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皆さん、おはようございます。ラーメン大好きめんぱぱです。 今日もよろしくお願いいたします。
8月21日、金曜日の朝になります。 昨日は、予約困難点の地雷亭へ行ってきました。ニンニクをたくさん摂取しまして、ニンニク臭い朝となっております。
まずは、スポンサー様ご紹介させてください。 下が回っておりません。
ちょっと寝不足ですね。まぁそんな感じでね、頑張っていきますよ。 スポンサー様ご紹介させてください。この放送は熊野子さんの提供でお送りいたします。
ありがとうございます。パチパチパチパチパチ。 熊野子さんは、MOGというIPキャラクターでビジネス展開をしております。
IPキャラクター、MOGの所有権を保持をして、自分のビジネスサービスと結びつけて、24時間365日広告棟として働いてもらうと、これからの新しい
ビジネス、新しい やり方になってくるんじゃないかなと思います。このキャラクターを見ればラーメン屋行こうと、そういう風にね、あの
広告になってくれると本当に嬉しいですよね。 そんなMOGを所有権を保持しているのが、熊野子さんも激推しのですね、愛媛県松山市にある
のっぴんラーメンさんですね。のっぴんラーメンさんはゴマラーメンで大人気と、唐揚げも大人気。
愛媛県松山市、昔から前から前々から人気店ということなんですが、 ぜひね私も行ったことがないんですけれども、ぜひお近くにお住まいの方は行ってみてください。
最近行ってないなぁと思う方も久しぶりに行って、ぜひ行ってくださいと。 ゴマラさんも食べに行ってくださいということでございます。
さあ本題ですね、昨日予約困難点の名古屋市二宿にある地雷亭さんに行ってきましたと。
本当にね予約が、帰り際に次の予約をして行ったんですけれども、1年後本当にちょうど1年後。
まじかと。 1年後ですか。
予約をしたんですけれども、1年後何してるんだろうなとふと思っちゃいましたよ。冷静になってしまいましたよ。
1年後何してるんだろうなぁ、逆に1年前何してたんだろうなぁと振り返ると、1年前はですね
美味しいラーメンなら岐阜県宜南町へ行けというKindle本を出す、リリースする直前ぐらいですかね。
9月の中旬に出したので、もうどうですかね、もう記事本としては出来上がっていてというような状況だったと思いますけど。
あれからね、あの時はまだAI漫画を私は出そうと思ってもいなかったし、ちょうどこの頃ですかね、ナノバナナがね急に出てきて。
AI漫画が誰でもできるというような状況になってきて、AI漫画がさらにね盛り上がってきたということで、
そこからねまた1年経ってAI漫画も簡単に出せるようになってきましたけれども、AIの進化もすごいなというところでございますか。
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そのAI漫画もね、私も作れるようになってというか、学んで本を何冊か出しまして。
そして美味しいラーメンなら岐阜県宜南町へ行けと、この本をきっかけにケーブルテレビではありますがテレビに出演し、そして行政とね、今度一緒にラーメンイベントをやっていくということがね、もう1年前からねなかなか信じられない。
妄想はしててもね、なかなか本当に現実化するかっていうのがなんとも確立性がないものなので、難しいところではありましたけれども、またねこの1年後、何やってるのかなぁ。
何やってるのかなというか、ある程度ね、なりたいビジョンを作って、そこに一歩一歩やっていくしかないかなということでございます。
1年後ね、ぜひ開いて、私も行きたいよという方はお声掛けくださいと。本当にね、美味しい。安くて美味しいメニューばっかりなのでね。
ただね、ニンニクがたくさん盛り盛りですので、ニンニク注意でございます。で、今回はですね、会社のメンバーと行ってきましたと。
4人で予約しておりましたので、他3名ですね。
男子、男ばっかりも嫌だなぁと思ったので、女性を入れようということで、25歳のね、女の子を入れましたと。
誘いましたというところなんですけどね。私でいいんですかという感じで、ただね、あの予約困難点の地雷亭に行けるのは嬉しいということで来てもらいましたけど。
まあ、来ていいんだよと。可愛いからいいんだよと。そんなことは言いませんけどね。そんなのね、口が裂けても言えないですけどね。
もうセクハラでね、訴えられちゃいますからね。本当にその子が何も思わなかったとしても、私こんなこと言われたなんてね。そんなことが周り巡り巡っていったらね、本当にね、すぐ巡りますしね。そういうことってね。
もうね、会社にいられなくなるということでございますので、そんなことは言いませんが、まあ楽しい夜を過ごしましたということなんですけれども。
その子ということではないんですが、定期的に私の同世代のメンバーともね、ご飯を食べに行ったりして情報交換しているんですけれども。
部下の育て方って言うんですかね。まあそういうので一つ話題になったことがありまして、そのことを話そうかなと思うんですけれども。
ある20代のね、社員がある問題が起こって、これをどうやって対応すればいいか。お客様にどう対応していいかわからないと。
それをどうすればいいですかと上司に聞きに行ったと。で、その上司はどうしたらいいと思うということで、正解をすぐに言わずにね。正解はその上司は思い浮かべているんだろうけれども、
その正解をダイレクトに言わず、部下に考えさせようと思って、どうしたらいいと思うかという、まあコーチングのような感じですかね。
まあそれがコーチング、うまい言い方だったかわかりませんけれども、部下指導という部下教育ということで、そういう開始をしたんだと思うんですが。
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まあ今のね、今のって言ってはいけないかもしれないんですが、20代の社員はなんでなんでどうしたらいいかって聞いてるのに、
なんで答えを教えてくれないんだと。なんで疑問形で返してくるんだと。なんで自分に考えさせるんだと。答えを言ってくれよ。その答えを言ってくれたらその通りにやるんだからと。
時間の無駄だろ。コスパ悪いだろ。なんで答えを教えてくれないんだということで、不満を抱いて会社を辞めたというね。
いやもう極端だなっていうところかもし、極端な事例かもしれませんけれども、どうなんでしょうかね。
こういうことって人とその人、上司と部下の元々の関係性はどうだったのかとか、日頃のコミュニケーションどうだったのかとか、そういったところも関係してくるので、
一言では言えないし正解はないかもしれないんだけれども、でもそういう傾向って答えを教えてほしいと。そういう傾向って何か強くなってきたのかなっていうのは、私自身も
感じたりしますね。私たち40代世代はですね、
今の10個上ぐらいですかね、55歳中前後ぐらいの上司からそういうふうに教えられて育ってきたんですよね。どうしたらいいか自分で考えてみなさいと。
その答えが合ってるか間違ってるかわからないけれども、本当に致命的に変な方向に行きそうだったら修正してくれるっていうかね、
遠くから上司は見守ってくれているというような環境で、自分たちが自分たちで正解を模索しながら育っていったっていうのが、他の
会社含めてわかりませんけれども、私の会社の中の自分たちの同世代はですね、そうやって育ってきたんですね。そうやって育ってきたものだから今の
新入社員20代の社員たちにもそんなような指導をしてしまうと、これが時代遅れなのかどうなのかっていうところがですね、結構話題になりましたと。
まあ何度も言うようにこれはバックボーンがどうなのかっていうところがあるので、一概に答えは言えないかもしれないんですけどね。
どうなんでしょうかね。コスパ。 答えをズバリ教えてくれと。
それも一理あるなと。 20代の社員の気持ちもわかるし、かといって
上司の気持ちもわかるし、部下に考えさせたいと。自分で正解を導き出してほしいと教えるのは、答えを言うのは簡単だけど、
そこにたどり着いてほしい。遠回りしてもたどり着いてほしいなというそういう考えもあるのもわかると。
いや難しいな。人を育てるのって難しいなと思いましたね。 ちなみに昨日その一緒に行ったですね25歳の女性社員からはですね
私たち世代、45歳世代、 私も含めてなんですけど
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連絡、声をかけるのとか、電話っていうんですかね。内線とかね、するのも緊張しますということを言われてしまったと言うべきかわかりませんが、
緊張しますと言われてしまったんですよね。 まあよくね、同世代のメンバーと話している時は自分たちはですね
まあどちらかといったら上司からはまあ強くね、こう 圧力、時にはねそういう圧力的な指導を受けながら育ってきたので
自分たちの部下にはフラットにねフレンドリーに 気兼ねなくね話しかけてほしいなという思いを常に持ってはいるんだけど実際にはすごい
なんていうんですかね 距離感を持って緊張を抱かせてしまっているという現実もあると。これは自分たちが
いけないのかわかりませんけどね本当にね 難しいなぁ
中間管理職難しいよということでございますよ まあどこの会社もこの40私の世代はですね
これからの会社を担っていく世代というところでいろんなことを任されるって いると思うんですけど本当にいろいろとね考えると難しいなぁと思う
わけでございますが全体としてはね会社のメンバーで集まると愚痴大会になると そういうのが嫌だからあれなんですけどね私はあんまり
もう最近は会社のメンバーと飲み会にはいかないんですけれども いやーねでもまぁでもね本当に美味しい料理と
楽しく基本的にはお話が昨日はできたので良かったかなぁと思いましたが本当に人を 育てるのは難しいなと思った
一夜でございましたということでございますさあそんな感じですね今日は金曜日ですね 花禁ですかね花禁皆さんご予定はいかがでしょうか
実は私は今日有給をとっております休みなんですねまぁ昨日の夜はねもう 錬肉を摂取すると思っておりましたので今日はテレワークをするか有給をとるか
いうちょっとどっちかでしようかなと思っていたんですがお盆休みもねなかったんで 有給とるかということで休ませていただきましたお出かけ家族でねせっかくなので出かけて
こようと思います皆さんも充実した1日をお過ごしください 今日も聞いていただきましてありがとうございましたまたよろしくお願い致します
