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磨くなら、女じゃなくてキューティクル。 おはようございます、ロニーです。
この放送は、 美の力で笑顔の輪を広げるお理念に、
きれいごとを形に、をパーパスに運営するハイファイブ株式会社が、 名古屋から配信しております。
はい、ということで、 今日はですね、
いつもは個人のメーカー業の会社の株式会社ジャーニーの方で、
配信しておりますということで、いつも話してるんですけども、今日はハイファイブ株式会社、 サロン事業の方ですね、
美容室を運営する会社の方からお話をしたいと思います。
今年は、BWJでいろんな方と出会い、 そして白髪老化ケアをしたいという方も、
たくさん出会って、 いろんなサロンさんの事業のお話を聞かせていただきました。
ところで、しっかり結構サロン運営されているけど、 コンセプトがちょっと薄かったりとか、
理念みたいなのが薄くてですね、 やっぱりブレるんですよね。
発信もそうですけど、 何かメニューを取り入れようという時も、
そこの軸がないからブレるということで、 うちが、
じゃあ何やってるの?っていうところで、 ちょっと今日は配信しようかなというふうに思っています。
美の力で笑顔の輪を広げる。
すごく美しい言葉なんですけども、 理念って美しいもんなんですよ、そもそも。
これは本当美しくて、 汚い理念なんてないんですよね。
汚いものといったら現場です。現場はやっぱりリアリティがあるし、 うまくいかないこととか問題もいろいろ起こる汚いものです。
理念っていうのはとても美しいものです。 これはもっとわかりやすく言うと、
じゃあ例えば大きい会社で言うと、 大企業で言うと理念って絶対あるじゃないですか。
だけど本当に現場で働いている人たちは、 綺麗事みたいな感じで思ってしまうんですよね。
ただただその理念とやっぱり実態の現場の 一対一を取り扱わないと会社って成り立たないんだよっていうことを皆さんに言いたいですね。
理念も汚かったら 大変なことになりますよ会社。
そして理念はやっぱり 上層部の人たちが取り扱う。
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そもそもを取り扱うことが多いです。 なぜかそれは上層部の人たち、
上の人っていうふうに表現しちゃいますと、 その人たちは
遠い未来の会社の行く末、そしてスタッフの皆さん、 会社員の皆さん、雇っている社員の皆さんの将来のことを考えて動いているからです。
そして皆さん、
社員の方、 入ってきたばっかの社員の方とかはですね、
やっぱり目の前のことの仕事をやっていかないとですね、 遠くの方を見て会社を引っ張っていくぞということはできないんですよ。
だから現場、汚いものを取り扱ってもらう、 リアリティのあるものを取り扱ってもらう、問題のあることを取り扱ってもらうってことですね。
そうなんですよ。 そこがすごく
あの 僕も入社した時に理念を語らされ、昭和されて
何か違和感を持ってた。 けどもですね、やっぱり理念教育っていうものは僕はすごく必要かなって思ってて、
そこをしっかり固めていかないといけないなっていうふうに思っております。
そしてうちの理念っていうものですね、美の力を、美の力で笑顔の輪を広げる。 これはですね、美とは
本当に無限な力を持ってるっていうことを僕は本当に25年以上こう美容師をやって 感じていることなんですよ。
やっぱり美の力、僕らが 美容の仕事をすることで
お客様っていうのは自信と勇気を持ちます。 そう、自信と勇気っていうものを与えて
あの 心の豊かさっていうのをお客様にもたらすという仕事をしています。
でそれを 真の美しさって僕らは言ってます。
この豊かさを。 でその
豊か、豊かさの心がお客様の中で広がって、 そしてそのお客様が自分のコミュニティに戻って
あの 様々なね問題を解決する行動の輪となって、笑顔の輪となって広がっていく。
そういうのを社会に広がっていく姿を、 僕たちは人の美に寄り添うものと思い
その人の美に寄り添うものの思いとして理念としています。
そうなんですよ。自信と勇気を与えることから始まり、心の豊かさを持った方が自分のコミュニティでそれを笑顔とか問題解決する
キーマンとなっていただくっていうところを僕たちは仕事としています。 こんな理念を掲げているので、じゃあそれに沿ったことって言ったら
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何だろう 本当に美容師だけの仕事かなってなるんですね。会社の存在意義っていうのは。
じゃあ笑顔の輪を広げるための活動っていうのは何をしてるんだろうというところですね。 じゃあ地域の子どもたちを笑顔にしようということにもなるし
地域での問題を解決することで 地域が笑顔になるということですね。
例えば、今一番繋がりが大きいのはやっぱり商工会の活動だったりとかっていうこともありますね。
なので美容師としてではなくて
美容師という肩書きを外した時に何ができるかその美の力でっていうことが なんか
問われますね。そこすごく大事にしています。美容師じゃなかったらどういう今ここにいる存在価値が
あるのかっていうのをすごく大事にしています。 あとパーパスですね
みなさんパーパスと理念ってちょっとわかんないと思うのでここでちょっと僕の中の解釈なんですけど
あの パーパスっていうのは
なんか外向きに 外に社会に
私たちの存在意義みたいなところを宣言していくみたいな
見てもらうようなところですね。企業理念というのは自分たち内側の部分
なんか教育的な部分というか 私たちの内側の会社の内部みたいな
その価値観とか行動指針みたいなところが理念とパーパスにはあります。 パーパスっていうのはきれいごとを形にっていう
ところを パーパスにしております
地域でなくてはならない存在になる そして人の心を動かせる人になる
っていうところがまたちょっと種に出てくるんですけども 本当にきれいごとってどんだけでも人に言えるじゃないですか
それを本当に体現していく形にしていくということをしています。 僕のインスタの発信はそういうことばっかりです
有言実行って言うんでしょうか
本当にきれいごとなんですよね。女性の美容師さんを例えば輝かせるとか 条件で条件を良くするじゃなくて輝かせるんですよ。働き方を輝かせる
50代以上の美容師さんとか そういう復帰美容師さんとかを輝かせる
例えばですよ。もっとありますよ
っていう そのきれいごとを本当に形にしていく
美容師さんが生涯現役が叶うように 商材を作っているメニュー開発をしている
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勉強会を開いている 僕のウォーキングの活動もそうですねきれいごとですね
80歳でも 歩けるようにっていうきれいごとを本当に形するために僕がウォーキングをしとった
生涯現役自分が叶えるためにウォーキングコースをとった それを啓蒙したい皆さんに
教えたいっていうところですね それが
パーパスであります きれいごとを形に
本当にこれはあの あいつきれいごとばっかり言いやがってじゃなくてマジで行動している
っていうところをもう僕は sns で発信しています まだできてないんだったら言ってくださいもっとやります来年
ということで今日はですね 理念とパーパスについてハイファイブ株式会社からお届けいたしました
では皆さんいってらっしゃい良い旅を