおしゃべりをしようぐらいのノリで、
特にカジュアル面談とかは、そういうノリで話すっていうのも最初のうちは大事かなって思ったりしてます。
小さな一歩から始める転職活動
総合的に言うと、いかに初めの一歩のハードルを下げるかっていうのが大事かなって思ってるので、
一回受けたからってそこでない手を絶対もらわないと、もらうように頑張らないとって思うと、すごい大変になっちゃうので、
最初は本当に大体の内容で作っていって、まずちょっとずつでも行動していくことっていうのが私は大事だなと思っています。
少しずつ動いていく中で、どんどん自分の価値観とか大事にしたいものとか、こういうことをやりたいみたいなことを固めていくっていうためにも、
何も動かない状態で全部を固めるって難しいだろうと思っているので、まずはハードルが低いところから小さいところから少しずつでも動いてほしいなって思いますし、
転職活動って私は半年とか1年とかゆっくりゆっくり時間かけてもいいと思っています。
本当に1ヶ月2ヶ月とかでスピードで決めていくっていうよりは、時間をかけながらじっくりじっくり少しずつでも動いていく。
少しずつが大事と思っているんですよね。
特に在職しながらの転職活動だったら余計に本業のお仕事も忙しいし、そんなに時間がないっていう中でやっていくんだったら、
ちょっとずつちょっとずつ進めていくでもいいと思うので、でも何もしないよりはほんの小さいことでもいいからやっていくっていうのが大事だなと私は思うので、
ちょっとでも気になるなっていうところはできるところから始めていってほしいなって思うし、
その始め方とかですね、どうしていいかわかんないとかいう人は、まず最初に良かったら私に相談をしてくれたら嬉しいなと思っています。
なので私のLINEからですね、キャリア面談っていうところでサービスを作っているので、
良かったらちょっとでも今後転職活動少しでも気になっているんだよなとか、今の会社も悪くはないんだけど、でも10年後20年後も今の会社にいたいかっていうとそうでもないんだよなって思うところが少しでもあれ
ば、
ぜひ気軽にご相談いただけたら嬉しいなと思っています。
なので、転職活動楽しいよっていうことをね、私はね伝えていきたいなって思っているので、
良かったらね、ぜひぜひそのあたりを考えていただくきっかけになったら嬉しいなと思います。
では今日も聞いてくださってありがとうございます。
それでは、いってらっしゃい。
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