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みなさん、おはようございます。いわしーです。
りなです。
私たちは、平日毎朝8時から、日々の出来事や好きなもの、それぞれの考え方などをテーマに、ライブ配信の実験を行っています。
今日は、話し方トレーニング相談を受けてみた、をテーマにお話しします。
では、今日のテーマなんですけども、話し方のトレーニングを受けてみたということで、一番最初の放送でも少しお話ししたんですけども、
このライブ配信を始めた理由の一つが、話し方、伝え方をもっと上手くなりたいなと思っていまして、その練習としてこのライブ配信も使っています。
まず、話し方を改善したいなと思った理由は、きっかけは、転職活動などの面接でうまく話せなかった経験があるからです。
私、今までの経験としましては、結構提案、セールスがよくある会社で働いていまして、結構提案は得意で売り上げもトップを取っていたし、すごくお話うまいねって言われることも多かったです。
自分でも提案力はかなり強みだなと思っています。
でも、意識しないと話はうまくないなっていうのを学んでいます。
理由は、営業と主導権ってちょっと違うところがあるなと思っていて、営業の提案って自分が主導権を握れて、事前にどういう話をしていくか準備もできるし、さらにプレゼン資料とかを作ってお話もできる。
なので、例えばお客様にご提案をするときには、このお客さんは1と2と3の課題がありますね。
その課題を解決するために、A案、B案、C案やりませんか?といった順序を組み立てて話せるっていったところがあるから、説明もしやすくていいなと思っています。
なるほど。
でも、面接はちょっと状況が違っていて、まず主導権は面接官の方じゃないですか。何を聞かれるかもわからない。
最終的に評価するのは会社側、面接官側なんですね。
なので、思いがある面接であればあるほど、やっぱり私は受かりたいし、相手によく思われたいなって思ってしまって、やっぱり思いが強いが故にちょっと興奮状態になってしまって、冷静じゃなくなってしまうときもあるんですよね。
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なので、そういうときにいつも以上に早口になってしまったりとか、話が長くなってしまったりとか、ちょっと焦っちゃったりとか、その結果、自分が思うように伝えたいことがうまく伝わらないな、ちゃんと伝わったかなって心配になることがありました。
なので、そこで思ったのが、やっぱりもっと伝え方を意識して話す訓練をしたいなと思いました。
そんなときに先週ですね、YouTrustっていうSNSのコミュニティがあるんですけども、そこの無料のウェビナーがありまして、その中の一つがスピーディトレーナーさんの自己紹介講座があったんですよ。
そのウェビナーに参加をしてみまして、そこですごく勉強になったポイントがありました。
そういった自己紹介とか話し方の基本として大事なこと、一つは人文を短くする。
特にテキストじゃなくて会話のコミュニケーションだと、相手がちゃんと頭にインプットするための余白とか間も必要だから、人文を短くするっていったところだったり、しっかり間を取るっていうこと。
あと、今後の訓練のために録音して聞き返したりとか、動画を撮ったりとかするのもいいよっていう話もありました。
あとは話す相手のことだったり、その話す会話の目的を明確にして話すことなども大事っていう話がありました。
なので、やっぱりそういったところを私も気をつけていきたいなと思いました。
それで、その講座の参加者に対して、最後に無料相談を受け付けてますって言ったことがあったので、すぐに申し込みをしたんですよ。
先ほどのウェビナーの講師の方が、KAEKAっていうスピーディトレーニングの会社の方だったので、そのKAEKAの無料相談を受けますよっていう話でした。
実際に数日前に早速受けてきたんですね。
1時間くらい相手の方とお話をさせてもらったんですけども、その中で無料体験として1分間のスピーディをしましょうっていうのがありました。
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事前に5分くらい話す内容を考えてください。
テーマとしては、相手に自分の好きなものとかを紹介してくださいっていう内容でした。
なので、私は、昨日も言いましたが、ハロプロが大好きなので。
ハロプロのその中でもJuiceJuiceというアイドルグループが好きなので、そのJuiceJuiceの説明と、
その中で特に好きなチョイス&チャンスっていう曲の説明をすることにしました。
1分間でその相手の方にお伝えをするっていう練習をさせてもらったんですね。
その後すぐにその方からフィードバックもいただきました。
フィードバックとしては、笑顔で伝えてたのが良かったよっていうところとか、
先週のセミナーの時に1分を短くしましょうって言ってたので、
その練習の時にも短くしようって意識をしていて、短くちゃんとできてたよって言われました。
改善をよりした方がいいなって言われたポイントは、
特に大事なところは、しっかり間の置いて、抑揚をつけて強調した方がいいよって言われました。
例えば、ハロープロジェクトのモーニング娘。とか言うと淡々としているので、
ハロープロジェクトの中のモーニング娘。とか、そういう風に強調するとよりいいよっていう話がありました。
あとは、1分間だったので割と客観的な事実の話をしてしまったので、
その中に自分がどうしてグループが好きかとか、
その曲でどういう風に支えられたのかとか、
そういった自分の体験とか感情も織り混ぜていくとよりいいよっていう風にアドバイスをいただきました。
あとは、やっぱり最近面接とかの練習をする時に、
近しい人からは伝えようとしすぎてしまっているっていうところの課題をさえられて、
私も自分でも自覚しているので、やっぱり面接でも営業でも、
自分が話そう話そうとすることよりも、やっぱりしっかり聞くことが大事っていうところ。
相手が何を求めているかとか、何を教えたいのかとか、
相手の質問の意図をしっかり想像して話すこと。
伝えることと伝わることの伝わるをちゃんと意識で話した方がもっといいよっていう話とかもあったので、
そういったところもしっかり考えていきたいなって最近思いました。
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続けていこうと思いました。
今練習中というところですかね。
そうですね。なので、今後私としてはまとめとして、
まずお話しするとき、特に大事な場面でも焦らないこと、ちゃんと聞くこと、
結論から話すこと、順調立てること、そして全部を分かってもらおうとせずに、
ちゃんと伝わるように意識をして話すっていうことを、今後私は気をつけていきたいなって思いました。
なるほど、その通りですね、確かに。
私はできてないからな、何とも言えないんだよな、そうだなって思いながら聞いてました。
でもねださんお話し得意じゃん、上手いなって思いますよ。
上手いなというか、喋れてるだけで上手いかはわからないなと思って喋ってますね。
特に聞く力とかあって、会話、伝えるとかって、会話っていろんな目的があるから、面談は面談で違うし、提案は提案で違うし、
ちょっと私、部下というか下についてくれてるチームメンバーとかがいるんですけど、PMで、
その人たちに会話はもちろんワンオンで会話するってタイミングがあるけど、
その時に指示するとか、お願いするとかっていう時の伝え方っていろいろあるなと思ってて、
あとは言葉が全てじゃないかなというのはあったりしますよね。
さっきのジュースジュースとかの面白い話って伝わるって、
ジュースジュースが、いわしさん好きなんだよっていうことを伝えるのって、
もしかしたら淡々と話すことじゃなくて、早口で自分の好きなとこバーって言ってる熱量がもしかしたら伝わるっていうところもあったりするから、
その空気感とかある、あとはちょっと聞きながら思ったところだけど、
その前の私は聞く力ないからなと思ってました。
確かにね、私が好きなものの話するときに楽しいって言ってもらえるときって絶対早口なんだけど、
でもやっぱりそういう推しの話してることを聞くのが楽しいよって言ってくれる人多いんで、
趣味的なこと、今回のラジオもなんだけど、自分の好きなことを話すときは多少早口になったりとか、
気持ちが上がってもいいのかなって思うし、面接だったりとかのときにはもうちょっと落ち着いた状態も見せれたらいいのかなって思うし、
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そのときの要所要所によって自分の話し方だったりスタイルは意識して変えていくっていうのも今後大事なのかなって思いますね。
うんうん、確かに。
面接はね、やっぱり難しいよね。私も面接するときなんかいつも悩むもんね。
悩みますね。なんかどこまで話したらいいかが難しいですからね。
そう、いやーなんていうか、私は結構考え方が証明していくっていうか、数学的な証明を考えちゃうから、
私は御社で活躍できます。なぜなら御社こういうことやってるよねって。
で、私はこういうことができます。なぜできるかって証明できるかっていうと、こういう経験を積んできて、こういうことが機関的にもあるし実績にもあるから、
だから再現性を持ってできる可能性、確率高いよね。だから取ってくださいみたいなところがあると思ってて。
で、多分そういうことが一個なのもあるし、ただもう一個が人間性ってところを結構どう出していくかっていうところがあるかなと思いますね。
私ちょっとネガティブというか、結構きつくいろいろ言っちゃうので。
社会が会社カルチャーとフィットしてるかってところは、あえてネガティブの部分を出して受け入れてくれるかっていうのを見てもらった方がいいのかなどうなっちゃいますね。
そうですね。多分、りなさんの場合は、身長差だったりとか、いい意味で改善点とか悪いところもかなり見えてくるタイプの方なので、回復志向なので。
でもそこを見える人っていうのも会社として絶対必要だと思うんですよね。
なので、多分それも伝え方次第なところで伝えていっていいのかなって思うし、それを絶対いいって思ってくる会社さんもあるだろうなって思うので。
いいって思ってもらえるといいなって思いますよね。
確かにそうですね。話し方トレーニングって、話し方って難しいなぁと、改めて聞いて確かに一部短くするとか、確かにそう。
思いがあればあるほどダラダラと喋ってしまったりとかすることも私もあるから、意識して意識して今後やっていきたいなと思ってます。
はい、私も気をつけていきたいと思います。
ちょうど15分になったので、きりがいいので本日はこれぐらいにしておきましょうか。
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また明日も解散しますので、また明日も皆さんよろしくお願いいたします。
では、いってらっしゃい。
いってらっしゃい。
