1. あの人の毎日
  2. 249. 大事なのは〈熱意〉と〈..
2025-04-03 14:48

249. 大事なのは〈熱意〉と〈行動力〉!リセッターリスト®アドバイザー3期生について。/ホスト:山本香織(リセッターリスト®代表)

spotify apple_podcasts youtube

現在アドバイザー9名/2年かけて制度の土台作り/アドバイザーの仕事とは?/講座を作る能力と講師としての能力/10年かけた作ったプログラム/3つの応募条件/英語が堪能な方や男性も/実践的なトレーニング内容


サマリー

リセッターリストのアドバイザー制度は、3期生を迎え、新たな挑戦が始まります。応募条件には熱意と行動力が重視されており、受講生との良い循環が生まれることを目指しています。リセッターリストアドバイザーの3期生が募集されており、特に活動経験がある方や男性アドバイザーの参加を歓迎しています。具体的なプログラムの日程や内容についても説明されています。

リセッターリストの成長
こんにちは、自分でデザインする家事リスト、リセッターリストの山本香織です。あの人の毎日は、家事や暮らしをテーマにしたポッドキャスト番組です。
さて、新年度が始まりました。 職場の環境が変わった方とか、あとお子さんの進学とか、
新級とかで生活リズムがね、変わった方もいらっしゃるんじゃないかなと思いますけれども、我が家もね、娘が高校生としての新生活が始まりますし、
夫もね、職場での仕事に変化があったりして、家族それぞれ新しい環境で頑張る1年の始まりかなっていうところに、今、はい、あのいるっていう状態です。
私自身はね、あのフリーランスなので、特に新年度だからどうとかっていう、あの区切りでね、変化があるわけではないんですけど、
家族のね、新たな環境への適応みたいなところをサポートしつつ、自分もね、あの気持ち新たに働き方ちょっと整えていきたいなっていうのは思っているところです。
はい、で、今日なんですけど、前回の配信の最後でね、ちょっとちらっとだけ紹介したんですけれど、リセッターリストアドバイザーの3期生について、ちょっとお話をしようかなと思っております。
えっと、2023年、今からだから2年前に初めて、アドバイザー制度をちょっと挑戦してみようということで開始して、
で、1期生が4人、で、2024年は2期生が5人っていうことで、えっと今合計9人の仲間がリセッターリストアドバイザーとして一緒に講座をやってくれています。
本当に本当に助かっていて、私が一人でね、コツコツと開催していたら届かなかった人数に届けられているので、それもそれぞれの個性を発揮した形でのアドバイスだったりサポートができてるなっていうのをすごく実感しているので、本当に素敵な仲間が一緒に活動してくれていて感謝しかないっていう状態です。
はい、で、この2年間でね、本当ゼロから仕組み作り、土台作りから、このみんなと9人と一緒にやってきたんですが、試行錯誤をね、やってきた結果、やっぱり今後私が集中して伝えるべきこと、サポートすべきことっていうのが何かっていうのが本当に2年かけて
遠回りしながらっていう感じだったんですけど、明確になったなと思っています。
で、それらをね、踏まえて3期生さん以降はトレーニングとサポートをしていきたいというふうに考えています。
で、もう3期生の募集はね、あの前回もフォーム、募集っていうか何だろうな、こうちょっと情報をお渡しするためのフォームっていう感じ、ご興味がある方が登録するフォームっていうのはちょっともう始まっていて、で、あのね本当ありがたいことに続々と手を挙げてくださっている方々がいるのでもうめちゃくちゃ嬉しいという感じなんですけれど、
で、そんな皆さんにね、あの一昨日かな、メールでご挨拶と今決まっていることの詳細をお送りしたんですけど、その中からちょっと話せるところだけこのPodcastでもお話ししてみようかなと思います。
はい、そもそもね、リセッターリストアドバイザーの仕事って何?っていうところなんですけれども、リセッターリストの公式のワンデイレッスンっていう90分のレッスンがあるんですけど、そちらとあと60日かけてリセッターリストを実際に作っていくっていう60日プログラムが開催できるようになるっていうのがアドバイザーのお仕事になります。
で、これは私自身もそうだし、9人のアドバイザーみんながね、共通で使っているテキストとワークブックが使えて、スライドも共有してますし、それの進め方のハンドブックというか、丁寧に作ったつもりですね。ハンドブックの方も100ページぐらいあるかな。
はい、なので、暮らし系の資格って今いろんなものがあるかなと思うんですけど、取った後に自分でオリジナルの講座を作る必要がある資格っていうのもあるかなと思うんですが、でも私は講座を作る能力と素晴らしい講師である能力っていうのは全く別物だというふうに考えていて、
好きな方、得意な方、講座を作るのがね、上手な方はいいけれど、結構それをゼロから考えて作り込んでいくのってなかなか大変なことじゃないかなと思います。時間もかかるし、私自身も実際その講座作りをどういうふうにしたらいいかっていうのを習ったわけじゃなくて、
本当にA4一枚の表裏みたいな感じで作り方をまとめたものを資料としてお渡しして、そこから一緒にリセッタリスト作るみたいなところから始まって1年目は。今では年も100ページを超えるテキストを使ってプログラムをやってるんですけど、
これもやっぱり土台が固まるまで5、6年はかかってるし、今もまだ進化してるっていう感じなので、本当10年かけて今の状態を作ってきたっていう感じなんです。だから、資格は取れたけど、活動を実際に開始するまで時間がかかっちゃうっていうのは本当にもったいないなっていうふうに思っていて、
なので、トレーニングをしてサポートをしっかりしてっていう状態があれば、資格を取ってから活動を実際に開始するまでリセッタリストの場合はすごく早くできるんじゃないかなというふうに思っています。
本当に60日で人生が変わっていく受講生さんの伴奏をさせていただくことで、講師側も本当に大きな喜びを感じることができるし、あとご自身の暮らしにも前向きに大切に向き合うことができるようになっていくっていうすごく良い循環が生まれるなっていうのを、
私自身もそうだし、アドバイザーのみんなも感じてくれていることじゃないかなっていうふうに思っています。
3期生の応募条件
っていうのがリセッタリストの主な活動なんですが、応募条件がいくつかあります。
まず第一にリセッタリストの60日プログラムを受講済みであるっていうのが必須条件となっています。
これはどの講師のプログラムでも大丈夫なので、私以外のアドバイザーの60日を受けたよっていう場合も問題ないです。
ただ、この受講済みっていうのは絶対。リセッタリストを実際に受講された上で、アドバイザーとして活動する価値があるっていうふうに判断していただいた方に仲間になってほしいので、
これをまず受講してほしい。なので受講済みであることが条件になります。
2つ目が講座の開催とか発信とかそういったものを通してリセッタリストを伝えたいっていう熱意があること。
これもやっぱりすごく大切なことで、熱意がご本人にないと当たり前のことですけど、私もどうサポートしていいかわからなくなってしまうので、
資格は取ったはいいけど、そんなに熱意が感じられないってなっちゃうと、やっぱりチーム全体の指揮にも関わってくるようなところもあるので、
やっぱり強い熱意があるっていうのは絶対条件としてお願いしたいなと思っています。
ここまでは2期生さんまでと同じなんですけど、今回から新たにもう1個追加したんですけど、
資格を取得後1年以内に60日プログラムを開催する行動力があることっていうのを入れました。
熱意はね、もちろん大事。これがないと始まらないから熱意はもちろんあることは大前提なんだけど、でも3期生さん以降は熱意に加えて行動力も金備えた方に来てほしいなっていうふうに思っています。
行動力って言うとね、やっぱりちょっとふんわりしてるというか、具体的にはどうっていうところがわかった方がいいかなと思ったので、
リセッターリストアドバイザー3期生の募集
資格取得後1年以内に60日プログラムを開催するっていう区切りをつけさせてもらったっていう感じになっています。
私にとってはリセッターリストアドバイザーっていう肩書きを持つ人を増やしたいっていうのが目的じゃなくて、
必要な方に届けられる機会を増やすことが目的だから、その機会を増やせる行動力がしっかりある、そんな方にこそ仲間になってほしいというふうに思っています。
はい、なので、暮らし関連の活動経験がある方だったらすでにもう行動力すごくある方だと思うし、
まだね活動はこれからなんですっていう方でも1年以内にね必ず開催してみせる、即戦力になってみせるっていうね、そういう気概があって
あるっていう方はねぜひ応募してもらえたらいいなっていうふうに思っています。
はい、であと英語がネイティブ並みに堪能なアドバイザーさんだったりとか、あとは男性のアドバイザーさんっていうのはこの1、2年でぜひね仲間になってほしいなって思いがあるので、
はい、特にね、そう男性でアドバイザー活動に興味があるよっていう方がいたらね、よかったら個別にご連絡いただけると助かるかなというふうに思っています。
っていうのもこれから男性向けの60日プログラムを私が担当でちょっと開催する予定があるので、そちらにご案内した方がスムーズかもしれないので、
男性でぜひやってみたいっていう気持ちがある方はお願いしたいなと思います。ご連絡を。
で、スケジュールとしてなんですけども、正式な3期生へのお申し込み開始っていうのは5月から6月を予定しています。
で、お申し込みがあった方とは個別にズーム面談を予定しているので、その活動への熱意とかどんなことをやりたいと思っているとか、
行動力についてとか、どんなことをしないといけないよとか、そういうこともちょっと具体的にお話をさせていただきたいと思います。
で、ぜひとも仲間に入ってほしいという方に7月からはトレーニング講座が始まるので、そちらをスタートしていただく予定になっています。
はい、定員は明確に設けてはいないんですけれども、こちらのサポート体制、サポートできるリソースへの限りがあるっていうところもあるので、そのあたりの兼ね合いで人数もしかしたらちょっと絞らせていただく可能性があります。
はい、で、今期からは模擬講座というか、ちょっとズームでの模擬講座をトレーニング中にやってもらったりとか、今までよりも実践的な内容に変えていく予定です。
なので、もう講座開けるっていう自信を持った状態で、アドバイザーとして認定して送り出すっていうか、一歩踏み出せる状態にしてから認定するっていうふうな形を取りたいと思っているので、ぜひ熱意と行動力がある方をお待ちしたいと思っています。
はい。で、今回のお話を聞いて、60日プログラムまだ受講してないんだけど、3期生の活動に興味あるから受講したいっていう方がもしいたら、4月始まりの60日プログラムが、ミョンリ先生の講座が今募集中なので、そちらだと6月中旬に終わるので、正式なお申し込みに間に合うので、よかったらご検討ください。
はい。で、5月始まりだとの60日プログラムだと3期生さんにはちょっと間に合わないので、そこもお気をつけいただければと思います。
はい。では、概要欄に3期生専用フォームのリンクを貼っておくので、真剣にお興味がある方に限ってなんですけど、ちょっとね、冷やかしとか、冷やかしって言うとあれだけど、ちょっとこう、どんな感じでかおりさんやってるのか、
ちょっと偵察してみたいみたいなのはちょっとご遠慮いただきたいなと思うんですけど、本当に私たちの活動を真剣に検討しているっていう方に限ってご登録いただけたらと思います。はい、ということで今回はちょっと短めなんですけれども、3期生さんの募集について
プログラムの日程と内容
熱意と行動力を兼ね備えた方に出会いたいなと思っていますというお話をしてみました。今回のあの人の毎日はここまでとなります。
概要欄にお便りフォームをご用意しています。感想、質問、トークテーマなど募集していますのでよろしくお願いします。
それではまた次回お会いしましょう。山本香織がお届けしました。
14:48

コメント

スクロール